CxO Mentor Oy
Kehityshankkeen kipupisteet ja niiden lievittäminen
16.11.2011 Reino Myllymäki
CxO Academy
Projektimentorointi on vähän kuin viikkosiivousta.
Ei viikkosiivouksessakaan kodista puhdasta tule mutta sen jälkeen kodissa on
olennaisesti vähemmän pölyä ja likaa.
Mentoroinnin seurauksena projektin kipupisteiden määrä vähenee ja
onnistumisen todennäköisyys paranee.
VAROITUS!
Tämä esitys on tehty todellisista projekteista kertyneiden mentorointikokemusten
pohjalta eikä siis edusta ideaalista eikä tavoitteellista mallia.
Usein projektimentorointi alkaa vasta RFI/RFP-prosessin aloituksen tienoilla.
[Tätä kalvoa ei ole alkuperäisessä esityksessä]
Epäonnistuuko tietojärjestelmä- projekti aina?
24 % = Epä- onnistui 32 % =
Onnistui
Yleisesti ottaen noin…
70 %
tietojärjestelmäprojekteista
keskeytetään tai joutuu
vakaviin vaikeuksiin – tai
tuloksia ei oteta käyttöön
CxO Kehityshankemalli 2.2
CxO Kehityshankemalli 2.2
Alku Loppu
Projektilla on alku ja loppu
Projektin valmistelu-
työ
Varsinainen projektityö
Tulosten käyttöön-
otto
G1 Saa suunnitella G0 Saa valmistella
Idea, jolla linkki strategiaan
Varsinainen projektityö
Projektin valmistelutyö
RFI & RFP - prosessit
Sopimus- neuvottelut
Projektin laajuus
Projektin tavoitteet
Business Case
Prosessit Toiminnot
Arkkitehtuuri
-kysymykset
Projektin alku – idea, josta kaikki alkoi
• Useimmiten idea pohjaa strategiaan, vaikkei yhteys olisikaan kristallinkirkas. Esimerkiksi:
– Jokin järjestelmä on riittämätön liiketoiminnan uusille tarpeille
– Kasvava yritys tarvitsee edes jonkin järjestelmän hallitakseen osto- ja myyntilaskutusta (ja kaikkea sen väliltä)
– Kansainvälistyvä yritys tarvitsee platformin (olemassa olevat poliittisesti mahdottomia?)
• Joskus idean yhteys strategiaan on epäselvä
– ”Toimitusjohtaja haluaa SAPin – ja saa kanssa!”
Projektin alku – idea, josta kaikki alkoi
• Yritysjohdolla on usein idean toteuttamiseen liittyviä rajoitteita, joita on vaikea
kyseenalaistaa:
– Kokemuksia aiemmista projekteista, toimittajista tai järjestelmistä
– Makro- tai mikrotason näkemyksiä siitä, miten asiat pitää hoitaa
– Vastakauppasidonnaisuuksia – Sisäpoliittisia ongelmia
• Yksipuolisten näkemysten avartaminen jää
usein ulkopuolisen asiantuntijan tehtäväksi.
Projektin valmistelutyön kipukohdat
Idea, jolla linkki strategiaan
Varsinainen projektityö RFI & RFP -
prosessit
Sopimus- neuvottelut
Projektin laajuus
Projektin tavoitteet
Business Case
Prosessit Toiminnot
Arkkitehtuuri -kysymykset
Mitä mukaan?
Tunnistettu?
Kuvattu?
Omistajat?
Yhteensopivuus, MD Tarvittavat parannustoimet
Kustannusten ali- ja hyötyjen yliarviointi, entä
riskit?
Projektin valmistelutyön kipukohdat
G1 Saa suunnitella G0 Saa valmistella
Idea, jolla linkki strategiaan
Varsinainen projektityö RFI & RFP -
prosessit
Sopimus- neuvottelut
Projektin laajuus
Projektin tavoitteet
Business Case
Prosessit Toiminnot
Arkkitehtuuri -kysymykset
Tunnetaanko ratkaisumarkkinat?
Kaikki vaihtoehdot huomioitava!
RFI- ja RFP-vaiheiden kattavuus ja työläys Vertailut ja valinnat
Aikataulun realistisuus? Neuvottelustrategia Lisenssiehdot. Exit-ehdot. Rahoitusasiat.
Miten saadaan yhteisymmärrys paperille?
Voidaanko allekirjoittaa?
Mitä itse asiassa allekirjoitetaan?
Huono sopimus = kivi kengässä vuosia
• Neuvoteltavia sopimuksia on useita
–
Pää- eli puitesopimus ja toimitussopimus
–
Lisenssisopimus ja lisenssien ylläpito- ja tukipalvelusopimus
• Helposti keskitytään vain toimitussopimukseen. Aikapula voi estää hyvien lisenssiehtojen saavuttamisen.
• Hyvä lisenssisopimus mahdollistaa
–
Riippumattomuuden toimipisteestä, liiketoiminnasta ja toimintamaasta
–
Yrityksen rakenteen muutokset
–Yritysten osien myynnit
–
Yritysostot ja liiketoiminnan kasvun
–Yrityksen pienenemisen
•
G2
Saa toteuttaa
Saa ottaa käyttöön G3 G1 Saa suunnitella
Sopimus- neuvottelut
Käyttöön- oton valmistelu
Varsinainen projektityö
Määrittely Toteutus ja testaus
Integraatiot Esi-
määrittely
Liiketoiminta- muutosten
toteutus Liiketoiminta-
muutosten suunnittelu
Muutos- pyyntöjen
hallinta
Projektin organisointi
Toimittajan hallinta
Viestintä
Sopimus- neuvottelut
Käyttöön- oton valmistelu
Varsinaisen projektityön aloittaminen
Määrittely Toteutus ja testaus
Integraatiot Esi-
määrittely
Liiketoiminta- muutosten
toteutus Liiketoiminta-
muutosten suunnittelu
Muutos- pyyntöjen
hallinta
Projektin organisointi
Toimittajan hallinta
Viestintä
Prosessien omistajat/avainosaajat mukaan Nimilistojen sijaan osallistumista
Kokemus vs. näkemys Älä delegoi tietohallinnolle.
3-tasoinen toimittajanhallinta alusta alkaen Hallitse toimittajaa – ei päinvastoin
Tiukkuus ja reiluus
Viestinnän merkitys usein aliarvioidaan Monikanavainen ja roolipohjainen viestintä
Muutos pohjustetaan viestinnällä
G2
Saa toteuttaa
Saa ottaa käyttöön G3 G1 Saa suunnitella
Sopimus- neuvottelut
Käyttöön- oton valmistelu
Liiketoiminnan on muututtava?
Määrittely Toteutus ja testaus
Integraatiot Esi-
määrittely
Liiketoiminta- muutosten
toteutus Liiketoiminta-
muutosten suunnittelu
Muutos- pyyntöjen
hallinta
Projektin organisointi
Toimittajan hallinta
Viestintä
”Ei ole kiire, sillä IT-osasto ei ikinä pysy aikataulussa” – ajattelu pois. Älä automatisoi roskaa.
Todelliset hyödyt saadaan toimintatapamuutoksilla.
Pidä kiinni kilpailukyvylle oikeasti tärkeistä asioista.
Muissa asioissa hyväksy valmisjärjestelmän prosessit.
Määrittelyn ongelmat näkyvät toteutuksessa.
Muutokset valmisteltava ajoissa
Uudet toimintatavat ja järjestelmät testattava yhdessä Itekseen ei tapahdu mitään: muutosjohtaminen!
Sopimus- neuvottelut
Käyttöön- oton valmistelu
Tietojärjestelmä rakennetaan
Määrittely Toteutus ja testaus
Integraatiot Esi-
määrittely
Liiketoiminta- muutosten
toteutus Liiketoiminta-
muutosten suunnittelu
Muutos- pyyntöjen
hallinta
Projektin organisointi
Toimittajan hallinta
Viestintä
Kirjaa ja käsittele muutospyynnöt.
Kaikki muutokset ohjausryhmään!
Määrittelyn ja testauksen väli lyhyeksi.
Harkitse ketteriä menetelmiä. Testaa!
Vain valmista käyttöön! Aikalisä, jos tarpeen.
Mikäli mahdollista: pientä, tärkeää ja toimivaa 1. aallossa: onnistuminen!
Saa lopettaa G4 G3 Saa ottaa käyttöön
Käyttöön- oton valmistelu
Projektin lopetus
Käyttöönotto
Käyttönotto
vaiheittain Käyttö Pilottikäyttö
Tehostettu tuki
Muutos- pyyntöjen
hallinta
Muutos- johtaminen
Viestintä
Projektin purkaminen
Business Case puntariin
Loppu-
raportti
Käyttöön- oton valmistelu
Projektin lopetus
Käyttöönotto
Käyttönotto
vaiheittain Käyttö Pilottikäyttö
Tehostettu tuki
Muutos- pyyntöjen
hallinta
Muutos- johtaminen
Viestintä
Projektin purkaminen
Business Case puntariin
Loppu- raportti
Valitse 1. käyttööotto huolella: onnistuminen vai ei?
Taklaa huhut asiallisella viestinnällä.
Taklaa ongelmat tehostetulla
tuella.
Valmistaudu teknisiin murheisiin.
Jatka muutospyyntöjen hallintaa. Siirrä tukiorganisaatiolle.
Pidä käyttöönottoprojekti lämpimänä.
Ota huomioon kulttuurierot.
Saa lopettaa G4 G3 Saa ottaa käyttöön
Käyttöön- oton valmistelu
Projektin lopetus
Projektin lopettaminen
Käyttönotto
vaiheittain Käyttö Pilottikäyttö
Tehostettu tuki
Muutos- pyyntöjen
hallinta
Muutos- johtaminen
Viestintä
Projektin purkaminen
Business Case puntariin
Loppu- raportti
Laske kustannukset, arvioi hyödyt.
Miten kävi?
Lessons learned
Projektijuhla!
Toteutus & käyttöönotto kärsii valmistelusta
• Monet ongelmat pohjustetaan valmisteluvaiheessa
• Ohjausryhmä koolle viimeistään RFI/RFP - prosessin aikana!
• Määrittele tavoitteet, vertaa tarjouksia.
• Sopimuksiin vaiheistukset ja asialliset exit pointit; joskus kannattaa keskeyttää eikä jatkaa.
• Vaadi kunnollista, maksa kunnolla, kirjaa sopimuksiin.
• Investoi aikaa ja osaamista sopimus- neuvotteluihin.
Tavoite Tarjous
x x Ok
x y Ei Ok
x z Ok?
…
CxO:n projektimentorointi
• Valmisteluvaiheessa
– Selventämään yhteistä tahtotilaa – Valmistelun health check
– Business Casen laadinnan tuki
– RFI/RFP/Sopimusneuvottelu -vaiheiden tuki
• Varsinaisen projektin aikana
– Projektipäällikön ja projektin omistajan tuki – Projektityön health check
– Projektipäällikkö verkostosta
– Testausosaamista ja työkaluja verkostosta
• Yrityksen johtamisen kehittäminen
– Avainhenkilöiden tukeminen mentoroinnin keinoin – Kehitys-, projekti- ja sovellussalkun hallinnan valmennus – Arkkitehtuurityön & arkkitehtuurista vastaavien mentorointi – …
Kiitos!
Apu haasteisiisi löytyy täältä:
Sales Director
Petteri Haipus,p. 045 636 5250 Leading Mentor
Tomi Dahlberg,p. 050 550 5718 Leading Mentor
Reino Myllymäki, p. 044 306 3954Managing Mentor Toni Hinkka, p. 044 306 3949 Sales Assistant
Sari Tuur-Salonen, p. 044 346 9599Url: www.cxomentor.fi Y-tunnus: 2315788-7
S-posti: etu.suku@cxomentor.fi Osoite: Perintötie 2d, 01510 Vantaa
CxO Mentor Oy
Ennen kuin aloitat, hanki hyviä neuvoja, ja kun sitten olet tehnyt päätöksesi, toimi viipymättä.
-Sallustius