1.5 Henkisten voimavarojen hallinta ja kehittäminen
1.5.2 Henkilöstön määrä ja rakenne
Lukumäärät ja henkilötyövuodet
Yliopistossa työskenteli vuoden 2009 lopussa 8 158 henkilöä. Henkilöstön määrä on kasvanut edelliseen vuoteen verrattuna 1 %:lla (8 076).
Yliopisto maksoi vuonna 2009 palkkaa, palkkioita tai apurahaa kuukausittain keskimäärin 12 156 henkilölle (12 356 henkilölle vuonna 2008).
Opetus- ja tutkimushenkilöstön lukumäärä nousi hieman edellisvuodesta ja oli 3 931. Normaalikou-luissa työskenteli 137 opetushenkilöstöön kuulu-vaa henkilöä. Henkilöstön aiempi jako erikseen opetushenkilöstöön ja tutkimushenkilöstöön pe-rustui ainoastaan nimikkeisiin. Koska yliopiston strategian mukaisesti kaikki em. henkilöstöryhmiin kuuluvat sekä opettavat että tutkivat, on tarkoituk-senmukaisinta tarkastella opetus- ja tutkimushen-kilöstöä yhtenä kokonaisuutena. Yliopistossa työskentelevät perustutkinto-opiskelijat (314 hen-kilöä) on alla olevassa tilastossa luokiteltu ope-tuksen ja tutkimuksen tukihenkilöstöön.
Taulukko 42 Henkilöstön lukumäärän kehitys henkilöstöryhmittäin vuosina 2007 -2009
Uudet henkilöstöryhm ät 2007 2008 2009
Opetus- ja tutkimushenkilöstö 3 859 3 845 3 931 Opetuksen ja tutkimuksen tukihenkilöstö 1 126 1 232 1 099
Kirjastohenkilöstö 382 386 437
Hallintohenkilöstö 1 608 1 622 1 689
Tietotekniikkahenkilöstö 301 327 355
Tekninen henkilöstö* 412 429 442
Muut* 176 235 205
Yhteensä 7 864 8 076 8 158
*Vuosien 2007-2008 osalta teknisen henkilöstön ja ryhmän muut henkilöstön lukumäärät eivät ole suoraan vertailukelpoisia vuoden 2009 lukumäärän kanssa. Vuoden 2009 alussa uudistetussa henkilöstöryhmittelyssä tekniseen henkilöstöön on otettu mukaan sellaisia tehtävänimikkeitä, jotka aiemmin kuuluivat ryhmään muut.
Yliopistossa tehtiin vuonna 2009 yhteensä 7 927 henkilötyövuotta, joista normaalikouluissa 163.
Henkilötyövuosien määrä on noussut vuodesta 2008.
Opetustehtävissä henkilötyövuosia tehtiin 1 850, joista normaalikoulujen osuus oli 136. Vuoteen 2008 (1 877) verrattuna opetustehtävissä tehtyjen henkilötyövuosien määrä laski hieman. Sen sijaan tutkimustehtävissä henkilötyövuosia tehtiin edel-lisvuotta enemmän (2 112, vuonna 2008 2 073).
Yliopistossa tehdyistä henkilötyövuosista opetus- ja tutkimushenkilöstön osuus vuonna 2009 oli 50
%.
Henkilötyövuodet jakautuivat tiedekunnittain seu-raavasti: teologinen tiedekunta 127 henkilötyö-vuotta, oikeustieteellinen tiedekunta 161, lääketie-teellinen tiedekunta 943, humanistinen tiedekunta 586, matemaattis-luonnontieteellinen tiedekunta 877, farmasian tiedekunta 159, biotieteellinen tiedekunta 463, käyttäytymistieteellinen tiedekun-ta mukaan lukien harjoittelukoulut 624, valtiotie-teellinen tiedekunta 423, maatalous-metsätie-teellinen tiedekunta 502 ja eläinlääketiemaatalous-metsätie-teellinen
tiedekunta 321 Erillisissä laitoksissa tehtiin 1 587 henkilötyövuotta.
Suurin osa henkilötyövuosista eli 5 221 (66 %) rahoitettiin yliopiston toimintamäärärahoilla. Täy-dentävällä rahoituksella tehtiin 2 707 henkilötyö-vuotta (34 %), josta Suomen Akatemian rahoituk-sella tehtiin 853 henkilötyövuotta eli 11 % kaikista henkilötyövuosista.
Palvelussuhderakenne
Yliopiston henkilöstöstä 50 % oli virkasuhteisia ja 50 % työsopimussuhteisia. Uuden yliopistolain myötä kaikki yliopiston virkasuhteinen henkilöstö siirrettiin 1.1.2010 lukien työsopimussuhteeseen.
Kokoaikaisia yliopiston henkilöstöstä vuonna 2009 oli 87 %.
Sukupuolirakenne
Yliopiston henkilöstöstä vuonna 2009 naisia oli 59
% ja miehiä 41 %. Koko yliopiston sukupuolira-kenne on pysynyt verrattain samana edelliseen vuoteen verrattuna. Naisten osuus professorikun-nasta oli 26 %.
Taulukko 43 Henkilöstön jakautuminen sukupuolen mukaan eri henkilöstöryhmissä vuosina 2007-2009
Opetus- ja tutkimushenkilöstö nimikkeittäin Vuoden 2007 alusta lukien käyttöön otettiin ope-tus- ja tutkimushenkilöstön neliportainen virkara-kenne, jossa pelkän tutkijan nimikkeen sijasta nimikkeiksi 1. portaalle tulivat tutkimus- tai ope-tusavustaja, tohtorikoulutettava, projektitutkija sekä erikoistuva lääkäri, 2. portaalle nimikkeet tutkijatohtori ja yliopisto-opettaja, 3. portaalle ni-mikkeet yliopistotutkija, vanhempi tutkija, yliopis-tonlehtori, kliininen opettaja ja
koordinaattori ja 4. portaalle nimikkeet tutkimus-johtaja ja professori. Uuden nimikkeistön myötä muut tutkijat -kategoriassa (kaikkiaan 100 henki-löä, mm. tutkijat, varttuneet tutkijat, intendentit, erikoistutkijat) tutkijan nimikkeellä työskentelevien määrä oli vuoden 2009 lopussa enää 38, kun kolmea vuotta aiemmin niitä oli peräti 1 278.
Naisia Miehiä
% %
Opetus- ja tutkimushenkilöstö 3 859 3 845 3 931 50 50 Opetuksen ja tutkimuksen tukihenkilöstö 1 126 1 232 1 099 69 31
Kirjastohenkilöstö 382 386 437 70 30
Hallintohenkilöstö 1 608 1 622 1 689 81 19
Tietotekniikkahenkilöstö 301 327 355 20 80
Tekninen henkilöstö 412 429 442 55 45
Muut 176 235 205 59 41
Yhteensä 7 864 8 076 8 158 59 41
Henkilöstöryhmä 2007 2008 2009
Taulukko 44 Opetus- ja tutkimushenkilöstön jakautuminen neliportaisen virkarakenteen ja sukupuolen mukaan 31.12.2009
* Erikoistuva lääkäri -ryhmä sisältää myös erikoistuvat hammas- ja eläinlääkärit.
** Sisältää tutkijakoulutettavat
Taulukko 45 Opetus- ja tutkimushenkilöstön jakautuminen neliportaisen tutkijanuran ja sukupuolen mukaan, budjettirahoitus, 31.12.2009
* Erikoistuva lääkäri -ryhmä sisältää myös erikoistuvat hammas- ja eläinlääkärit **Sisältää tutkijakoulutettavat
Tehtävänimike Naisia Miehiä Yhteensä Naisia % Miehiä %
4. porras professori 142 416 558 25 75
tutkimusjohtaja 15 38 53 28 72
3. porras tutkimuskoordinaattori 11 14 25 44 56
kliininen opettaja 71 41 112 63 37
yliopistonlehtori 291 245 536 54 46
vanhempi tutkija 17 33 50 34 66
yliopistotutkija 42 71 113 37 63
2. porras tutkijatohtori 272 295 567 48 52
yliopisto-opettaja 56 31 87 64 36
1. porras erikoistuva lääkäri* 17 1 18 94 6
projektitutkija 121 76 197 61 39
tohtorikoulutettava** 658 520 1 178 56 44
opetusavustaja 1 0 1 100 0
tutkimusavustaja 176 137 313 56 44
Tehtävänimike Naisia Miehiä Yhteensä Naisia % Miehiä %
4. porras professori 135 391 526 26 74
tutkimusjohtaja 8 16 24 33 67
3. porras tutkimuskoordinaattori 7 9 16 44 56
kliininen opettaja 67 37 104 64 36
yliopistonlehtori 282 241 523 54 46
vanhempi tutkija 6 7 13 46 54
yliopistotutkija 9 24 33 27 73
2. porras tutkijatohtori 40 61 101 40 60
yliopisto-opettaja 551 31 582 95 5
1. porras erikoistuva lääkäri* 3 0 3 100 0
projektitutkija 14 17 31 45 55
tohtorikoulutettava** 210 169 379 55 45
opetusavustaja 1 0 1 100 0
tutkimusavustaja 24 36 60 40 60
Taulukko 46 Opetus- ja tutkimushenkilöstön jakautuminen neliportaisen tutkijanuran ja sukupuolen mukaan, täydentävä rahoitus, 31.12.2009
* Erikoistuva lääkäri -ryhmä sisältää myös erikoistuvat hammas- ja eläinlääkärit **Sisältää tutkijakoulutettavat
Taulukko 47 Opetus- ja tutkimushenkilöstö neliportaisen virkarakenteen ulkopuolella (vanhat nimikkeet)
Harjoittelukoulujen opetushenkilöstö -kohdassa on mainittu harjoittelukouluissa työskentelevät henkilöt nimikkeittäin;
muualla taulukossa esiintyvät samat nimikkeet tarkoittavat ko. nimikkeillä muissa yliopiston yksiköissä työskentelevää henkilöstöä.
Taulukko 48 Muut tutkijat nimikkeittäin 31.12.2009 Ikärakenne
Henkilöstön keski-ikä oli 42,6 vuotta, joka on py-synyt verrattain samana viimeisten kolmen vuo-den aikana. Valtiolla keski-ikä oli 44 vuotta vuon-na 2009. Yliopiston suurimmat ikäryhmät olivat 25-29 -vuotiaat (14 %) ja 30-34 -vuotiaat, johon kuului 16 % henkilöstöstä. Näihin ikäryhmiin sijoit-tuu lähes 80 % kaikista tohtorikoulutettavista.
Koko valtion henkilöstöstä suurin ikäryhmä vuo-den 2009 lopussa oli 45-49 -vuotiaat. Yliopistossa tässä ikäryhmässä oli 12 % koko henkilökunnasta vuonna 2009.
Tehtävänimike Naisia Miehiä Yhteensä Naisia % Miehiä %
4. porras professori 17 25 42 40 60
tutkimusjohtaja 7 22 29 24 76
3. porras tutkimuskoordinaattori 4 5 9 44 56
kliininen opettaja 4 4 8 50 50
yliopistonlehtori 9 4 13 69 31
vanhem pi tutkija 11 26 37 30 70
yliopistotutkija 33 47 80 41 59
2. porras tutkijatohtori 232 234 466 50 50
yliopisto-opettaja 5 0 5 100 0
1. porras erikois tuva lääkäri* 15 1 16 94 6
projektitutkija 107 59 166 64 36
tohtorikoulutettava** 448 351 799 56 44
opetusavustaja 0 0 0
tutkimusavustaja 152 101 253 60 40
Tehtävänimike Naisia Miehiä Yhteensä
lehtori (muu kuin harjoittelukoulujen) 70 44 114
assistentti 7 6 13
assistentti (hy) 42 25 67
yliassistentti 1 2 3
tohtoriassistentti 6 1 7
muut opettajat 5 6 11
Harjoittelukoulujen opetushenkilöstö:
lehtori 76 29 105
päätoiminen tuntiopettaja 23 7 30
yhteinen tuntiopettaja 0 2 2
Yhteensä 230 122 352
Tehtävänimike Naisia Miehiä Yhteensä
tutkija 20 18 38
muut tutkijat 8 15 23
varttunut tutkija 8 7 15
intendentti 2 11 13
yli-intendentti 1 10 11
Yhteensä 39 61 100
Kuvaaja 9 Henkilöstön ikäjakauma henkilöstöryhmittäin 31.12.2009
Vuoden 2009 lopussa alle 35-vuotiaita oli henki-löstöstä 33 % ja yli 44-vuotiaiden osuus henkilös-töstä oli 44 %. Seuraavan 10 vuoden aikana yli-opiston vakinaisesta henkilöstöstä 34 % saavut-taa 65 vuoden iän. Kaikista professoreista 18 %
täyttää viiden seuraavan vuoden aikana 68 vuot-ta. Kuten muuallakin valtionhallinnossa, henkilös-tön ikäjakauman johdosta osaamisen siirtäminen ja henkilöstön jaksamisen turvaaminen korostuvat tulevaisuudessa.
Kuvaaja 10: 65 vuotta täyttävien lukumäärä vuosittain, vakituinen henkilöstö 31.12.2009
Taulukko 49 Seuraavien 5 vuoden aikana 65 vuotta täyttävät professorit tiedekunnittain
Tarkastelussa mukana sekä vakinaiseen virkaan nimitetyt, määräajaksi virkaan nimitetyt että määräaikaisessa virkasuhteessa olevat professorit.
0 50 100 150 200 250 300 350 400 450 500
-19 20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 60 - 64 65 - 69 70
-Opetus Tutkimus
Tohtorikoulutettavat Hallintohenkilöstö
Opetuksen ja tutkimuksen tukihenkilöstö Kirjastohenkilöstö Tietotekniikkahenkilöstö Tekninen henkilöstö Muut
0 20 40 60 80 100 120 140 160 180
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Profes- 65 vuotta
Tiedekunta Lukumäärä soreita täyttävien
tdk:ssa osuus %
Teologinen 7 18 39
Oikeustieteellinen 10 33 30
Lääketieteellinen 30 105 29
Humanistinen 22 78 28
Matemaattis-luonnontieteellinen 11 87 13
Farmasian 1 14 7
Biotieteellinen 5 38 13
Käyttäytymistieteellinen 11 41 27
Valtiotieteellinen 20 50 40
Svenska social- och kommunalhögskolan 2 7 29
Maatalous-metsätieteellinen 11 54 20
Eläinlääketieteellinen 6 26 23
Erillislaitokset 1 6 17
Kaikki yhteensä 137 557 25
Määräaikaisuus
Yliopistossa käynnistettiin vuonna 2005 toimenpi-teet määräaikaisten palvelussuhteiden määrän vähentämiseksi. Vuosi 2008 oli määräaikaisuuden teemavuosi, jonka aikana koulutettiin palvelus-suhdeasioita hoitavaa henkilöstöä ja esimiehiä määräaikaisuuksiin liittyvissä kysymyksissä.
Vuonna 2009 jatkettiin edellisvuonna aloitettua määräaikaisten palvelussuhteiden läpikäyntiä.
Määräaikaisten palvelussuhteiden osuus on las-kenut edellisvuodesta ollen 51 % koko henkilös-töstä (52 % vuonna 2008). Niiden määräaikaisten, joille ei ole ilmoitettu taustavirkaa yliopistossa tai
muualla valtiolla, määrä oli vuoden 2009 lopussa 4 130. Osa määräaikaisista palvelussuhteista liittyy tutkijanuralla etenemiseen. Tohtorikoulutet-tavat ja post-doc -vaiheessa olevat tutkijatohtorit ovat määräaikaisessa palvelussuhteessa.
Määräaikaisissa virka- tai työsuhteissa (kaikkiaan 4 407) työskenteli kaikkiaan 277 henkilöä, joilla oli taustavirka tai –tehtävä. Naisten osuus kaiseen virkasuhteeseen nimitetyistä ja määräai-kaiseen työsopimussuhteeseen otetuista oli 57 %.
Taulukossa 34 on tarkasteltu ilman taustavirkaa tai -tehtävää työskentelevää määräaikaista henki-löstöä määräaikaisuuden perusteen mukaisesti.
Taulukko 50 Määräaikainen henkilöstö (ilman taustavirkaa tai –tehtävää) 31.12.2009
Projektityö oli määräaikaisuuden perusteena 34
%:lla kaikista määräaikaisissa palvelussuhteissa olevista. Sijaisten ja avoimen viran tehtävien hoi-tamiseksi määräajaksi virkasuhteeseen otettujen osuus oli yhteensä 11 %. Jatko-opiskelijoiden osuus määräaikaisesta henkilöstöstä oli vuoden 2009 lopussa 26 %, mutta luku ei kaikilta osin anna totuudenmukaista kuvaa palvelussuhteessa olevien jatko-opiskelijoiden määrästä, sillä myös projektityötä määräaikaisessa palvelussuhteessa tekevien joukossa on jatko-opiskelijoita. Kaikista
määräaikaisissa palvelussuhteissa olleista 67 % työskenteli opetus- ja tutkimustehtävissä. Koska tutkimusta tehdään paljon määräaikaisissa projek-teissa, tutkimustehtävissä työskentelevistä henki-löistä valtaosa oli määräaikaisissa palvelussuh-teissa.
Seuraavissa taulukoissa on tarkasteltu erikseen opetus- ja tutkimushenkilöstön sekä muun henki-löstön määräaikaisia palvelussuhteita.
Taulukko 51 Määräaikainen opetus- ja tutkimushenkilöstö 31.12.2009
Määräaikaisuuden peruste Naisia Miehiä Yhteensä Naisia % Miehiä %
Osuus määräai-kaisista %
Sijaisuus 313 152 465 67 33 11
Projektityö 798 613 1 411 57 43 34
Harjoittelu 29 36 65 45 55 2
Tehtävien hoitaminen siihen saakka,
kun viranhaltija palaa hoitamaan virkaansa 4 0 4 100 0 0
Avoinna olevaan virkaan kuuluvien tehtävien
hoidon väliaikainen järjestäminen 58 39 97 60 40 2
Jatko-opiskelu 613 476 1 089 56 44 26
Perustutkinto-opiskelu 103 91 194 53 47 5
Määräajaksi virkaan nimitetty 144 121 265 54 46 6
Työllisyyden hoitovaroin palkattu 18 14 32 56 44 1
Muu syy (syy merkitään toimeenpanoasiakirjaan) 292 216 508 57 43 12
Yhteensä 2 372 1 758 4 130 57 43 100
Määräaikaisuuden peruste Naisia Miehiä Yhteensä Naisia % Miehiä %
Osuus määräai-kaisista %
Sijaisuus 146 91 237 62 38 9
Projektityö 412 426 838 49 51 30
Tehtävien hoitaminen siihen saakka,
kun viranhaltija palaa hoitamaan virkaansa 3 0 3 100 0 0
Avoinna olevaan virkaan kuuluvien tehtävien
hoidon väliaikainen järjestäminen 45 34 79 57 43 3
Jatko-opiskelu 596 471 1 067 56 44 39
Perustutkinto-opiskelu 2 0 2 100 0 0
Määräajaksi virkaan nimitetty 144 121 265 54 46 10
Työllisyyden hoitovaroin palkattu 1 1 2 50 50 0
Muu syy (syy merkitään toimeenpanoasiakirjaan) 121 135 256 47 53 9
Yhteensä 1 470 1 279 2 749 53 47 100
Taulukko 52 Määräaikainen muu henkilöstö 31.12.2009