SDP:n Jyväskylän valtuustoryhmä Valtuustoryhmille esitetyt kysymykset:
1. Tuleeko Jyväskylässä edelleen pitäytyä kaupunginjohtajamallissa, vai harkita siirtymistä pormestarimalliin nykyisen kaupunginjohtajan siirtyessä eläkkeelle.
SDP:n valtuustoryhmän mielestä Jyväskylässä voidaan jatkaa edelleen kaupunginjohtajamallia.
2. Mikäli Jyväskylässä käytetään jatkossakin kaupunginjohtajamallia, tuleeko tehtävän olla toistaiseksi voimassa oleva vai määräaikainen? Mikäli tehtävä on määräaikainen, mikä on mielestänne sopiva toimikauden pituus?
SDP:n ryhmä katsoo, että tehtävän tulisi olla määräaikainen. Toimikauden tulee olla pidempi kuin yksi valtuustokausi.
3. Mikäli Jyväskylässä käytetään jatkossakin kaupunginjohtajamallia, tuleeko keskeisten luottamushenkilöiden voida toimia tehtävissään päätoimisesti tai osa-aikaisesti?
Kyllä.
4. Mikäli Jyväskylässä käytetään jatkossakin kaupunginjohtajamallia, miten ylin virkamiesjohto tulee organisoida?
Virkamiesjohtoa tulee tiivistää ja toimintaa edelleen tehostaa. Toimialajohtajien lisäksi tarvitaan korkeintaan yksi apulaiskaupunginjohtaja.
5. Mikäli Jyväskylässä siirrytään pormestarimalliin, miten ylin virkamiesjohto tulee organisoida?
Pormestarimalliin siirtyminen ei ole mahdollista näin nopealla aikataululla.
6. Millaisella aikataululla asiassa tulee edetä?
Kaupunginjohtajan valintaprosessi on syytä käynnistää mahdollisimman nopeasti.
7. Onko muuta, mitä valtuustoryhmänne haluaa huomioitavaksi asiaan liittyen?
Organisaation johtoa uudistettaessa on syytä selvittää virkamiesjohdon ja luottamushenkilöjohdon yhteistyön parantamista. Organisaatiosta tulee saada tehokkaampi ja toiminnan tulee olla nykyistä avoimempaa. Esimerkiksi harkittaessa uudenlaista johtamistapaa SDP:n valtuustoryhmän mielestä myös tilapalvelun
asemaa ja hallintoa tulee harkita uudelleen.
SDP:n valtuustoryhmä pitää tärkeänä, että valtuustoryhmät jatkavat työtä laadukkaan ja tehokkaan Jyväskylän kaupunkiorganisaation ylimmän johdon johtamismallin kehittämiseksi.
Jyväskylässä 28.3.2014
SDP:n Jyväskylän valtuustoryhmä
