5 Aineisto
5.2 Aineiston luotettavuus
arvioida aineiston riittävyyttä.
Hirsjärvi ym. (2009) muistuttavat, että kyllääntymisen periaatteeseen sisältyy laadullisessa tutkimuksessa ongelmia. Kyllääntymisen periaatetta käytettäessä aineiston riittävyyden arvioimisessa tutkijan on itse kyettävä päättelemään, milloin uutta tietoa tai näkökulmia ei enää olennaisesti ilmene uusien haastatteluiden myötä. Tämän päättelyn pätevyys on
kuitenkin suoraan riippuvainen tutkijan lukeneisuudesta ja perehtyneisyydestä aiheeseen. Se, kuinka hyvin tutkija tuntee tutkimansa aiheen vaikuttaa siihen, kuinka paljon hän pystyy löytämään aineistostaan uusia näkökulmia ja ajatuksia. Aineiston kyllääntymisen arvioiminen on myös ristiriidassa laadulliseen tutkimukseen usein liitetyn ajatuksen kanssa, jonka
mukaan jokainen tapaus on ainutlaatuinen. (Hirsjärvi ym. 2009, 182.)
Vaikkakin arviointiin aineiston kyllääntymisestä liittyy ongelmia, voidaan sitä kuitenkin pitää yhtenä keinona ratkaista laadullisen tutkimusaineiston rajaamisen ongelma. Eskolan ja Suorannan (2008) tavoin myös Kvale (1996) pitää tavallisesti viittätoista haastattelua laadullisen aineiston kannalta riittävänä (Kvale 1996, 102). Aineiston riittävyys on lähes mahdotonta perustella tai todeta aukottomasti ja neuvoksi tähän ongelmaan Eskola ja Suoranta toteavat vain: ”…vastauksia tarvitaan juuri sen verran, kuin on aiheen kannalta välttämätöntä.” (Eskola & Suoranta 2008, 63).
Aineistoni rajautui kattamaan viisitoista haastattelua. Arvioin aineistoani haastatteluiden jälkeen ja huomasin siinä kyllääntymisen merkkejä. Vaikkakin jokaisen sovittelijan tarina omista kokemuksista oli ainutlaatuinen, nousi vastauksista kuitenkin teemoja, jotka alkoivat toistua. Tulkitsin toistuvuuden merkitsevän kyllääntymistä ja arvioin aineistoni riittäväksi tutkimusongelmani kannalta. Tutkimusaineistoa kerätessä aineiston kyllääntymistä voidaan pitää ohjenuorana, joka auttaa tutkijaa vastaamaan kysymykseen: milloin aineisto on riittävä?
(Hirsjärvi ym. 2009, 182).
5.2 Aineiston luotettavuus
Tutkimuksen laatua arvioitaessa käytetään usein käsitteitä reliaabelius ja validius.
Yksinkertaistettuna reliaabelius viittaa tutkimuksen tulosten toistettavuuteen ja validius tutkimuksessa käytettyjen menetelmien kykyyn mitata juuri sitä, mitä on tarkoitus. Nämä
käsitteet ovat syntyneet määrällisen tutkimuksen tarpeisiin, mutta niitä käytetään myös laadullisen tutkimuksen arvioinnissa. Laadullisessa tutkimuksessa reliaabelius ja validius ovat kuitenkin saaneet erilaisia tulkintoja, kuin määrällisessä tutkimuksessa. (Hirsjärvi ym.
2009, 231-‐232.)
Laadullisen tutkimuksen luotettavuuden arvioinnissa validiuden ja reliaabeliuden käytön tekee ongelmalliseksi se, että niiden käyttö perustuu ajatukselle siitä, että tutkija voi päästä käsiksi objektiiviseen totuuteen. Määrällinen tutkimussuuntaus olettaa usein, että
tutkimuksen kohde on tutkijasta riippumaton, kun taas laadullinen näkemyksen mukaan kohde ja tutkija ovat vuorovaikutuksessa keskenään. (Hirsjärvi & Hurme 2010, 23,185.) Tästä johtuen haastattelut ovat aina tilanteita, joissa haastattelija ja haastateltava tuottavat
yhteistyössä aineistoa. Eskola ja Suoranta (2008) pitävätkin tutkijaa yhtenä keskeisenä tutkimusvälineenä, ja siksi laadullisessa tutkimuksessa luotettavuuden kriteerinä on
ensisijaisesti tutkija itse, jonka tehtävänä on arvioida luotettavuutta koko tutkimusprosessin ajan (Eskola & Suoranta 2008, 210).
Laadullisessa tutkimuksessa luotettavuudella tarkoitetaan ensisijaisesti tutkijan
toimenpiteiden luotettavuutta. Jotta tutkijan käyttämiä menetelmiä pystytään arvioimaan täytyy niiden olla avoimesti raportoituna tutkimusraporttiin. Luotettavuutta laadullisessa tutkimuksessa pystytään lisäämään kirjoittamalla tarkka selostus tutkimuksen
toteuttamisesta. Tässä yhteydessä tutkimuksen validius, voidaan todentaa tutkimusraportissa olevan kuvauksen ja siihen liitettyjen tulkintojen yhteensopivuudesta. (Hirsjärvi ym. 2009, 232). Tutkimuksen luotettavuuden kannalta tutkimustekstistä tulisi käydä ilmi, miten tutkija on aineistonsa kerännyt ja mitä sen jälkeen on tapahtunut (Eskola & Suoranta 2008, 213).
Aineistoni luotettavuuden kannalta haasteellisena pidän taustaani sovittelunohjaajana.
Etenkin Keski-‐Suomen sovittelijoita haastatellessani, joiden ohjaajana toimin kesällä 2011, mietin paljon kaksoisrooliani ja sen vaikutusta haastateltavien puheisiin. Hirsjärvi ja Hurme (2006) mainitsevat, että haastattelun luotettavuutta saattaa heikentää se, että haastateltava pyrkii antamaan sosiaalisesti suotavia vastauksia (Hirsjärvi & Hurme 2006, 35).
Tehdessäni haastatteluja huomasin sovittelunohjaaja taustani vaikuttavan eri tavoin eri
luottanut irrallisuuteeni sovittelutoimiston henkilökunnasta. Sovittelunohjaajat vastaavat työssään sovittelijoiden koulutuksesta ja työnohjauksesta, mikä saattoi vaikuttaa
haastattelutilanteeseen, luoden haastateltavalle tenttimäisen tunteen. Itse en ole osallistunut koulutusten järjestämiseen, mutta joissakin haastatteluissa heräsi tunne, että haastateltava piti kysymyksiä kokeenkaltaisina, joihin tuli vastata oikein. Vaikka pyrin painottamaan haastattelun aluksi, että kiinnostukseni kohdistui ensisijaisesti sovittelijoiden omiin näkemyksiin ja kokemuksiin, en kuitenkaan mielestäni onnistunut kaikissa haastatteluissa tuomaan esiin uutta rooliani riittävän selvästi. Nämä haastattelut eivät tuottaneet yhtä syvällisiä pohdintoja, mutta saivat minut pohtimaan rooliani haastattelijana.
Ennen siirtymistä haastattelemaan Vantaalle pohdin, pitäisikö minun jättää kertomatta, että olen toiminut sovittelunohjaajana. En kuitenkaan katsonut tätä vaihtoehtoa järkeväksi.
Tienari ym. (2005) ovat todenneet, että joissakin tilanteissa haastateltavan on hyvä tuoda esiin se, että tuntee käsiteltävän aiheen hyvin. Näin haastattelija voi keskustella
haastateltavan kanssa tasavertaisemmin aiheesta, ja haastateltava voi keskittyä
syvällisemmän tiedon tuottamiseen. (Tienari ym. 2005, 104.) Haastatteluissa muodostuikin luottamuksellinen ilmapiiri, joka mahdollisti vapaamuotoisen ja pohdiskelevan keskustelun aiheesta.
Haastattelutilanteissa koin vaikeaksi oman tiedollisen suhteeni puheena olevaan aiheeseen.
Haastattelut ajautui hetkittäin jopa huvittaviin tilanteisiin, kun haastateltava totesi nauraen, että: ”Kyllähän Sanni sinä sen tiedät.” Ruusuvuori & Tiittula (2005) pohtivat
haastattelutilanteessa henkilöiden oikeutta tietoon. Tutkimushaastattelussa tiedon katsotaan yleensä olevan haastateltavalla ja haastattelijan olevan tiedon vastaanottaja. Suosituksena voidaan pitää sitä, että haastattelijan tulisi välttää tuomasta esiin omaa tietoaan tai
kokemuksiaan käsiteltävästä asiasta. (Ruusuvuori & Tiittula 2005, 33-‐34.)
Kokemukseni salaaminen olisi kuitenkin ollut mahdotonta, sillä Keski-‐Suomen sovittelutoimiston vapaaehtoiset sovittelijat luonnollisesti tiesivät minun toimineen sovittelunohjaajana. Vaihtoehtoisesti olisin voinut tehdä haastattelut kahdesta minulle vieraasta toimistosta. En kuitenkaan päätynyt tähän, sillä uskoin yhteisten kokemusten laajentavan ja syventävän aiheen käsittelyä. Kokemukseni salaamisen sijaan pyrin haastattelutilanteissa kannustamaan haastateltavia kertomaan omista kokemuksistaan
esimerkiksi minipalautteiden avulla. Pienillä sanoilla määritellään Ruusuvuoren ja Tiittulan (2005) mukaan haastattelussa keskustelijoiden välistä suhdetta ja niiden avulla haastattelija voi korostaa toisen asemaa tietävänä osapuolena. (Ruusuvuori & Tiittula 2005, 33.)
Oman käytännön työn kokemuksen lisäksi pidin haastatteluiden kannalta tärkeänä sitä, että olen sovitteluyhteisön jäsen. Eräs haastateltavistani pohtikin haastattelun jälkeen, että täysin ulkopuolisen olisi vaikeaa tehdä haastattelua sovittelijan näkökulmasta, sillä sen
käsitteleminen oli tuntunut hyvin henkilökohtaiselta. Hän kertoi, ettei olisi luultavasti lähtenyt miettimään omia sovittelulle antamia merkityksiä ja henkilökohtaisia näkemyksiä sovittelusta, jos ei olisi tiennyt, että minulla on myös kokemusta asiasta. Tarkoitukseni ei ollut tehdä haastatteluista erityisen henkilökohtaisia, mutta sovittelija tekee sovittelutyötä omalla persoonallaan, joten omien näkemysten, motiivien ja merkitysten pohtiminen ovat väistämättä henkilökohtaisia kysymyksiä.
Kokonaisuudessa arvioin, että kokemuksestani sovittelunohjaajana ja sovittelijana oli kuitenkin aineistoni kannalta enemmän hyötyä kuin haittaa. Ilman käytännön työn tuomaa syvällisempää tietoa sovittelusta, haastatteluni olisivat luultavasti kokonaisuudessaan pinnallisempia ja keskittyisivät enemmän sovittelijan työn selostamiseen. Nyt minulla oli kokemukseni myötä mahdollisuus esittää laajempia kysymyksiä. Uskon, ettei suurin osa haastateltavista antanut sovittelunohjaajan taustani vaikuttaa kielteisesti
haastattelutilanteessa, vaan koin enemmänkin, että jaettu tieto sovittelusta mahdollisti syvällisemmän pohdinnan.
5.3 Aineistosta analyysiin
Aineiston litteroinnin jälkeen tutustuin aineistoon ensin lukemalla sen kokonaisuudessaan muutamaan kertaan läpi. Luennan jälkeen aloitin aineistoni tarkastelun sisällönanalyysin keinoin koodaamalla aineistoa. Aluksi koodasin aineistoani käsin, mutta kantapään kautta, tulin kuitenkin pian siihen tulokseen, että tarvitsen koodaukseen apuvälineen. Päädyin käyttämään koodauksessa apuna ATLAS.ti –ohjelmaa, jonka avulla koodaus sujui paljon tuloksellisemmin.
Erittelin aluksi aineistoani koodaamalla useita erilaisia koodeja, jotta hahmottaisin mitä