4.2 Ensimmäiset työntekijät aloittavat projektin toiminnan
4.2.6 Työntekijän rooli – Kari ja Anu
Askeleen työntekijöiden rooli oli hyvin moninainen. Rooliin kuului toimia nuoren tukihenkilönä yrittäen aktivoida tai olla apuna niissä asioissa joissa nuori koki tarvitsevansa apua. Rooliin kuului olla verkostossa yhdessä sosiaalitoimen, työvoimahallinnon, kuntouttavan puolen, psykiatrisen puolen ja nuoren itsensä välissä ns. harmaalla alueella toimien linkkinä ja koordinoivana tekijänä.
”Verkostoyhteistyö, yksilötyö, ryhmän kanssa työskentely, ohjatun toiminnan järjestäminen ovat työmme runkona.
Verkostoyhteistyön päämääränä on yhdessä muiden vi-ranomaisten kanssa tehdä työtä nuorten asioiden eteen.
Tämän työtavan olemme huomanneet vähentävän turhaa päällekkäistä työskentelyä saman asian tiimoilla.
Virastoissa ei ole riittävästi antaa aikaa yksilölliseen ohja-ukseen ja kokonaiskuvan selvittämiseen, vaan jokainen taho tekee oman osuutensa nuoren kanssa työskennel-lessään. Projektissa meillä on yksilöllistä ohjausta ja
ai-kaa nuorelle. Aiai-kaa tarvitaan, että saamme nuoren luotta-muksen syntymään. Näin pääsemme lähelle nuoren arki-päivän ongelmia, joihin tarttua yksilökeskusteluissa.”
(Avanne & Kujala 2000)
Nuoret itse näkevät hyvän projektityöntekijän ominaisuuk-siin: huumorintajuinen, aito, ei ”pomoile” mutta asettaa ra-jat tarpeen tullen, on positiivinen, arvostaa nuoria, pitää nuorista ja kohtelee nuoria tasa-arvoisesti. Nuorten omat näkemykset hyvästä projektityöntekijästä kertovat, että mikä tahansa ei läpi mene. Projektin työntekijän täytyy olla myös katu-uskottava. Tiukoissa ja kriittisissä tilanteissa on osattava puhua nuoren kielellä, mutta pysyttävä tiukasti omassa näkemyksessään.
(Avanne & Kujala 2000)
Monesti Askel askeleelta projektin työntekijä huomasi olevansa se viimeinen henkilö, joka voi vielä saada pidettyä nuoresta kiinni ja nostaa elämässä eteen-päin. Monesti Askeleen työntekijä oli se joka joutui toteamaan, että tällä hetkellä ei auta mikään tämän nuoren kohdalla. Askeleen työntekijänä oleminen oli hen-kisesti hyvin vaativaa. Tämän takia työnohjauksen oli oltava säännöllisesti pro-jektin työntekijöillä.
” Alusta alkaen tärkeänä osana projektin kehittymistä on nähty säännöllinen parityönohjaus. Työnohjaajina meillä on toiminut keväällä Kirsti Köykkä ja syksyllä Jari-Matti Lintala. Työnohjaus on ollut vähintään kerran kuukaudes-sa. Sen tavoitteena on ollut kehittää työtä, sen kehittymis-tä ja työssä jaksamista. ”
(Avanne & Kujala 2000)
Esimerkki projektin viikosta:
VIIKKO 31 (20.9.-26.9.-99)
• Viikko alkoi , kun jatkettiin RAY:N projektihakemuksen tekemistä vuodelle 2000.
• Suositukset työvoimatoimistosta ja perusturvakeskuk-sesta tulivat.
• Janilla ja Karilla yksilötapaaminen. Sopivat vuoden-vaihteeseen tulevasta autonasentaja-kurssista.
• Salivuorolla pelasimme sählyä ja porukan kunnon huomioiden vauhti oli yllättävän kova.
• Karilla ja Mikolla yksilötapaaminen. Kävivät yhdessä velkaneuvojan luona ja varasivat hänelle ajan.
• Työnohjaus keskiviikkona. Aiheenamme olivat riittä-mättömyys, motivoinnin keinot.
• Mäkelän Heikki Seinäjoen A-klinikalta kertoi meille al-koholista ja A-klinikan tarjoamista ryhmistä ja yksilö-hoidoista. Myös peliriippuvuus oli yksi keskustelunai-heemme.
• Perjantaina olimme teollisuusalueen metsikössä väri-kuula-ase ammuntaa. Saksalainen Michael oli myös mukanamme.”
(Avanne & Kujala 1999)
Askeleen työntekijät käytännöllisesti olivat kaikissa asioissa ainakin jollakin ta-valla linkitettynä nuoreen. Kuten seuraavissa päiväkirjamerkinnöissä ilmenee.
VIIKKO 35 (25.10.-31.10 –99)
• Tämä viikko on omistettu verkostotyölle. Tämän ja ensi viikon aikana pidämme perusturvakeskuksessa jokaisen nuoren kohdalla palaverin, johon osallistuu projektivetäjä, nuori ja Jaana Maijala. Tarvittaessa myös muihin tahoihin ollaan yhteydessä. Tarkoitukse-na on tarkastella, mitä suunnitelmia tulevaisuudelle on ja mitä vaihtoehtoja tarjottu/kokeiltu. Katsotaan nuoren kokonaistilanne.
• Maanantaina Kati:ammatinvalintapsykologi, Erkkilä Elisa joulukuussa ja tammikuussa haku nuorten ohjaa-vaan koulutukseen. Muutto uuteen asuntoon ensi vii-kolla.
• Tiistaina Veikko: Yhdyskuntapalvelu, työharjoittelu pe-ruuntunut, ajokortin menetys kertaa kaksi ja nyt mie-tinnässä täytyykö hänen todistaa kortinsäilyttämisky-kynsä(EU-ohjelma) Suunnitteilla kurssille haku tämän vuoden puolella.
• Keskiviikkona Mikko: Mietittiin tämän hetken tilannet-ta.Alkoholin käytön saaminen hallintaan ja oman asunnon hankinta sekä jatkopaikan hankinta olisivat ajankohtaisimpia asioita. Järjestettiin palaveri SEAOL:iin ensi maanantaille kuraattori Pauli Hieta-mäen ja opinto-ohjaaja Jorma Sokeron kanssa.
Tarkoi-tuksena on järjestää paikka ja opintosuunnitelma Mi-kolle, että hän saisi puolessa vuodessa suoritettua ammattikoulun päästötodistuksen. Aiemmin hän on suorittanut osan Merikosken koulutuskeskuksessa.
• Torstaina Maija: Tarkoituksena on , että hakee harjoit-telupaikkaa Marttilan päiväkodista tai MLL:n lapsipar-kista.
• Perjantaina Jarno: Tilanne tasainen. Varma suunni-telma hakea Jakk:iin Autoasentajakurssille vuoden-vaihteessa. Siihen saakka harkinnanvarainen toimeen-tulotukipäätös 400 mk/kk voimassa perhetilanteen vuoksi.
• Torstaina palaveri puhelimessa Erkkilän Elisan kanssa Martin mahdollisuuksista hakea Pajalle töihin tai aloit-taa työharjoittelu.
• Perjantaina Pajalla palaveri Hautakankaan Merjan kanssa Martin mahdollisuudesta aloittaa työharjoittelu Rakennusosastolla. Päädyttiin siihen, että työharjoitte-lusopimus tehdään kahden viikon jaksoissa ja tilannet-ta seuratilannet-taan koko ajan. Sopimus tehtiin.
• Poikien pingiksen peluu.
• Leiritarvikkeiden haku Lapualta.
VIIKKO 36 (1.11-7.11.-99)
• Leiri uusille projektilaisille Ylistarossa 1.11.-2.11.-99.
Mukaan lähti Terno, Pekka ja Jarno.Vetäjänä elämys-leirillä Harri Pihlajamäki.
• Mikon kanssa palaveri SEAOL: ssa. Paikalla Pauli Hie-tamäki, Jorma Sokero ja Anu. Palaverin tarkoitus on selvittää Mikon mahdollisuudet saada ammattikoulun päästötodistus puolessa vuodessa. Hänellä on aikai-semmin käytynä Merikosken ammattioppilaitosta noin puolitoista vuotta ja jonka hän on sitten keskeyttänyt.
Sovittiin, että Mikko aloittaa 8.11. metalliosastolla.
• Martin kanssa palaveri Maijalan Jaanan kanssa perus-turvakeskuksessa. Sovittiin, että toimeentulotuki mak-setaan kahden viikon jaksoissa, jos harjoittelujakso su-juu hyvin.
• Palaveri perusturvakeskuksessa Jarkon kanssa. Patis-tettiin hakeutumaan kursseille tai muuten olemaan ak-tiivinen työnhaussa.
• Keskiviikona salivuoro urheiluhallilla. Leiriläisillä va-paata.
• Johtoryhmän kokous torstaina.
• Video-ilta pajalla. Katsoimme alkupaloiksi videopajan lyhytelokuvan. Sen jälkeen elokuvan Rush Hour.
• Pajalla Perjantaina oppisopimuskoulutus pajanuorille.
Paikalla Kari ja oppisopimustoimiston edustaja.
• Tutustuminen perheasiainneuvottelukeskukseen. Esit-telijänä toimi Aino Latikka.
• Maija selvittänyt työharjoitteluasiansa MLL:n lapsipar-kin ja työvoimatoimiston kanssa. Hän voi aloittaa maa-nantaina. Työharjoittelusopimus on tehty 5 kk eteen-päin, äitiyslomaan saakka.
(Avanne & Kujala 1999)
Askel askeleelta projektin ensimmäinen toimintavuosi oli tuonut alueelle ja koko maahan uuden kokonaisvaltaisella otteella nuoria tukevan hankkeen. Työnteki-jöiden panos ensimmäisenä vuotena oli melkoinen ottaen huomioon että he oli-vat ainoa taho joka näki lähes päivittäin niitä nuoria jotka muilta olioli-vat jo unoh-tuneet yhteiskunnasta. Tämän lisäksi työntekijät järjestivät useita leirejä näille nuorille. Näin mittavilla työpanoksilla askel projektin työntekijät ensimmäisenä toimintavuonna loivat projektille uraa uurtavan perustan ja aseman alueella ole-ville nuorille ja verkostolle.
4.3 Vuodet 2000-2002 Askel askeleelta - projektin paikka on löyty-nyt Seinäjoella
Askel askeleelta projekti aloitti toimintansa 1999 saaden RAY:ltä kolmen vuo-den kohvuo-dennetun toiminta-avustuksen. Projektin toiminnalle nähtiin niin selkeä tarve että RAY jatkoi projektin rahoitusta kolmen vuoden rahoituskauden jäl-keen.
Askel projekti tavoitti laajalla säteellä vaikeimmassa asemassa olevia nuoria.
Askeleen yhteistyökumppaneista keskeisimmät toimijat voidaan tiivistää toimi-jamatriisiin Kaikkien yhteistyökumppanien keskeisenä intressinä olevat nuoret ja heidän tukemisen ja auttamisen kehittäminen.
Rooli/toimija Tehtävä Resurssi Intressi
Raha-automaattiyhdistys rahoittaja RAY edistää
suomalaisten
Kaks`Kättä työpaja Oy Toiminnan hallin-nointi, palkanmaksu
Nuorisoasema Steissi Alueen 13-25-vuotiaat nuoret/
Muita tärkeitä yhteistyökumppaneita:
Kriminaalihuoltolaitos
Keskussairaalan sosiaalityöntekijät
Ammattikoulun (Sedu) kuraattorit ja opinto-ohjaajat Seinäjoen Työ- ja elinkeinotoimisto
Seinäjoen katkaisuhoitoasema+A-klinikka
Seinäjoen sairaalan akuuttipsykiatrian osastot, nuorisopsykiatrian asuntola ja Nuorten psykiatrian poliklinikka.
Seinäjoen aikuiskoulutuskeskus.
Etelä- pohjanmaan sosiaalipsykiatrinen yhdistys.
”Askel askeleelta-projektin kohderyhmänä ovat syrjäyty-misvaarassa olevat 18-25-vuotiaat nuoret. Nuoret ohjautu-vat projektiin etupäässä sosiaalitoimiston, Kriminaalihuol-tolaitoksen, Työvoimatoimiston, nuorten psykiatrisen poli-klinikan ja ammattikoulujen kautta. Askel askeleelta pro-jektin tavoitteena on parantaa nuorten elämänhallintaa, tarjota elämyksiä ja onnistumisia sekä tukea nuorten itse-tuntoa. Työtapoina ovat keskustelut, erilaiset ryhmätoi-minnot, harrastukset, auttaminen nuorten viranomaisasioi-den hoitamisessa sekä nuorten aktivoiminen työ- tai opis-kelupaikan hakuun. Projektin osallistuminen on vapaaeh-toista ja nuoren mukanaoloaika on yksilöllinen. ”
(Kujala & Avanne 2000) Askel askeleelta – projekti oli tärkeä apu nuorten kanssa työskenteleville Seinä-joen alueella. Laaja yhteistyöverkosto oli myös askeleen työntekijöille varsin hyödyllinen. Kontaktit moneen suuntaan auttoivat ja nopeuttivat nuorten asioi-den selvittelyä ja eteenpäin viemistä.