-vastuualue
22.2.2013
Luottamushenkilöiden perehdytystilaisuus Minnansali, 21.2.2013
Risto Kortelainen Muutosjohtaja
Kaupunkikehitys: Strategia, rakenteet ja kehittäminen (1)
Vastuualueen tehtävänä on ohjata ja tukea kaupungin strategiatyötä sekä rakenteiden uudistamista kaupungin elinvoimaisuuden ja kilpailukyvyn
vahvistamiseksi. Vastuualue koordinoi ja osin toteuttaa kaupungin strategisia kehittämishankkeita ja kehittämistoimintaa.
Vastuualueen toiminnan painopistealueita ovat yhdessä muiden
kaupunkiorganisaation toimijoiden ja kaupungin sidosryhmien kanssa toimien:
Kaupungin ja kaupunkiseudun kilpailukyvyn ja elinvoiman parantamiseen tähtäävä alue- ja elinkeinopoliittinen toiminta
– Kaupunginhallituksen 29.1.2013 päätös: KELPO työryhmän asettaminen Suurten kaupunkien kasvusopimuksen ja innovatiiviset kaupungit (INKA) –
ohjelman valmistelu sekä Sitran kanssa toteutettava resurssiviisas Jyväskylä –yhteishankeen toteuttaminen
– Kasvusopimus on kaupunginhallituksessa 25.2.2013
Kaupunkistrategiatyö. Vuonna 2013 työn alla ovat palvelulinjaukset ja edellä mainitut kilpailukyky ja elinkeinopoliittiset ohjaukset.
- Nykyisen kaupunkistrategian valtuusto on hyväksynyt maaliskuussa 2010 Kuntauudistuksen sekä sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämislinjausten
mukaisten uusien rakennemallien valmistelu sekä tukeminen ehdotetussa erityisessä kuntajakoselvityksessä
- vastaus VM:lle: kaupunginhallitus 18. ja 25.2.2013 ja valtuusto 4.3.2013 Palvelu- ja organisaatiouudistuksen toimeenpanon ohjaus ja edelleen
kehittäminen (USO = Uuden sukupolven organisaatio)
Kaupunkikehitys: Strategia, rakenteet ja kehittäminen (3)
Palvelukehitys tuottavuuden parantamiseksi ja toimintamallien uudistamiseksi erityisesti kuntatalouden vakauttamiseksi.
- Vastuualueen tärkeimpänä tehtävänä vuonna 2013 on osallistua sosiaali- ja terveystoimen palvelujen ja erityisesti terveydenhuollon talouden ja johtamisen uudistamiseen. Tavoitteena on saada aikaan muutoksia, joilla vältetään talousarvion määrärahojen ylittyminen tai toiminnallisten
tavoitteiden alittuminen.
- Kaupungilla on meneillään tällä hetkellä noin 110 kehittämishanketta - Myös ulkopuoliset tahot ovat tärkeitä kaupungin toimintaa liittyviä
kehittäjiä (Jyväskylän Innovation Oy, KOSKE – sosiaalialan osaamiskeskus Kuntalaisvaikuttamisen ja -osallisuuden vahvistaminen sekä
paikallisdemokratian toimivuuden parantaminen myös uusin tavoin.
Tietotuotannon ja toimintaympäristökuvauksen sekä kaupungin strategisen ohjauksen sekä kehittämisen toimintamallinkehittäminen.
1. Talouden tasapainotus
2. Kilpailukyky- ja elinkeinopolitiikan terävöittäminen sekä suurten kaupunkien kasvusopimukset ja innovaatiokeskittymä
3. Kaupunkistrategia ja palvelulinjaukset
4. Palvelu- ja organisaatiouudistuksen toimeenpano ja jatkokehitys
5. Kuntauudistus sekä sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämislinjaukset 6. Nuorison työllisyyden parantaminen ja kuntakokeilu 2012−2015
7. Kankaan alueen kehittäminen
Kilpailukyky ja kaupunkikehitys vastuualue osallistuu laajasti kehittämistyöhön, esimerkiksi
Yritykset, yrittäjäjärjestöt Maakuntaliitto
ELY- keskus Kauppakamari Jykes Oy
Yliopisto ja JAMK Puolustusvoimat Kansalaistoiminnan
keskus
Edunvalvontayhteisöt Ministeriöt
Kuntaliitto
Suurkaupunki-verkosto SITRA
TEKES
EU
22.2.2013 7
Matkailu-, neuvonta- ja
aluepalvelut
Kilpailukyky ja kaupunki-
kehitys
Muutosjohtaja Risto Kortelainen
Kaupunginjohtaja Markku Andersson Kaupunginhallitus
Sisäinen tarkastus
Keski- Suomen pelastus-
laitos -liikelaitos
Pelastusjohtaja Simo Tarvainen
Viestintä, markkinointi
ja kansain- väliset yhteydet
Viestintä- johtaja Helinä
Mäenpää
Talouden ohjaus
Talousjohtaja Ari Hirvensalo
Henkilöstö- voimavarojen
ohjaus ja henkilöstötyö
Henkilöstöjohtaja Pertti Malkki
Talous- keskus- liikelaitos
Johtaja Vesa Voutilainen
Työterveys Aalto -liikelaitos
Johtaja Anne Sivula
Tietohallinto
Tietohallinto- johtaja Arto Jalkanen
Hallinto
Kansliapäällikkö Heli Leinonkoski Tilapalvelu- liikelaitos
Kiinteistöjohtaja Esko Eriksson
27 17 8 52
26
48
27
27 27 27
22.2.2013
Alue- kehitys-
johtaja Jouni Juutilainen
Kilpailukyky ja kaupunkikehitys
Johdon sihteeri Paula Vornanen
Muutosjohtaja Risto Kortelainen
Asiakaspalvelu- päällikkö Päivi Haapajoki
• Neuvonta- ja asiakaspalvelu
Henkilöstö 10
• Puhelinvaihde Henkilöstö 9 EU-koordi-
naattori Laura Ahonen
Projekti- asian- tuntija
Tuija Hämäläinen Kehitys-
johtaja Timo Rusanen
Hyvinvointi- koordinaat-
tori Tytti Solankallio-
Vahteri
Selvitys- henkilö Pirjo Tuosa
Ympäristö- asiantuntija
Mervi Saukko Kehittämis-
johtaja Tapio Soini
Matkailutoimiston päällikkö Maija Nurminen
Jyväskylän Seudun Matkailu
Henkilöstö 6
Tutkimus- ja kehittämis-
päällikkö Pirkko Korhonen
Palvelu- kehitys- päällikkö
Laura Hokkanen
Palvelu- kehitys- päällikkö
Tuija Rasinen Erikois-
suunnit- telija Jukka Laukkanen
Salla Pykälämäki
