• Ei tuloksia

Kysely työturvallisuusasenteista

N/A
N/A
Info
Lataa
Protected

Academic year: 2022

Jaa "Kysely työturvallisuusasenteista"

Copied!
7
0
0

Kokoteksti

(1)

Kysely työturvallisuusasenteista

Kyselyllä kartoitetaan työmaiden työturvallisuutta ja työntekijöiden asenteita työturvallisuutta kohtaan. Toivon, että vastaat kyselyn rehellisesti omien mielikuviesi mukaan. Kuinka kyseiset asiat juuri sinun mielestäsi ovat.

Jos sinulla ei ole kokemusta tai tietoa joistain kysymyksistä, niin vastaa oman mielikuvasi

mukaan ja jos haluat kirjoittaa jostain asiasta enemmän niin käytä paperin kääntöpuolta. Tulokset käsitellään täysin anonyymisti, joten ketään ei voida yhdistää kyselyiden vastauksiin.

Terveisin:

Teppo Tervo

(2)

Liite 2 Vaasan AMK Vastaajan tiedot:

Asema: Ammattimies

҉

Apumies

҉

Työnjohto

҉

Kokemus rakennusalalla n. vuotta

1. Oma osaaminen ja asenne:

Kysymys Kyllä Joskus Harvoin Ei

usein koskaan

Tunnetko ottavasi työturvallisuus-

riskejä työssäsi? ____ ____ ____ ____

Tunnetko, että riskin otto

työssäsi on välttämätöntä? ____ ____ ____ ____

Oletko saanut mielestäsi riittävän perehdytyksen turvallisuus-

laitteiden käytöstä? ____ ____ ____ ____

Liittyykö turvallisesti toimiminen

hyvään ammattitaitoon? ____ ____ ____ ____

Onko asennoitumisesi yleisesti myönteinen, työturvallisuussääntöjä,

laitteita ja työtapoja kohtaan? ____ ____ ____ ____

Ovatko asenteet tärkeä osa työ-

turvallisuutta? ____ ____ ____ ____

Huomaatko usein työmaalla

olevia työturvallisuusriskejä? ____ ____ ____ ____

Välitätkö havaitsemistasi

epäkohdista? ____ ____ ____ ____

Osaatko toimia mielestäsi oikein turvallisuuspuutteiden

korjaamiseksi? ____ ____ ____ ____

Onko mielestäsi helppoa

työskennellä turvallisesti? ____ ____ ____ ____

(3)

Mikä mielestäsi on suurin ongelma työturvallisuudessa yleensä?

2. Työkaverit:

Kysymys Kyllä Joskus Harvoin Ei

usein koskaan

Onko mielestäsi työmaan

yhteishenki hyvä? ____ ____ ____ ____

Onko hyvä yhteishenki työmaalla

turvallisuuden edellytys? ____ ____ ____ ____

Työskentelevätkö mielestäsi

työkaverisi turvallisesti? ____ ____ ____ ____

Onko viestintä riskeistä ja

turvallisuus epäkohdista työmaal- lasi avointa,

1) työntekijöiden välillä? ____ ____ ____ ____

2) työntekijöiden ja työnjohdon

välillä? ____ ____ ____ ____

Mikä mielestäsi parantaisi työporukan yhteishenkeä?

Onko helppoa kehottaa työkaveria toimimaan turvallisesti?

(4)

Liite 2 Vaasan AMK 3. Työnjohdon tuki:

Kysymys Kyllä Joskus Harvoin Ei

usein koskaan

Ottaako työnjohto mielestäsi

turvallisuusasiat hyvin huomioon? ____ ____ ____ ____

Kannustaako työnjohto työskente-

lemään turvallisesti? ____ ____ ____ ____

Onko perehdytys tarpeellista työ-

turvallisuus asioissa? ____ ____ ____ ____

Onko perehdytystä tarpeeksi?

esim. laitteiden käytöstä ja työ-

tavoista. ____ ____ ____ ____

Tunnetko painostusta työturvallisuu- tesi laiminlyöntiin? (esim. on parempi tehdä työ nopeasti tikapuilla vaikka

siihen sisältyisikin riskejä.) ____ ____ ____ ____

Miten työnjohto tukee/ei tue työturvallisuus asioissa?

4. Välineet ja koneet

Kysymys Kyllä Joskus Harvoin Ei

usein koskaan

Onko turvallisuuslaitteet ja suojai-

met helppokäyttöisiä? ____ ____ ____ ____

Käytätkö työvälineitä turvallisuus- ohjeiden mukaan? (esim. sirkkelit, kulmahiomakoneet, moottorisahat,

iskuporakoneet, tms.) ____ ____ ____ ____

(5)

usein koskaan

Käytätkö henkilökohtaisia

suojaimia? ____ ____ ____ ____

Onko henkilökohtaiset suojaimet helposti saatavilla? (esim. suoja- lasit, kuulo- ja hengityssuojaimet,

suojavaatteet, valjaat, tms.) ____ ____ ____ ____

Ovatko työmaalla käytettävät laitteet ja koneet asiallisessa

kunnossa? ____ ____ ____ ____

Onko nostimet, telineet, kaiteet, ja tämän tyyppiset suojavälineet ja tarvikkeet, tarvittaessa helposti

saatavilla? ____ ____ ____ ____

Jos turvallisuus välineet ja tarvikkeet on vaikeasti saatavilla niin miksi?

5. Työtilanne ja työmaa

Kysymys Kyllä Joskus Harvoin Ei

usein koskaan

Onko työmaalla mielestäsi

hyvä yleinen siisteys? ____ ____ ____ ____

Onko työtehtävät helppo suorit-

taa turvallisesti? ____ ____ ____ ____

Onko työmaan aikataulu kireä? ____ ____ ____ ____

Onko yleisesti ottaen kiire

riskinoton syy? ____ ____ ____ ____

(6)

Liite 2 Vaasan AMK

Kysymys Kyllä Joskus Harvoin Ei

usein koskaan

Onko sinulla stressiä työstäsi? ____ ____ ____ ____

Onko stressi työturvallisuus-

riski? ____ ____ ____ ____

Aiheuttaako kiire riskitilan-

teita omassa työssäsi? ____ ____ ____ ____

Millä työturvallisuutta parannettaisiin työmaallasi?

Miksi työmaalla otetaan turvallisuusriskejä (voit kertoa omista kokemuksistasi vaaratilanteissa)?

6. Järjestelmien tuki:

Kysymys Kyllä Joskus Harvoin Ei

usein koskaan

Valvotaanko mielestäsi

työturvallisuutta riittävästi? ____ ____ ____ ____

Onko TR-mittaus mielestäsi

toimiva työturvallisuus mittari? ____ ____ ____ ____

Otetaanko aikatauluissa

huomioon työturvallisuusasiat? ____ ____ ____ ____

Onko työtehtävät suunniteltu siten, että ne voidaan suorittaa

turvallisesti? ____ ____ ____ ____

Tukevatko turvallisuusjärjestelmät (esim. TR-mittaus) mielestäsi

turvallista työskentelyä? ____ ____ ____ ____

(7)

Kerro miten turvallinen työskentely varmistetaan työmaallasi?

Miksi turvallisuusjärjestelmät toimivat/eivät toimi työturvallisuuden tukemisessa?

Kiitos !

Viittaukset

LIITTYVÄT TIEDOSTOT

Aihetta käsitellään kuitenkin hyvin yksi- oikoisesti ja painotus on lähinnä maltalaisen hallituksen lausunnoissa sen sijaan, että niitä tar- kasteltaisiin kriittisesti tai

Jos haluat, että arviointi tar- kistetaan, voit pyytää sitä kirjallisesti arvioijilta 14 päi- vän kuluessa siitä, kun olet saanut arvioinnin tulokset tiedoksesi. Jos haluat

Nyt Myllykoski kuitenkin myöntää, että kun yliopiston johto ja tiedekunta ovat päässeet yksimielisyyteen jostain asiasta, opiskelijoiden on siihen han- kala

Että rahalla me ei voida tänne ketään ostaa, että pitää olla niin kuin muita arvoja ja sitten me on koitettu pitää se, että työ on mielenkiintoista ja se [palkattu] ihminen on

27 The Socialist People’s Party soon won support outside the Labour Par- ty and deprived the communist party its position as the sole Norwegian left-wing party in opposition to

Vihje: Jos haluat lisätä nimeen soittoäänen tai kuvan, valitse nimi ja Valinnat > Lisää tietoja > Multimedia..

Naurun lähestymisen tekee vaikeaksi se, että nauru on aina Naurun todelli- set motiivit, sen syntyedellytykset, sen kulku ihmismielessä ja -ruu- miissa jäävät viime

Miksi toimia tieteen kentällä suomeksi, ruotsiksi tai ylipäätään jollain muulla kielellä kuin englannilla – siinäpä kysymys.. Esimerkiksi suomea ymmärtää vain