• Ei tuloksia

Hyvinvointiteknologian hyödyntäminen: keskustelukortit

N/A
N/A
Info
Lataa
Protected

Academic year: 2022

Jaa "Hyvinvointiteknologian hyödyntäminen: keskustelukortit"

Copied!
17
0
0

Kokoteksti

(1)

HYVINVOINTI- TEKNOLOGIAN HYÖDYNTÄMINEN

Keskustelukortit

(2)

IDEOITA KORTTIEN KÄYTTÖÖN

Näiden korttien tarkoitus on tukea hyvinvointiteknologian käyttöä koskevaa pohdintaa, kun tarkastellaan omia ja yhteisiä valintoja ja omaa toimintaympäristöä. Mitä voimme tehdä, jotta hyvinvointiteknologia palvelisi meitä mahdollisimman järkevästi nyt ja tulevaisuudessa?

Korttipakassa on 15 numeroitua aihekorttia, joista voi poimia kuhunkin tilanteeseen tai ympäristöön sopivat taikka ottaa keskusteluun kaikki kortit. Korttien aiheet liittyvät hyvinvointiteknologian hankintaan ja perehdyttämiseen, sen arkipäiväistymiseen toiminnassa, asiakkaan palveluihin ja hyvinvointiin, arviointiin sekä teknologian rooliin

palvelukokonaisuuden kehittämisessä.

Kortteja voi käyttää esimerkiksi työpaikkojen kahvipöytä­

keskusteluissa, ryhmätöissä tai oppimateriaalina. Ne voivat antaa syötteitä tai ohjata ajattelua ja keskustelua.

Keskustelukorteista on sekä painettu että sähköinen versio.

Sähköinen versio löytyy korttien nimellä osoitteesta https://lutpub.lut.fi.

julkaisuntekijät: Lea Hennala, Satu Pekkarinen, Helinä Melkas, Riika Saurio, Satu Rinkinen, Hilkka Laakso

kuvitus: Aino Sutinen

taitto: Ville Manninen

Lappeenrannan­Lahden teknillinen yliopisto LUT LUT Scientific and Expertise Publications Oppimateriaalit – Lecture Notes 18 ISBN 978­952­335­552­1 ISBN 978­952­335­553­8 (PDF) ISSN­L 2243­3392, ISSN 2243­3392 Lahti, 2020

(3)

Työntekijöiden kuunteleminen hankintavaiheessa:

mitkä ovat tarpeet?

1

(4)

Vastaako laite tunnistettuun tarpeeseen?

2

(5)

Miten laite istuu organisaation kokonaisuuteen?

3

(6)

Miten teknologiasta tehdään kaikkien yhteinen asia?

4

(7)

Miksi hyvä perehdyttäminen ja perehtyminen ovat tärkeitä?

5

(8)

Mitä hyvään perehdyttämiseen kuuluu?

6

(9)

Miten perehdyttämistä kannattaa tehdä?

7

(10)

Mahdollisuudet ja velvollisuudet kehittää osaamista: toteutuuko tasa-arvo?

8

(11)

Miten jaksaa jatkuvaa oppimista ja muutosta?

9

(12)

Saavutetaanko tavoitellut hyödyt?

Ilmeneekö odottamattomia hyötyjä?

10

(13)

Nähdäänkö asiakkaan elämän kokonaisuus?

11

(14)

Ottaako asiakas teknologian käyttöön?

Varaudutaanko toimintakyvyssä tapahtuviin muutoksiin?

12

(15)

Onko arviointi jatkuvaa? Opitaanko kokemuksista?

13

(16)

Otetaanko arvioinnissa huomioon erilaiset näkökulmat ja tasot?

Hyödynnetäänkö arviontitietoa päätöksenteossa?

14

(17)

Mihin tähdätään pitkällä aikavälillä?

15

Viittaukset

LIITTYVÄT TIEDOSTOT

Tulosten perusteella näh- dään, että hyvinvointiteknologian odotetaan vaikutta- van myönteisesti niin palveluihin kuin sosiaali- ja tervey- denhuollon ammattilaisten

Välkevaikutusten mallinnuksessa käytettyjen tuulivoimaloiden käyntiaikojen osuudet tuulivoima- hankkeiden YVA-menettelyissä YVA-selostuksen laatineen konsulttitoimiston mukaan (N

Eri ikävaiheissa koetun stressin ja sukupuolen yhteys 50-vuotiaana koettuun sosiaaliseen hyvinvointiin oli yhteensä 8 % (taulukko 6.), siten että tilastollisesti

Tässä tutkimuksessa tavoitteena on selvittää, miten saavutettavuus toteutuu eri yhdyskuntarakenteen alueilla Joensuun kaupunkiseudulla ja miten saavutettavuusköyhyys

Koska tuotteen käyttöliittymä on se osa tuotteesta, joka konkreettisesti on vuorovaikutuksessa loppukäyttäjän kanssa ja jonka avulla tuotteen ominaisuudet saadaan

Toisen asteen ammatillisille (sosiaali-ja terveysalan sekä tekniikan alan) opettajille toteutettu hyvinvointiteknologian verkkomuotoinen täydennyskoulutus kokonaisuus..

Näin ollen, jos nyky-Venäjä on entisen Neuvostoliiton suora perillinen – asia jonka Venäjän kaikki hallintoelimet mieluusti hyväksyvät – on sen myös otettava täysi

Interaktiivisten alustapalveluiden ja älypuhelinten jatkuvan kehityksen ohella laajemmin urheilu- ja hyvinvointiteknologian toimialaa sekä koko