• Ei tuloksia

Tavoitteena neuvokas, taitava, yritteliäs ja hyvinvoiva ihminen näkymä

N/A
N/A
Info
Lataa
Protected

Academic year: 2022

Jaa "Tavoitteena neuvokas, taitava, yritteliäs ja hyvinvoiva ihminen näkymä"

Copied!
2
0
0

Kokoteksti

(1)

350

AIKUISKASVATUS 4/2004 NÄKÖKULMIA KÄYTÄNTÖÖN

S

uomalaiseen aikuiskoulutusjärjestelmään kuuluu osana vapaata sivistystyötä neu- vontajärjestöt. Ne – Finlands svenska Mart- haförbund, Marttaliitto, Maa- ja kotitalousnais- ten Keskus, Käsi- ja taideteollisuusliitto Taito – edustavat kotitalous- ja käsityöneuvontaa. Koti- talousneuvontajärjestöt ovat naisjärjestöjä ja käsi- ja taideteollisuusliitonkin asiakaskunnasta valtaosa on naisia. Toimintaa suunnataan sekä järjestöjen omalle jäsenistölle että muille asiak- kaille. Yhteenlaskettu jäsenmäärä on 130 000 ja asiakasmäärä satoja tuhansia. Henkilöstö (yhteen- sä 450 työntekijää) on omiin tehtäviinsä pitkälle koulutettuja asiantuntijoita.

Neuvonnan avulla tarjotaan ihmisille välineitä elämän hallintaan ja asioiden hoitoon ja kehittä- miseen. Synonyymisanaston (Leino & Leino 1991,99) mukaan synonyymejä sanalle neuvo ovat 1) kehotus, ohje, opastus, vihje, 2) keino, konsti, menettelytapa, niksi, temppu, toimenpide ja 3) aja- tus, suunnitelma, tuuma. Neuvoa puolestaan on saanut synonyymeikseen evästää, näyttää, oh- jata, opastaa, opettaa ja osoittaa. Neuvokas on kekseliäs, nokkela, näppärä, sukkela ja älykäs.

Neuvoton ihminen on avuton, epäröivä, epätie- toinen, hämillinen, keinoton, kykenemätön sel- viämään omin avuin ja nolo.

Neuvontaa annetaan asiakkaiksi hakeutuvil- le, mutta järjestöt kantavat huolta myös ihmisis- tä, jotka eivät tunne tarvitsevansa opastusta.

Ihmisiä herätetään heidän elämäänsä vaikuttaviin asioihin, joita he eivät välttämättä ole itse tulleet ajatelleeksi. Neuvontajärjestöillä on ”valistava”

tehtävä kertoa asioista, jotka parantavat hyvin- vointia, terveyttä ja elinympäristöä. Koulutus- ja neuvontatapahtumiin osallistuu ihmisiä, jotka ovat kiinnostuneita ja halukkaita oppimaan jo- tain uutta ja kehittymään.

Marraskuussa 2003 vastasi noin 50 Käsi- ja taideteollisuusjärjestössä neuvonta- ja opetus- tehtävissä toimivaa neuvojaa käsityön merkityk- siä koskevaan kyselyyn. Todennäköisesti vas- taava kysely muissa neuvontajärjestöissä tuot- taisi saman suuntaisia tuloksia. Vastaajat pohti-

TAVOITTEENA NEUVOKAS, TAITAVA, YRITTELIÄS JA HYVINVOIVA

IHMINEN

vat omaa työtään ja paneutui- vat asiakasnäkökulmaan. Kai- kille vastaajille käsityöllä oli suuri itseisarvo. Työssä kaik- kein tärkeintä oli asiakastyyty- väisyys. Asiakkaille välitetään käden taitoja, perinnettä, mate- riaalien tuntemusta ja teknistä osaamista. Ehkä vielä arvok- kaampaa on tarjota iloa, onnis- tumisen elämyksiä ja innostu- misen kokemuksia sekä vuoro- vaikutusta. Asiakkaille käsityö on huvia ja hyötyä, tarpeellisia yksilöllisiä tuotteita ja hyvää

elämänsisältöä, ”itsetekemisen mielihyvää ja it- searvostuksen lisääntymistä”. Käsityökeskuk- sessa työskentely tarjoaa monelle työelämästä jääneelle elämään rytmiä ja mahdollisuuden tava- ta samanhenkisiä ihmisiä. Neuvojat kokevat asi- akkaiden odottavan heiltä ystävällistä palvelua, rautaista ammattitaitoa, kuuntelua ja läsnäoloa sekä asiakkaan yksilöllisyyden huomioon otta- mista.

Parhaimmillaan neuvontajärjestöjen toiminnan avulla ihmisten hyvinvointi paranee. Käsi- ja tai- deteollisuusjärjestö on kirjannut omimmiksi ar- voikseen luovuus, taito ja yrittäjyys (strategia 2005–2007). Järjestö tarjoaa puhtaan käytännön käsityöneuvonnan ja koulutuksen lisäksi mah- dollisuuksia luovuuden kehittämiseen taiteen perusopetuksen käsityökouluissa ja työpajois- sa. Monelle ihmiselle käsityön harrastaminen merkitsee lepoa ja keskittymistä. Suomessa hy- vää vastakaikua saavuttanut Mihaly Csikszent- mihalyin (1997) esittämä teoria Flowsta elämän merkityksellistäjänä voi toimia yhtenä selitykse- nä sille, että monet kokevat esimerkiksi käsityön tekemisen tärkeänä elämässään. Flow –kokemus tarkoittaa tilaa, jossa tunteemme, toiveemme ja ajatuksemme ovat tasapainossa, ihminen voi kes- kittyä selkeisiin ja sopusointuisiin tavoitteisiin ja toiminta tarjoaa välitöntä palautetta. Monesti ih- misen koko osaaminen on käytössä ja tehtävä on

Marketta Luutonen

(2)

351

juuri ja juuri hallittavissa. Flowta seuraava onnel- lisuus on itse aikaansaamaamme ja se johtaa ih- misen kasvuun ja uusien taitojen opettelemiseen toimien kuin magneetti nostaen haasteiden ja tai- tojen astetta. (Csikszentmihaly 1997, 29-30, 32- 24, 47) Käsityössä tavoitteena on aikaansaada jotain konkreettista tai oppia uusi taito ja jokai- sen vaiheen aikaansaaminen toimii palautteena.

Käsityöntekijä pyrkii yleensä myös kehittämään taitojaan ja vastaanottamaan yhä vaativampia haasteita ja hän saattaa kokea näiden parissa elä- mänsä kohokohtia.

Käsityö kehittää taitoa, joka tarkoittaa jonkin asian hallintaa ja sillä viitataan myös kykyyn, kyvykkyyteen, lahjaan, lahjakkuuteen, osaami- seen ja pystyvyyteen. Kun ihminen osaa ja on taitava, hän on etevä, kokenut, kyvykäs, lahja- kas, nokkela, näppärä, osaava ja pystyvä. Moni tunnustaa, että hänellä ei ole käsityötaitoa ja hän on taitamaton, jonka synonyymejä ovat avuton, kurja, kykenemätön, kyvytön, lahjaton, surkea ja viheliäinen. (Leino & Leino 1991, 145).

Käsityöyrittäjyys on merkittävä työllistäjä ja toiminnalla on myös tärkeitä sosiaalisia ja kult- tuurisia vaikutuksia. Käsi- ja taideteollisuusjär- jestö panostaa käsityöyrittäjyyden edistämiseen tuottamalla yrityspalveluja ja ylläpitämällä käsi- työtuotteiden markkinointiverkostoa. Vuonna 2003 käsityöelinkeinoja edistävään käsi- ja taide- teollisuusyhdistysten kolutukseen osallistui yli 2000 ihmistä ja 25 projektissa oli yli 1200 käsityö- läissä sekä järjestön rekistereissä lähes 4000 kä- sityöläistä. Käsityöyrittäjien ansioihin vaikutet- tiin suoranaisesti ylläpitämällä markkinointiver- kostoa, joka sisältää erilaiset myyntitapahtumat, messut, myymälät ja sähköisen Suomen Taitover- kon. Lisäksi käsi- ja taideteollisuusyhdistykset ja niiden omistamat yritykset myyvät käsityöläis- ten tuotteita vuodessa noin 4 milj. eurolla.

Neuvontajärjestöillä on pitkä ja kunniakas his- toria takanaan, mutta mikä pitää ne jatkuvasti elin- voimaisina, tarpeellisina ja uudistumiskykyisinä?

Syitä on monia, mutta ehkä järjestömuoto on ol- lut hyvä. Jäsenistö on varmistanut sen, että teh- dään niitä asioita, jotka ovat tärkeitä asiakkaille.

Järjestöjen hallinto on pysynyt kevyenä ja re- surssit on suunnattu toimintaan. Suora yhteys asiakkaisiin ja nopea palaute ovat olleet tärkeitä.

Vapaaehtoinen toiminta arvioidaan jatkuvasti ja mikäli asiakkaat eivät koe saavansa sitä, mitä tar- vitsevat, heidän on helppo lähteä. Myös harkin- nanvarainen julkinen tuki on perusteltava joka

vuosi. Työ on ihmistyötä, jota neuvontahenki- löstö tekee omalla persoonallaan panostaen koko osaamisensa. Järjestöjen henkilöstö on uskollis- ta ja työhönsä sitoutunutta.

Mikä on neuvontajärjestöjen yhteiskunnalli- nen vaikuttavuus ja miten mitata sitä? Järjestöt tavoittavat neuvontaan, koulutukseen ja tapah- tumiin satojatuhansia ihmisiä. Neuvonta vaikut- taa myös mukana olevien ihmisten läheisten elä- mään ja tietoa välitetään myös julkaisujen kautta.

Kotitalousjärjestöillä on ollut ratkaiseva vaiku- tus perheiden elämää parantavissa asioissa, jot- ka voivat liittyä vaikka ravintoon tai kodin puh- taanapitoon. Käsi- ja taideteollisuusliitto on ollut rakentamassa käsityön taiteen perusopetusta, vahvistamassa käsityöyrittäjyyttä ja tuonut kä- sityöntekijöiden käyttöön uusia käsityömallisto- ja, materiaaleja ja tekniikoita. Taito tehdä hyviä kulutusvalintoja ja osaaminen monissa jokapäi- väisissä asioissa merkitsevät suuria säästäjä yk- sityistaloudessa. Yrityksen perustamista suun- nitteleville kohdistettu neuvonta on monesti vai- kuttanut ratkaisevasti yrityksen syntymiseen.

Järjestöt ovat toimiva ja yhteiskunnalle edullinen väline tavoittaa ihmiset ja viedä läpi heidän elä- määnsä vaikuttavia muutoksia. Järjestöjen panos- ta tarvitaan esimerkiksi maaseudun elinkeinora- kenteen muutoksessa. Mutta miten mitata teke- misen iloa ja sosiaalista pääomaa, joka syntyy neuvontatapahtumissa tai harrastuspiireissä?

Neuvontatehtävissä toimivat tekevät arvaa- mattoman tärkeää työtä vahvistaessaan konkreet- tista osaamista ja samalla tarjoamalla mahdolli- suuksia rakentaa hyvää elämää. Avainkysymys onkin, mikä ihmiselle on tärkeää ja mihin hän ha- luaa panostaa. Ainakin sellaiseen, mikä kosket- taa häntä itseään, toimii väylänä kertoa oman elä- mänsä arvokkuudesta ja tarjoaa väylän aktiivi- seen kansalaistoimintaan.

LÄHTEET

Csikszentmihalyi, M. (1997). Finding Flow. The Psychology of Engagement with Everyday Life. New York: Basic Books.

Leino, A. & Leino, P. (1991). Mieleen kieltä. Sy- nonyymisanasto. Otava.

Luutonen, M. (2003). Kysely käsityön merkityk- sistä (painamaton). Käsi- ja taideteollisuus- liitto Taito.

Tietoja neuvontajärjestöistä löytyy osoitteista:

www.maajakotitalousnaiset.fi, www. taitogroup.fi, www.marthaforbundet.fi ja www. marttaliitto.fi.

AIKUISKASVATUS 4/2004 NÄKÖKULMIA KÄYTÄNTÖÖN

Viittaukset

LIITTYVÄT TIEDOSTOT

Elämänpiirit ovat niin eriytyneet, että he eivät tällaisia ihmisiä myös- kään tunne.. Jaettu ymmärrys on, ettei valtiolla ole varaa nykyisen

Ortodoksisen uskonnon osalta ilmoitetaan, että siinä ”herätetään oppilaassa kiinnostusta ja myönteistä suhtautumista omaan kirkkoon, annetaan valmiuksia toimia

Varovaisuuteen minua ohjaa myös se, että osaa haastattelemistani viranomaisista on uhattu sen työn vuoksi, jota he tekevät somalien parissa. Tunne siitä, että joku ihminen

Passinmäki huomaa, että tällainen hanke voi olla myös rakennushanke, jol- loin varsinainen yhdessäoleminen todel- listuu itse rakennusprosessissa.. On hie- man yllättävää ja

Maarit Knuuttila tarkastelee etnologisessa väitöskirjassaan Kansanomaisen keittämisen taito juuri tätä arkista mutta merkityksellistä naisten hallitsemaa kenttää..

erityisintressiryh- mät, kuten elinkeinoelämän järjestöt, ammatti- liitot ja julkisia instituutioita (kuten esimerkiksi kuntia) edustavat järjestöt (tai ainakin osa niis- tä)

hittymiskulttuurista olettaa säännöllisesti, että ihminen on pohjimmiltaan aktiivinen ja yritteliäs vastuunkantaja ja että vain erilaiset esteet voi­.. vat häiritä

Jos ikäryhmittäiset työllisyysasteet on- nistuttaisiin nostamaan yhtä korkeiksi, kuin ne ovat olleet korkeimmillaan vuodesta 1980 läh- tien, niin vuonna 2030 Suomessa olisi