• Ei tuloksia

Elinkeino ja työllisyys

N/A
N/A
Info
Lataa
Protected

Academic year: 2022

Jaa "Elinkeino ja työllisyys"

Copied!
20
0
0

Kokoteksti

(1)

Elinkeino ja työllisyys

Ajankohtaiset 25.5.2015

(2)

Kevään tehtävät

• Toimintasuunnitelman valmistelu

• Yrityskentän kartoitus ja –selvitysten käynnistyminen

• Jykesin ja ”Elinkeinoyksikön” tehtävänjako ja yhteistyön käynnistäminen

• Yritystapaamisten käynnistyminen

• Yritysväylä ja tapahtumat

• Kaupunkikehitysalustat

26.5.2015 2

(3)

Elinkeinopolitiikan ohjaus ja erityishankkeet

• Organisaation pystytys

– Sijoittautumispalvelut ja elinkeinomarkkinointi

• Vaihto käynnistynyt liukuvasti

• 2 hlöä Jykesistä siirtyy kaupungille 1.8. alkaen

– Toimintasuunnitelmaluonnos ja resursointi

• Elinkeinomarkkinointisuunnitelman työn käynnistyminen

• Yhteistyöverkostojen pystytys

• Toiminnan vaikuttavuuteen haetaan vastauksia

26.5.2015 3

(4)

• Kaupunginjohtaja ja elinkeinoyksikkö

– n. 50 yritystapaamista

– Yritysyhteistyötilaisuuksia 15 kpl

– Muita elinkeinoelämän toimijoita n. 5 tapaamista eri tahojen kanssa.

• Yrityskyselykierros: 80 yritystä

– Tarvekartoitus ja yhteistyötoiveet

• Kasvun tukeminen ja työllistäminen

– 1.6. alkaen

26.5.2015 4

Yritystapaamiset

(5)

Yritysväylän tilannekatsaus

26.5.2015 5

• Yrittäjiä neuvotaan ja ohjataan Palvelupiste Hannikaisessa

– http://www.jyvaskyla.fi/yritykset

– nimetty henkilökohtainen yhteyshenkilö

– Kaupunkirakenteessa on palveluyksiköittäin nimetty yrityksiä varten omat yhteyshenkilöt

• Palvelupiste Hannikaisen tarjontaa laajennetaan

– Palvelee n. 80% yhteydenotoista

• Yrityksen elinkaaren palvelut/neuvonta

• Lupapalvelut (kertaluonteiset ja jatkuvat)

• Tapahtumalupapalvelut

• Asiakashallinta ja tietosisällön kehittäminen

• Yrittäjille on luotu oma palautepalvelu

– Palautteet ohjataan suoraan ko. palvelusta vastaavalle ja tietävälle taholle

(6)

Tapahtumaprosessin kehittäminen

• Tapahtuma-alueiden käyttölupien hakeminen helpottuu jatkossa. Tavoite syksyllä 2015:

– osa haettavista luvista ns. helpot luvat myönnetään palvelupiste Hannikaisen henkilöstön toimesta

• esim. pienehköt ja maksuttomat tapahtumat, asukasyhdistysten tai opiskelijoiden yms. järjestämät tapahtumat.

– Suuret tapahtumat ja/tai muita erityisiä järjestelyjä vaativista tapahtumista tehdään aina päätös

• esim. Suomi-Pop festivaali

• Noin 80% kaupunkirakenteen haetuista tapahtuma-

alueiden käyttöluvista voidaan jatkossa myöntää helposti ja nopeasti

– myös ilmaisia tapahtuman järjestäjälle

26.5.2015 6

(7)

Sähköinen tapahtuma-asiointi

• Uudet verkkosivut tapahtuman järjestäjälle

– Tapahtumakortteja laaditaan selkeiltä tapahtuma-alueilta – linkitys karttapalveluun http://kartta.jkl.fi/ims

• Kehitystyössä uusi, helppokäyttöinen sähköinen sovellus tapahtumalupahakemuksille,

tavoiteaikataulu 2016

– mahdollistaa hakemusten käsittelyn ja seurannan eri viranomaisten toimesta ( poliisi, AVI, PELA…).

• Tavoite: lupahakemusten käsittelyaika tulee lyhentymään usealla viikolla

• Uuden järjestelmän suunnittelussa mukana mm.

Oulu, Turku, Espoo, Pori.

26.5.2015 7

(8)

Yritysten sijoittumispalvelut

• Pohjatiedot Jykesin toiminnasta, Reloc-selvitys 05/2015

– Jyväskylään sijoittuneiden yritysten analysointi

• Mitkä tekijät johtivat sijoittumiseen

• Missä onnistuimme, missä emme

• Tiedon hyödyntäminen uusien saamiseksi + referenssicaset

– Kasvun mahdollistajat JY:n tutkimuscase

• Nykyisen ekosysteemin hyödyntäminen

– Täällä sijaitsevat kärkiyritykset -> mitä yrityksiä toivovat lähelle ja mikä loisi lisäarvoa heille ja sijoittuville yrityksille

– Verkostoitumisen mahdollisuudet

• Kasvuyritysten houkuttelu Jyväskylään

– Fokusointisuunnitelma

– Sijoittuneiden ankkuriyritysten hyödyntäminen markkinoinnissa ja sijoittumistyössä

26.5.2015 8

(9)

Työpaikka Kymppi –R, TYKKI

• TYKKI-ohjelman

(työpaikkojen maankäytön toteutusohjelma)

kehittäminen

– Työpaikkatonttien tarjonta: Määrä, laatu ja ajoitus – Aluebrändäys ja toimijaverkostojen rakentaminen

– Vuoropuhelu kiinteistökehittäjien- ja sijoittajien kanssa osana ohjelmaa

– Ohjausvaikutus kaupungin tontinluovutukseen, yksityisiin kiinteistökehityshankkeisiin ja Jykes Kiinteistöjen toimitaan

• Tonttimarkkinointi ja sijoittautuminen

– Key Account Manager koko sijoittautumisen putken matkalla

• Asiakkuuden johtaminen

– Tonttimarkkinoinnin täsmäiskut myös tarjonnan mukaan

• Sijoittautumispalvelujen ja tonttimyynnin läheinen yhteistyö

26.5.2015 9

(10)

Elinkeinomarkkinointi

• Elinkeinomarkkinointisuunnitelma

– Aineiston kokoaminen ja toimenpideohjelmaluonnos – Vaikuttavuus

• Kohderyhmät

– Sijoittautuvat yritykset – Rahoittajat

– Työntekijät

• Business Rally 2015

– Kansainvälisten ja kotimaisten rahoittajien ja paikallisten yritysten törmäyttäminen

• Hankemarkkinoinnin kehittäminen

• Myynti-, markkinointi- ja asiakaspalvelukoulutus asiakasrajapinnassa työtä tekeville

26.5.2015 10

(11)

Sairaalan- mäki

Kaupunkikehitysalustat

Tavoite: elinkeinopolitiikan tuominen toteutuksen rajapintaan

Hankkeiden osana tarjotaan aktiivisesti tartuntapintaa

yritystoiminnalle ja kehittämiselle

HIPPOS

Liikunnan ja hyvinvoinnin kaupunkikehitysalusta

ICT-kumppanuus

Rakentamisprosessit Ankkuriyritys

Start up yritys Verkostoituja

Alihankkija

Ravitsemusalan yritykset

Verkostoituja

PK-yritys

Verkostoituja Yritystilat

Kihu

Terveysalan start-upit Testaajayritys

Tapahtumat

Palveluyritykset Kulttuuri

Kävelykatu

Erikoiskaupan kehitysalusta

Urheiluseurat

%-kulttuuri

Yliopisto

JAMK Living Lab Viisas

Kangas

Yrityskumppani

Big Data

Alihankkija

Testaajayritys Vanhusasumisen LL

Urheiluseurat

Tutkimustilat Yritystehdas

Humak

(12)

Jyväskylän keskusta 3.0

• ”Jyväkylän kaupungin ja seudun

elinvoimaisuuden keskipiste, tapahtumat, erikoiskauppa ja palvelut”

• Elinkeinoelämää edistävät toimenpiteet 2015:

– Yhteistyö/tutkimusprojektit

• JY; Palvelumuotoilu, seminaari ja gradutyöt

• Sidosryhmätyö, keskustan yritykset ja kiinteistönomistajat

– Kauppakadun pihakadun kehityshanke

• Suunnitteluvaihe yhdessä yritysten kanssa katutilan kehittämisestä

• Pihakadun ”kokeilukesä”

• Tori, osallistaminen ja kehittäminen

– Täydennysrakentamishankkeiden edistäminen

• Lyseon kortteli, Kortteli 9 ja Pohjolan kortteli

– Kiinteistönomistajatapaamiset, kevät/kesä

26.5.2015 12

(13)

Hippos

• ” Hyvinvoinnin ja liikunnan hub”

• Elinkeinoelämää edistävät toimenpiteet 2015:

– Sidosryhmätyö ja yhteistyö/tutkimusprojektit JY, Kihu, Likes ja yhdistykset

• Yritysyhteistyötapaaminen 04/2015

– Kiinteistökehityshanke Hippos Oy vaiheessa 2.

• Konsultin kilpailuttaminen käynnissä

– Aluebrändäys ja imagon luominen

• Oma projektisuunnitelma 2015

– resurssointi

26.5.2015 13

(14)

Kangas, ajankohtaista

26.5.2015 14

• PK4-salin purku on käynnistynyt

• VPT:n kauppa

• 2 asemakaavaa työn alla

• KT-rakentaminen jatkuu kesällä

• 1. asuntorakentaminen käynnistynee syksyllä

• Tontinluovutusehdot ltk.

2.6.

• Kankaan avoimet ovet 14.5. ja kulttuurikesän käynnistyminen

(15)

Työllisyyden kuntakokeilu

• Työllisyyden kuntakokeilu käynnistyi syksyllä.2012 ja päättyy 31.12.2015.

• Hankkeen tavoitteena oli kehittää työllisyyteen hoitoon uusia, entistä vaikuttavampia menetelmiä.

– Töihin! –palvelun lähtökohtana oli löytää uusia työpaikkoja yrityksissä pitkäaikaistyöttömille.

– Kuntouttava työtoiminta, TYP:n toiminnan vahvistukseksi – Työ- ja toimintakyvyn arviointi

26.5.2015 15

(16)

Töihin! palvelu

• Töihin! –palvelun lähtökohtana oli uusien työpaikkojen syntyminen yrityksissä ja erityisesti pk-yrityksissä.

– 15 määräaikaista yritysyhteistyön tekijää

– Yrityskoordinaattorit sekä pitkäaikaistyöttömien palveluohjaajat – Yritysyhteistyötä kehitetty Sovatek-säätiön kehittämän mallin

pohjalta.

• Alkuvuoden tulokset: 1.1.-31.3.2015

26.5.2015 16

(17)

Työkyvyn arvioinnin tarve

- n. 700 – 800 työttömällä palvelutarve edellyttää työkyvyn arviointia ,

- Arviointi jonossa noin 500 henkilöä

- Työkyvyn arvioinnin keskeinen tehtävä on asiakkaan kuntoutumisen polun rakentaminen

- työelämään paluun mahdollistamiseksi - osalle eläke on perusteltu ratkaisu

- Systemaattisen työkyvyn arvioinnin tuloksena voidaan siirtyä vahvemmin työkyvyn tukemiseen

• Työllisyyden kuntakokeilun yhtenä osa Työkyvyn arvioinnin kehittäminen

– Hankerahoituksella

– Tiimissä min 2 palveluohjaajaa, kuntoutuspsykologi ja osa-aikainen lääkäri.

• Tiimi aloittaa toimintansa jo ennen kesää 2015. Tiimin noin 250 000 euron vuosikustannukset palautuvat pienevinä Kela-maksuina.

(18)

Monialainen yhteistyö, TYP

• Kaupungin, Muuramen ja Petäjäveden, te-toimiston ja Kelan yhteinen palveluyksikkö TYP

– vaikeassa työmarkkina-asemassa olevien palvelu

• Lainsäädäntö on muuttumassa ja TYP-toiminta laajentumassa koko valtakuntaan

– vuoden 2016 alusta käynnistyvä muutos

– Muutokset vaikutukset selviävät kesän 2015 aikana – vaikutus kaupungin resursointiin on epäselvä

26.5.2015 18

(19)

Alkuvuosi 2014

• Työttömyys kasvaa edelleenkin

– 1,3 M€ budjetin ylitysuhka Kelan maksuosuuksissa tälle vuodelle

• Vuoden alun toimintaa ovat häirinneet TEM:n uudet työllistämisen linjaukset, jotka korostetavat työllistämistä yrityksiin

– Linjaukset ovat vähentäneet palkkatukityöllistämistä alkuvuonna

• Yritysyhteistyötä on kehitetty Töihin! palvelun mallilla

– uutta ajatusta, uusia tapoja ja menetelmiä työllisyyden hoitoon.

• Erityisenä painopisteenä on lisätty kuntouttavaa työtoimintaa

26.5.2015 19

(20)

Työllisyyden hoidon muutos

• Vastuu työttömyydestä ja sen kustannuksista on siirtymässä valtiolta kunnille

– Työvoiman palvelukeskusten valtakunnallistaminen vuoden 2016 alusta.

– Samassa uudistuksen monialaisten palvelukeskusten TYP vetovastuu siirretään kunnille.

• Vuoden 2016 toiminnan suunnittelulla, tehostamisella ja lisäpanostuksella tavoite:

– työllistämisen palvelujen vaikuttavuuden lisääminen – Kelan maksuosuuden lähentyminen kohti työllistämisen

kustannusten

26.5.2015 20

Viittaukset

LIITTYVÄT TIEDOSTOT

Huonon työkyvyn keski-iässä omaavilla on jopa yli kolminkertainen riski kärsiä mielenterveyden ongelmista vanhuudessa verrattuna nii- hin, joilla on erinomainen työkyky ja

Asiakkaiden prosessit liit- tyivät kiinteästi oman elämäntilanteen selvitte- lyyn ja tavoitteisiin, joita he kuvasivat hyvin käytännönläheisesti, kuten ”tulis parempaan

Se, että sairauslomaa haetaan nyky- ään eri perusteilla kuin parikym- mentä vuotta sitten kuvastaa joko sitä, että ihmisten asenteet ovat muuttuneet tai että työelämän

Tutkimukseni osoittaa ensinnäkin, että lehtitekstien perusteella työkyky-ilmaus saa monenlaisia merkityksiä, aina sen mukaan, millaiseen kontekstiin se kytkeytyy. Toisek- si

1) Pitkäaikaistyöttömien joukossa on run- saasti työkyvyttömiä ja sellaisia, joiden työ- kykyä on mahdollista parantaa hoidolla ja kuntoutuksella. 2)

Tulokset tukevat Työkyvyn talo -mallin terveyden ja toimintakyvyn -kerroksen sekä johtamisen, työyhteisön ja työolojen -kerroksen tärkeyttä työkyvyn ulottuvuuksina.. Työkyvyn

The aim of this study was to describe the contents of empirical materials from primer workshops, to analyse how perceived work ability and worker well-being is

Kysely sisälsi väittämiä moniammatillisen tiimin osaamisesta sekä työkyvyn tuen tiedonhal- linnan toteutumisesta työpaikan kanssa 4- portaisella Likert-asteikolla: täysin