• Ei tuloksia

Outplacement keinona henkisen tasapainon palauttamiseen irtisanomisen jälkeen

N/A
N/A
Info
Lataa
Protected

Academic year: 2024

Jaa "Outplacement keinona henkisen tasapainon palauttamiseen irtisanomisen jälkeen"

Copied!
119
0
0

Ladataan.... (näytä koko teksti nyt)

Lataa nyt ( 119 sivua )

Kokoteksti

Loading

Kuvio

Kuva 1. McKee-Ryanin ym. (2005) henkiseen hyvinvointiin vaikuttavat tekijät
Kuva 2. Kubler-Rossin (1973) surumalli
Kuva 3. Valpolan (2004) kriisikäyrä
Kuva 6. Yhteenveto vastauksista avustaviin tutkimuskysymyksiini
+2

Viittaukset

Lataa nyt ( PDF - 119 sivua - 1.07 MB )

Outline

Aquilanti Integrated Model (AIM) Outplacementin hyödyt organisaatiolle Analyysin toteuttaminen Yksilöllisyys ja joustavuus Outplacementin hyödyt yksilölle Valmentajan keinot käsitellä henkisiä asioita Miten outplacement auttaa henkiseen tasapainoon pääsemisessä? Jatkotutkimusaiheita

LIITTYVÄT TIEDOSTOT

Master datan hallinnan kehittäminen kohdeorganisaatiossa

Tutkimus on erittäin tärkeää kohdeyrityksen kannalta, sillä tällä hetkellä huonolaatuinen Master data ja sen hallinnan puute aiheuttavat mittavia ongelmia yrityksessä.