Strategia/ryhmätyöt 24.3.2014
Ryhmä/puheenjohtaja Tuija Mäkinen
27.3.2014
Työohje
1. Pohtikaa ryhmässä keskeisiä kaupunkistrategiaan vaikuttavia muutoksia/teemoja toimintaympäristöstä
2. Listatkaa ryhmän toiveita strategiatyön toteutukselle – kuinka teemme hyvän kaupunkistrategian?
3. Pohtikaa strategian sisältöjä (1-3). Mihin asioihin keskitytään?
1. Strateginen alue 2. Tavoitetila 2014- 3. Mittarit(t)
4. Esittäkää ryhmätyön keskeisimmät tulokset (aikaa 3 minuuttia) 5. Ryhmätyön palautus Pertti Malkille
27.3.2014 2
Pohtikaa ryhmässä
• Merkittävimmät tekijät toimintaympäristössä? Vaikutus strategiatyölle?
– Sote, Ervat – Jyväskylän aseman vahvistaminen – Opiskelijat, oppilaitokset
– Sijainti Suomessa, luonto/ympäristö
• Toiveet strategiaprosessin toteutukseen
– Mukaan arvot – Kirkas visio
– Raikasta suomenkieltä, ei kapulajargonia
– Valtuustoryhmien panos, myös nuorisovaltuusto
27.3.2014 3
Strategian sisältö (1)
• Strateginen alue
– Yritysten kansainvälistyminen
• Röyhkeä itsetunto avuksi, EU, globaali verkottuminen
• Tavoitetila 2014-
– Yritysten ja oppilaitosten kasvava kansainvälistyminen
• Rohkeus opiskella kieliä, kasvuyritysten pysyminen täällä, resurssiviisaus yhteisenä nimittäjänä
• Mittari(t)
– Vientitulot
– Työpaikkojen määrä – Uudet vientituotteet
Strategian sisältö (2)
• Strateginen alue
– Kuntatalous
• Kunnan kestävä talous, kuntalaisten luottamus
• Tavoitetila 2014-
– Velkaantuminen kääntyy laskuun, vuosikate kattaa poistot
• Kustannustietoisuus, kustannusten avaaminen, resurssiviisaus
• Mittari(t)
– Henkilöstön kustannustietoisuutta kehitetään – Vaihtoehtoiset toimintamallit esiin
– Tilinpäätökset
27.3.2014 5
Strategian sisältö (3)
• Strateginen alue
– Kaupungin organisaatio, johtaminen
– Sijainti – synergia yritystalouteen, liikenteellinen sijainti – Koulutusvahvuudet – Suomen Ateena
– Luontoympäristö, elinympäristö, elämän laatu – Sopiva koko, monipuolisuus
• Tavoitetila 2014-
– Perinteisten vahvuuksien kirkastaminen – Houkuttelevuus – liikuntakaupunki
– Hyvä maine opiskelijoiden keskuudessa
– Innovatiivinen ote, muutoksen mahdollisuus, lisää laatua – Positiivinen viestintä
• Mittari(t)
– Muuttohalukkuus, imago, asiakaskyselyt, viihtyvyys, päätöksenteon nopeus, joustavuus,
Muuta huomioitavaa
27.3.2014 7
