• Ei tuloksia

21.8.2017 Palvelujohtajat Tuija Rasinen ja Ulla Törmälä Perusopetus

N/A
N/A
Info
Lataa
Protected

Academic year: 2022

Jaa "21.8.2017 Palvelujohtajat Tuija Rasinen ja Ulla Törmälä Perusopetus"

Copied!
10
0
0

Kokoteksti

(1)

Perusopetus

21.8.2017 Palvelujohtajat

Tuija Rasinen ja Ulla Törmälä

(2)

OPPILAAT

12122

ALAKOULUT (1-6 lk)

8454

YLÄKOULUT

(7-9 lk)

3668

TOIMIPISTEET

KOULUT 37

ALAKOULUT

25

JOISTA PÄIVÄKOTI-

KOULUJA 12

YLÄKOULUT 1

YHTENÄISKOULUT 10 SAIRAALAOPETUS 1

HENKILÖSTÖ

(vakinaiset, määräaikaiset, sivutoimiset, htv)

PERUSOPETUS

1161

JOISTA

OPETTAJIA

790

REHTOREITA 32 KOULUNKÄYNNIN OHJAAJIA

304

KOULUSIHTEEREITÄ JA MUITA 35

TOIMINTA-

MENOT/TULOT

117 M€/

3,3 M€

PERUSOPETUS

111 M€ / 3,1 M€

NUORTEN PALVELUT

4,3 M€ / 0,2 M€

OPPILAS- JA OPISKELIJAHUOLTO

2,2 M€ / 0,05 M€

NUORTEN PALVELUT

76

NUORISOTYÖ

38

ETSIVÄ 9, ALUEELLINEN 29

TYÖPAJATOIMINTA

19

HANKETYÖ JA MUUT 19 AAMU- JA

ILTAPÄIVÄTOIMINTA

JÄLKKÄRI JA VERTTI

1550

LASTA

OPPILAS- JA

37

OPISKELIJAHUOLTO

KOULUKURAATTORIT

16

KOULUPSYKOLOGIT

18

PSYKIATRISET SAIRAANHOITAJAT 2 MUUT 1 NUORTEN PALVELUT

13-29 -VUOTIAAT

OPPILAS- JA

OPISKELIJAHUOLTO

22 250

ESI- JA PERUSOPETUKSEN OPPILAAT, TOISEN ASTEEN OPISKELIJAT

NUORISOTILAT

12

NUORTEN TYÖPAJAT

1

Perusopetus lukuina 2017

1.8.2017 AS

49

JÄLKKÄRI JA VERTTI

OMAT 31 PALVELUNTUOTTAJIEN 18

(3)

MUSIIKKILUOKAT

KYPÄRÄMÄEN KOULU 4-6 LK

KILPISEN YHTENÄISKOULU 7-9 LK

URHEILU- LUOKAT

7-9 LK

VIITANIEMEN KOULU KILPISEN YHTENÄISKOULU

ENGLANNINKIELINEN

OPETUS

KORTEPOHJAN KOULU 1-6 LK VIITANIEMEN KOULU 7-9 LK

RUOTSINKIELINEN

OPETUS

KUOKKALAN YHTENÄISKOULU 1-9 LK

VAATIVAN

ERITYISEN

TUEN RYHMÄT

HUHTASUON YHTENÄISKOULU

• ERITYISRYHMÄT ESI-9. LK (VAMMAUTUNEIDEN OPETUS)

• TOIMINTA-ALUEITTAIN ESI-9. LK JÄRJESTETTÄVÄ OPETUS

(VAIKEIMMIN KEHITYSVAMMAISET)

• ETY (ELÄMÄNTAITOJEN YKSIKKÖ)

SAIRAALAOPETUS

KUKKULAN KOULU

VALTERI-KOULU ONERVA

VALTION ERITYISKOULU

(NÄKEMISEN, KUULEMISEN JA KIELEN ERITYISVAIKEUDET)

KOLMIPORTAISEN TUEN PALVELUT

STARTTI-

5

LUOKAT

HALSSILA PUPUHUHTA KYPÄRÄMÄKI PUISTOKATU KUOKKALA

AUTISMI- 5

OPETUS

KYPÄRÄMÄKI 3 VAAJAKUMPU 1 VIITANIEMI 1

YPR- RYHMÄT

(YKSILÖLLISEN OPETUKSEN PIENRYHMÄT)

8

KOULULLA

12

RYHMÄÄ

1-6 LK

ALUEELLISET PIENRYHMÄT

16

KOULULLA

25

RYHMÄÄ

YLÄKOULUJEN PIENRYHMÄ- RESURSSIT

(JOUSTAVA KÄYTTÖ)

JOPO (JOUSTAVAN PERUSOP. KAUPUNKI- KOHTAISET PIENRYHMÄT) MANKOLA 7-9 LK VAAJAKOSKI 8-9 LK

OPPIPAJA

9. LK PIENRYHMÄ

HUHTASUON YHTENÄISKOULU (NUORTEN TAIDE- TYÖPAJALLA)

PERUSOPETUKSEEN

VALMISTAVA OPETUS

(~ VUOSI MAAHANTULOSTA)

HUHTASUON YHTENÄISKOULU 1-6 LK KILPISEN YHTENÄISKOULU 1-6 LK VIITANIEMEN KOULU 7-9 LK

Erilaiset opetusryhmät 2017

1.8.2017 AS

(4)

Opetussuunnitelma (OPS)

• Opetussuunnitelman perusteet 2014 tulivat voimaan 1.8.2016 vuosiluokilla 1 - 6 ja opetussuunnitelmauudistus etenee vaiheittain vuosiluokka kerrallaan 2017 - 2019.

• Opetussuusuunnitelman paikalliset osuudet on valmisteltu vuosina 2015 - 2017. Sivistyslautakunta hyväksyy em. paikallisen OPS-osuuden.

• Opetussuunnitelman perusteet 2014 perustuvat laaja-alaiselle osaamiselle.

Seitsemästä laaja-alaisen osaamisen alueesta Jyväskylä on valinnut paino- pistealueiksi: Itsestä huolehtiminen ja arjen taidot, Tieto ja viestintä-

teknologinen osaaminen sekä Osallistuminen, vaikuttaminen ja kestävän tulevaisuuden rakentaminen.

• Tieto- ja viestintäteknologiaa hyödynnetään suunnitelmallisesti perusopetuksen kaikilla vuosiluokilla.

• Käytännön toteutuksen tueksi laadittu kunnan ja koulujen TVT- toimintasuunnitelmat.

• Tieto- ja viestintäteknologian hankinnat ja talousarvio perustuvat uuden

opetussuunnitelman vaatimuksiin sekä Jyväskylässä valittuihin kehittämisen

painopisteisiin.

(5)

Perusopetuksen talouden ja toiminnan ohjaus

• Tavoitteena osaamisen kehittäminen ja koko henkilöstön ymmärryksen lisääminen toiminnan ja talouden

yhteydestä ja sitä kautta tuottavuuden lisääminen.

• Arvioitavat asiat:

– Laadulliset tavoitteet opetussuunnitelman painopisteisiin liittyen

– Henkilöstön osaamisen kehittäminen – Oppilas- ja huoltajapalaute

– Talouden toteumat

• Prosessissa keskeistä tavoitteiden konkreettisuus, koulujen henkilöstön tapaamiset ja osaamisen jakaminen

• Kannustava palkitseminen tavoitteiden toteutuessa

(6)

Kouluverkko ja rakennushankkeet

• Kouluverkkoselvitys uudenlaisena, jatkuvana prosessina

• Tilojen käytön tehokkuus: monimuotoiset

oppimisympäristöt, tilojen muunneltavuus, käytön tehokkuus kouluaikana ja iltakäytössä

• Käynnistyneet ja suunnitteilla olevat hankkeet

– Kuokkalan yhtenäiskoulun peruskorjaus ja uudisrakentaminen – Kangasvuoren päiväkotikoulun rakentaminen

– Savulahden päiväkotikoulun hankesuunnittelu – Keljonkankaan yhtenäiskoulun hankesuunnittelu – Vesangan koulun laajennuksen tarveselvitys

– Kortepohjan päiväkotikoulun tarveselvitys

(7)

Lähivuosien haasteet

• Oppilasmäärän kasvu ja opetukseen käytettävän rahoituksen riittävyys

• Opetussuunnitelmauudistuksen toteutuminen vaiheittain

• Oppilaiden ja perheiden oikea-aikainen ja riittävä

tuki ja monialainen yhteistyö toimijoiden kesken ml.

muut toimialat ja sairaanhoitopiiri

• Kouluverkon ja sen suunnittelun kehittäminen ja oppimisympäristöjen kehittäminen

opetussuunnitelman edellyttämällä tavalla

(8)

Koulussa digittää

Varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen hankkeet 2016-2017

ja rahoitus

(ulkopuolinen + omarahoitus)

Liikunnan lisääminen päiväkodin ja koulun arkeen

Yhteinen opettajuus/toimijuus/

johtajuus Hyvinvointi

Ilmiölähtöisyys

Oppimisen ilo, viihtyvyys, motivaatio

Yhteisöllisyys, vuorovaikutus Kerhotoiminnan kehittäminen

Kerhotoiminta 3

TARVE (tasa-arvon edistäminen)

Osallisuus

TVT, digitalisaatio

Oppimisympäristöjen kehittäminen

To im in ta ku lttu urin u ud ista m in en O PS 2 01 6, V ASU 2 01 7

Liikkuva koulu2

Monikulttuurisuus

Hankkeet: Tavoitteet:

PETU (pedagoginen tuunaaminen )

L

Kolmiportainen tuki

Toimintakulttuurin kehittäminen - jatko

€ 99 000 + 99 000

€ 190 000 + 14 400

€ 156 000 + 66 857 v. 2017:

€ 158 000 + 67 714

€ 51 000 + 21 858

€ 91 000 + 39 000 v. 2017:

€ 110 000 + 47 143

€ 30 000 + 167 000

ICT-ohjaus – jatko

Liikkuva varhaiskasvatus

Tutoropettajat 1, 2

€ 29 200

Kielikylpytoiminnan jatko

€ 50 800 + € 12 700

€ 138 000 + € 34 500

€ 120 505 + € 73 825

JOPOpedia -yhteishanke Varhennettu kieltenopetus

Ihan pihalla -yhteishanke

€ 20 000 + 20 000

€ (379 200 ) + 18 000

€ 160 000 + 8 422

1.8.2017/PK

(9)

Varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen palveluohjaus ja yksityiset palvelut - Asiakaspalvelu (puhelin, netti, chat, asiakastapaamiset)

- Sähköiset hakemukset  vastaanotto  hakujono  paikkajärjestelyt  sijoittaminen ja päätöksenteko

- Palvelusetelipäätökset

- Yksityisten palveluntuottajien hyväksyntä, palvelujen ohjaus, neuvonta, valvonta, auditointi - Yksityisten perhepäivähoitajien hyväksymisprosessi, valvonta, ohjaus, koulutukset

- Oppilaaksiotto ja oppilaiden sijoittaminen kouluihin yhteistyössä rehtoreiden kanssa,

kouluunilmoittautumisen prosessi yhteistyössä työryhmän kanssa, nivelvaiheen kehittäminen - Tiedonkeruu, tilastointi, selvitykset, lausunnot, vastineet jne.

- Viestinnän kehittäminen

Varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen kehittäminen ja tukipalvelut - Vasu-, esiops- ja opstyö

- Osaamisen kehittäminen (mm. koulutusten järjestäminen, varjostamisen koordintointi, osaamisen kehittämisen sivut)

- Laatu (kyselyt, arviointi) - Asiakasraati

- Hankkeiden koordinointi

- Tutkimusyhteistyö, tutkimusluvat - Verkostoyhteistyö

- ICT (Effica, Daisy, Priimus, Kurre, Wilma, oppimisympäristöjen digitalisointi, sovellukset, jne.) - Aamu- ja iltapäivätoiminnan, koulunkäynninohjaajien ja erityisavustajien koordinointi, kasvun ja

oppimisen tuen asiat - Koulujen kerhotoiminta

Palveluohjaus- ja kehittämisyksikön tehtäviä

(10)

Palveluohjaus- ja kehittämisyksikön henkilöstö 2017

Vakituiset:

• Palvelupäällikkö (1, yksikön esimies)

• Palveluasiantuntijat (2)

• Palvelukoordinaattorit (6)

• Yksityisen perhepäivähoidon ohjaaja 50 % (1)

• Suunnittelijat (4)

• Koordinaattori (1)

• Sovellusasiantuntijat (3)

• Toimistosihteeri 50 % (1)

• Avustaja 50 %, työkokeilun kautta (1) Määräaikaiset:

• Projektipäällikkö (1)

• Sovellusneuvoja (1)

• Hanketyöntekijät (osa-aikaiset /kokopäiväiset määrä vaihtelee 1-5 hlöä)

10

Viittaukset

LIITTYVÄT TIEDOSTOT

ARTIKKELIT • JARI SYRJÄLÄ & TUOMO TAKALA & JUHANI VANHALA 49 yhteistyön kehittäminen, henkilöstön sitoutumi­. sen ja ymmärryksen sekä

Puoluekannatussarjat parhaimmil- laan heijastelevat yhteiskunnan kehitystä ja näin ollen muutokset yhteiskunnassa niin ta- louden kuin politiikankin puolella voivat nä- kyä

Mielestäni Matti Estolan väitöskirja on merkit- tävä, arvokas ja erittäin tärkeä lisäys kansanta- loustieteen kehitykselle. Se tarjoaa formaalin perustan talouden

Hän esittää talouden liikeyhtälön, jossa kuluttajan rajahyödyn ja hinnan erotus sekä yritysten voiton muutos ovat voimia.. Väitöskirja muodostuu viidestä

[r]

Jyväskylän turvallisuusryhmä kävi keskustelun Jyväskylän turvallisuuden nykytilasta ja valitsi suunni- telman painopistealueiksi vuosille 2015–2018 nuorten syrjäytymisen

Kasvun ja oppimisen palvelut tulee ennusteen mukaan ylittämään talousarvion 1,9 miljoonaa euroa.. Selvitys talousarviopoikkeamien syistä

Kliinisen asiantuntijan ylempi (AMK) koulutuksen neljä keskeistä ydinkompetenssia ovat tutkimus ja palveluiden kehittäminen, potilasohjaus ja henkilöstön osaamisen