Seijan TilitPuh. 040-544 6410 | Jäämerentie 4-6Uusi osoitteemme 18.10.2010 lähtien Sompiontie 2.

SODANKYLÄN TALOUSALUEEN PAIKALLISLEHTI

Maanantai 4.10.2010 / 28. vuosikerta / nro 61 www.sompio.fi

Heidi tekee koruja

Syväjärvellä s. 13

Hannu johtaa Lapin

Yrittäjiä s. 2

Ambulanssi- yritys

vaihtui s. 7 Kehittämisen aika

on nyt

Rahoitusta yrityksen alkuun, kasvuun, kansainvälistymiseen ja vientiin.

Etsimme sopivat rahoitusratkaisut kannattavan liiketoiminnan edellytykset omaaville yrityksille.

Rovaniemen aluekonttori, puh. 0204 6011 Maakuntakatu 10, 96100 Rovaniemi

www.fi nnvera.fi

Tilitoimisto

Seijan Tilit

Puh. 040-544 6410 | Jäämerentie 4-6 Uusi osoitteemme 18.10.2010 lähtien Sompiontie 2.

Unarintie 13, 99600 Sodankylä

Puh. 020 789 0780, Fax 016-614 606, www.sotiki.fi

aUktoriSoitU tilitoimiSto Tarjoamme monipuolisia tilitoimistopalveluita mm.

Luotettava ja ammattitaitoinen.

TILIPYPPI OY

Pentti Kangas • Lintuojantie 2, 99600 SODANKYLÄ Puh. 016 613 531 • Fax. 016 613 331 pentti.kangas@tilipyppi.fi • www.tilipyppi.fi

kirjanpito

• veroneuvonta

• isännöinti

•

yritysten

• perustaminen palkkalaskenta

•

Kirjanpito- ja tilitoimistopalvelut

TILITIETO VANHALA OY

Jäämerentie 18, Sodankylä puh. 612 357, fax 614 193

Jotta sinun ei tarvitsisi huolehtia.

Eeva-Marja Kyngäs KLT -kirjanpitäjä Jäämerentie 4-6 II-krs. Sodankylä puh. 0400-104 006,

sodankyla@ktll.fi

- PERUSKIRJANPIDOT - TALOUSHALLINTO

- SUKUPOLVEN VAIHDOSPROSESSIT

29 v

YRITTÄJIEN ASIALLA

Sodankylä, Vuotturaippa 51, puh. 016 - 614 196 Palvelemme ma-pe 10-18, la 10-14

www.keulakaluste.fi

laatua ja ammattitaitoa

yli 23 vuotta!

Maanantai 4. lokakuuta 2010

2

Siunattu toimitettu läheisten läsnäollessa.

Lämmmin kiitos osan otosta.

Kaivaten Liisa

Sanna, Kimmo, Kassius, Juho ja Elina Hanna-Kaisa, Markku ja Ilja sukulaiset ja ystävät Ei mikään voi kuolla, ei kukat, ei tuuli, ei rakkaus kuolla voi.

Ohi polku vain kulkee ja kukat jää taakse ja muualla tuuli soi.

Aila Meriluoto s. 16.11.1939 Sodankylä k. 19.9.2010 Pieksämäki Rakkaamme

Pekka Kaarlo Petteri MELARAntA

ma-pe 10-17, la 10-14 Sompiontie3, Sodankylä

p. (016) 611 113 ma-pe 9-17, la 9-13

4 ⁰⁰ 10 ⁰⁰

alk.

44

alk.

10

perinteiset

kanervat

3 kpl

Ajanvarauksen uusi numero 044 535 4153

Lääkäriasema KeviMedi

Sodankyläntie 17, 99600 Sodankylä Lääkäriasema KeviMedin puhelinnumero on muuttunut.

yleis- ja erikoislääkäripalvelut ^● työterveyspalvelut ^● lääkärintarkastukset ja -todistukset ^● pienet kirurgiset toimenpiteet ^● tukisiteet ^● apuvälineet

Jäämerentie 14, Sodankylä, p. 040 746 7179, www.kauneushoitolalinda.com

Kauneushoitola Linda Kauneushoitola Linda palvelee uudessa osoitteessa...

Anna itsellesi hemmotteluhetki syksyisen arjen keskellä Guinot, Biodroga tai Elsa Hjeronymus kasvohoidoilla

jatka kesällä saamaasi rusketusta upealla tai ST. TROPEZ -suihkurusketuksella!

Tervetuloa nykyiset ja uudet asiakkaat perjantaina 8.10. klo 10 - 16 välisenä aikana

kahvihetkeen!

Sinikka, Kaija ja Maria

Jäämerentie 20, Sodankylä, puh. 0400 - 254 174 Palvelemme ma-pe 9 - 17, la 10 - 14 Tervetuloa

Lahjakontin ompeLimosta näppärästi

mittatilaustyöt

• korjausompelut

• sisustustekstiilien

• ompelut muodistukset

•

Jäämerentie 20, Sodankylä, puh. 0400 - 254 174

Lapin Yrittäjien puheenjohtaja Hannu Autonen:

Lapin yrityksissä

uskotaan tulevaisuuteen

”Sodankylän kunnan ja yrittäjien välinen yhteistyö on kehit- tynyt viime vuosina hyvin. Silti kunnissa tehtävien päätösten vaikutuksia tulisi arvioida nykyistä enemmän”, Lapin Yrittäjien ja Sodanky- län Yrittäjien halli- tuksen jäsen, asian- ajaja Hannu Autonen sanoo.

Suomen Yrittäjät on asetta- nut tavoitteekseen kehittää kuntien päätösvalmistelua siten, että ennakoidut vaiku- tukset yrityksiin pystyttäisiin tunnistamaan nykyistä sys- temaattisemmin ja tuomaan esiin nykyistä avoimemmin päätöksenteon yhteydessä.

Yritysvaikutusten arvioinnista arkipäivää

”Kuntien olisi tehtävä yri- tysvaikutusten arvioinnista arkipäivää. Olisi kehitettävä toimivia käytäntöjä vaikutus- arviointiin ja huolehdittava niiden noudattamisesta val- mistelussa ja päätöksente- ossa”, Autonen sanoo.

Hänen mukaansa jous- tava arviointityö ei lisäisi

byrokratiaa ja se vain tukisi kunnan jo olemassa olevia tapoja ja päätöksentekokult- tuuria.

”Yksinkertaisimmillaan asian valmistelija pohjaisi arvionsa omaan kokemuk- seensa ja tietoonsa. Perus- teellisimmassa arvioinnissa sitten hankittaisiin lisätietoa kuntaorganisaation sisältä tai alueen yrityksiltä sekä muista ulkoisista tietoläh- teistä”, Autonen kuvailee.

Toiminta- edellytyksiä jo toimivillekin

”Vaikka paikkakunnalle on- kin tulossa suuria tuotan- toyrityksiä, ei saa unohtaa, että tilastojen mukaan valta- osa uusista työpaikoista kui- tenkin syntyy PK-yrityksiin”, Lapin yrittäjien nokkamies muistuttaa.

Hän on pannut tyytyväi- syydellä merkille Sodanky- län uuden kunnanjohtajan Viljo Pesosen kommentit siitä, että kunnallisessa päätöksenteossa ei sovi unohtaa kunnassa jo toimi- via yrityksiä.

”Nyt kun Sodankylässä- kin ovat meneillään mitta- vat kaivosinvestoinnit, on tärkeää, että luotaessa toi- mintaedellytyksiä uusille yri- tyksille, pidetään huolta jo olemassa olevienkin yritys-

ten toimintaedellytyksistä”, Autonen toteaa.

Hänen mukaansa tämä voisi tarkoittaa esimerkiksi sitä, että kunnat ohjeistai- sivat pienhankintansa avoi- mesti ja läpinäkyvästi.

”Lapin pienet ja keski- suuret yritykset kantavat huolta siitä, että nekin pää- sisivät tasapuolisesti osallis- tumaan kuntien hankintojen kilpailutuksiin. Esimerkiksi kuntien osallistuminen eri- laisiin hankintarenkaisiin ja palveluiden tuotantovas- tuun siirtäminen kuntayhty- mille vaikuttaa ratkaisevasti siihen, että pienten pk-yri- tysten resurssit eivät riitä tarjouskilpailuihin osallistu- miseen. Pienelle yritykselle tämä voi olla suuri asia”, Autonen toteaa.

Uskoa tulevaan muuta Suomea enemmän

Tänä syksynä valmistuneen PK-yritysbarometrin mukaan Lapissa yrittäjien usko tule- vaisuuteen on keskimäärin korkeampi kuin muualla Suomessa. Sama usko on myös investoinneissa.

”Sillä, että yrittäjät usko- vat tulevaisuuteen on tärkeä merkitys. Tulevaisuuden usko on mielialaan vaikut- tava asia ja sitä kautta se vaikuttaa yrityksissä siihen,

millaisia ratkaisuja tehdään esimerkiksi investointien suhteen”, Autonen sanoo.

Lapin yrittäjistä 15 pro- senttia ilmoitti yritysba- rometrin kyselyssä koke- neensa maksuvaikeuksia viimeisen kolmen kuukau- den ajan, puolet yrityksistä oli kokenut sen, että asiak- kailla ja yrityskumppaneilla oli ollut maksuvaikeuksia.

”Vaikka nyt koettu ja ohi menemässä oleva taloudel- linen lama olikin rakenteel- taan toisentyyppinen kuin 1990-luvun lama, kestää vielä vuosia ennen kuin La- pinkin yritykset saavuttavat saman taloudellisen tason kuin ennen lamaa”, Autonen sanoo.

Hänen mukaansa Lappi selvisi viimeisimmästä la- masta Etelä-Suomea parem- min siitä syystä, että Lapissa yritystoimintaa on enemmän palvelusektorilla, joka voi so- peutua vallitsevaan talousti- lanteeseen tuotantosektoria nopeammin.

”Lapissa ja Sodankyläs- sä on pieniä yrityksiä, jotka voivat tehdä talouden kor- jausliikkeitä huomattavasti nopeammin kuin isot yrityk- set, joiden talouteen ohjaus- liikkeet vaikuttavat huomat- tavasti hitaammin”, Autonen summaa.

TARJA KARJALAINEN Lapin Yrittäjien pj. Hannu Autonen on tyytyväinen siihen, että Sodankylän kunnan ja yrittäjien suhteet ovat kehittyneet viime vuosina.

Maanantai 4. lokakuuta 2010

3

Ajanvaraus ja lahjakortit p. 040 5323618 www.sodankylansuolahuone.fi

Tarjous voimassa marraskuun loppuun saakka.

Suolahuoneesta helpotusta astma- oireisiin, allergiaoireisiin, ihottumiin

sekä hengitystie-infektioihin.

Syys-

tarjous! Suolahuone

Meiltä myös alkuperäiset MBT-kengät!

10 €/krt/hlö Tervetuloa!

Suomen Yrittäjät

pk-yritysten ja yrittäjien asialla

Suomen Yrittäjät toimii pien- ten ja keskisuurten yrittäjien ja yritysten asialla. Järjestö tarjoaa vaikutuskanavan kunnalliseen, alueelliseen ja valtakunnalliseen sekä toi- mialakohtaiseen päätöksen- tekoon ja vaikuttamiseen.

Tämän lisäksi yrittäjäjäsen- ten käytössä ovat monipuo- liset jäsenpalvelut.

Yrittäjäjärjestön toiminta rakentuu yli 400 paikallis- yhdistyksestä, 21 aluejär- jestöstä ja 52 toimialajär- jestöstä. Suomen Yrittäjien jäsenenä on 110 000 yritys- tä. Näistä työnantajana toi- mii 52 000. Jäsenyritykset työllistävät 582 000 henki- löä, joista palkansaajia on

450 000. Jäsenistö jakaan- tuu siten noin puoliksi yk- sinyrittäjiin ja työnantajiin.

Työnantajayrityksistä lähes 60 prosenttia on järjestäyty- nyt Suomen Yrittäjiin.

Sodankylässä oma järjestö 38 vuotta

Sodankylän Yrittäjät ry on Sodankylässä toimivien pienten ja keskikokoisten yritysten ja yrittäjien yrittäjä-, elinkeino- ja työnantajapo- liittinen etujärjestö. Tämän vuoden maaliskuussa yhdis- tyksessä oli 173 jäsentä.

Yhdistys on perustettu vuonna 1972 eli yhdistys

täyttää tänä vuonna 38 vuotta.

Yhdistyksen tarkoitukse- na on asiantuntijana ja vai- kuttajana parantaa yritysten ja yrittäjien kannattavan toi- minnan yleisiä edellytyksiä omalla toiminta-alueellaan.

Tarkoituksensa toteut- tamiseksi yhdistys mm.

edistää yrittäjyyttä, tervettä kilpailua ja yritysten välistä yhteistyötä. Lisäksi yhdistys edustaa jäsenkuntaansa toimialueellaan suhtees- sa valtion- ja kunnallishal- lintoon. Yhdistys järjestää jäsenkuntansa virkistys- ja vapaa-ajantoimintaan liitty- viä tilaisuuksia sekä pyrkii saamaan erityisesti nuoria

yrittäjiä mukaan toimintaan.

Vuonna 2008 Suomes- sa toimi 263 001 yritystä Tilastokeskuksen yritysre- kisterin mukaan, kun maa-, metsä- ja kalatalousyrityk- set jätetään ulkopuolelle.

Maatalousyritykset mukaan luettuna yrityksiä oli 320 952. Suuria, vähintään 250 henkeä työllistäviä, yrityksiä oli 654. Pk-yrityksiä oli siten 99,7 prosenttia yrityksistä.

Työnantajayrityksiä oli noin 88 000. Yritykset työllistivät kokoaikaisesti mitattuna 1 435 361 henkilöä. Näistä 61 prosenttia työllistyi pk-yri- tyksissä. Yritysten 395 mrd.

euron liikevaihdosta noin puolet syntyi pk-yrityksissä.

www.yrittajat fi Puheenjohtaja Nina Lappalainen

Mainostoimisto Proinno Design Sihteeri Tuomo Neitola Mut-Soiva Tmi

Varapuheenjohtaja Unto Penttinen K-Market Sodankylä

Varapuheenjohtaja Teija Kaaretkoski Kaaretkoski edustus- ja juhlapalvelu Rahastonhoitaja Eija Vanhala Tilitieto Vanhala Oy

Pirita Pernu-Lehtinen Pirita/Pernu-Lehtinen Oy Olavi Räisänen

Rakennus-Räisänen Oy

Anne Lehmusvuo

Konditoria Annen Pullapuoti Hannu Autonen

Asianajotoimisto Autonen & Viher- valli Ky

Jouko Hietala

Jokkerin Hiihtomesta Oy, Ari Mokko

Ari Mokko Oy Neste Lompolontie Annukka Rantalainen

Peurasuvannon Lomakylä Kari Sunnela

Pöllökettu Ay

Sodankylän Yrittäjien hallitus

Mainostajilta jo 10 000 euroa

Syöpäyhdistykselle

Annikki Lehtinen p. 611 158 Jäämerentie, Sodankylä

Oikeanlainen asu saa silmät säteilemään!

Jakku

99,80 99,80

vihreä, sininen ja lila

puh. 040 549 0906 Avoinna: ma-pe 10-17,

www.maari.fi Jäämerentie 3 B, Sodankylä

H A n d m A d e r A k u c e r A m i c S

Pala luontoa arkeen ja juhlaan!

käsityönä valmistettu keramiik- katuote on lämminhenkinen, maanläheinen sisustustuote myös

yrityksiin ja julkisiin tiloihin.

Ammattitaitoa - asiantuntemusta - luotettavaa palvelua

KELLO JA KULTA

Pulkkinen

puh. 016-313 040, rovaniemi@pulkkinen.info www.pulkkinen.info

70 ^vuotta

Naisille

SXDB58P

360 €

(12 timanttia kellotaulussa)

Miehille SGGA09P

145 €

seiko.fi

Syöpä koskettaa lähes jo- kaisen lähipiiriä. Se aiheut- taa menettämisenpelkoa, turvattomuutta, fyysistä ja henkistä tuskaa. Sodanky- lässä toimiva mainostoimis- to Proinno Design Oy halusi tehdä jotain konkreettista ja auttaa sairastuneita ja hei- dän perheitään.

Mainostoimisto aloitti säännölliset lahjoitukset Pohjois-Suomen Syöpäyh- distykselle vuonna 2007.

Kokonaisuudessaan lahjoi- tus on tähän mennessä 10 000 euroa.

”Lahjoitamme jokaisesta saamastamme työtilaukses- ta viisi euroa yhdistyksen toi- minnan tukemiseen. Viime jouluna lahjoitimme lisäksi yrityksemme joululahjoihin varatun summan”, toimitus- johtaja Nina Lappalainen kertoo.

Lahjoitukset ovat siis pe-

räisin yrityksen asiakkailta, jotka ovat tilanneet markki- nointiviestinnän palveluita.

”Yritykset voivat tukea toi- mintaa lisäksi lahjoittamalla puhuja- tai kokouspalkkiot tai kummiyrityksenä eli lah- joittamalla kuukausittain sopivan summan. Tuen voi kohdentaa suoraan esimer- kiksi tukihenkilökoulutuk- seen, jonka rahoitus ei tällä hetkellä ole riittävää”, Lap- palainen sanoo.

Proinno Designin lahjoit- tamilla varoilla on järjestetty vapaaehtoisten täydennys- koulutusta sekä käynnistä- neet Arjen ystävä -toimintaa yhdistyksessä.

Pohjois-Suomen Syöpä- yhdistys etsii lisää säännöl- lisiä lahjoittajia. Toimintaa voi tukea monella tavalla.

Lisätietoja mahdollisuuksis- ta löytyy osoitteesta www.

pssy.org.

Maanantai 4. lokakuuta 2010

4

28/8 .HPSHOHHQWLH .(0,7251,2.DXSSDNDWX.HPL 529$1,(0, 9LHUXVWLH .(0,-b59, /XXVXDQWLH 62'$1.</b .DVDUPLQWLH /(9, .HVNXVNXMD

,9$/2 3HWVDPRQWLH

3 $ /9 ( / ( 9 $ , 7 - $ 0 2 % , , / , 7$ / 2

/DSLQ7RLPLVWRWLHWR2\6RGDQN\Ol‡.DVDUPLQWLH ‡PDSH

.RXOXXQNRWLLQWRLPLVWRRQ

/DDGXNNDDWODLWWHHWMDSDOYHOXWDLQDOlKHOOlVLHGXOOLVHVWL

6RQHUD 1HWWLWLNNX RQ5HLOX

/LLNNXYD ODDMDNDLVWDDON

^½NN

*WNXXNDXVLWWDLQHQWLHGRQVLLUWR

1HWWLWLNNXQRUPHNN1HWWLQRUPHNNMDXXVL0LQXQ6RQHUDOLLWW\PlQRUPHNN\KWHHQVlKLQQDOODHNNNRNRNNQ VRSLPXVNDXGHQDMDQQRUPHNN6RSLPXVNDXGHQNRNRQDLVKLQWDH7DUMRXVSDNHWLQHWXVRSLPXNVHOODH3DOYHOXVLVlOWll*W WLHGRQVLLUWRDNRWLPDDVVD0DNVLPLQRSHXGHWMRSD0ELWVMDQRUPDDOLYDLKWHOXYlOL0ELWVNl\WHWWlYLVVlDLQRDVWDDQ*YHUNRQDOXHLOOD.DWVR VXXQWDDDQWDYDWSHLWWRDOXHHWZZZVRQHUDILSHLWWRDOXH7DUMRXVRQYRLPDVVDDVWL

9DLQ 77<

&HQ WHULV Wl

7lPlVHYDVWD5HLOXDRQ

.XQDYDDW6RQHUD/LLNNXYD

/DDMDNDLVWDQPHLOOlVDDWNDXSDQSllOOH

0DJLFRORU:

^½

^½

+XLSSXOXRNDQ YlULODVHUWXORVWLQ MDPLKLQKLQWDDQ

‡$WKORQ,,3*+]‡5$0*W‡+''*W

‡'9'“5:“5'/'9'5$0‡0RELOLW\5DGHRQ+'

‡:/$1EJQ‡:LQGRZV+RPH3UHPLXP ELW‡µODDMDNXYD7)7[:;*$

&U\VWDO%ULWH‡NDPHUD

$FHUH0DFKLQHV (*3*0Q

^½

1RNLD1

$UYR ^½

^½

^½

DQWHQQLYHUNNRRQ

7HHWLHWR NRQHHVWDVL WHOHYLVLR

79GLJL YLULWWLQ WLHWR NRQHHOOH

1HWWL WLNXQ OLVl DQWHQQL

3DUDQWDDWHKRD

/DKMD NRUWWL P\\Pl OllPPH

WDL WDL

µWHKRSDNNDXV

-RSD*WDPXLVWLD /DDMDNXYDQl\WW|

0DHPRVHODLQ 1HOMlHULW\|S|\Wll

TE-toimisto palvelee yrittäjiä ja yrittäjiksi aikovia

Sodankylän TE-toi- misto palvelee niin yrittäjiksi aikovia kuin jo yrittäjinäkin toimivia asiakkaita.

”Se näkyy meidän uudessa nimessäkin, Työvoima- ja Elinkeinotoimisto, että teh- tävänämme on olla kehittä- mässä toiminta-alueemme elinkeinoja kokonaisuudes- saan”, sanoo Pohjois-Lapin TE-toimiston johtaja Eija Sokero.

Hän rohkaisee kaikkia yrittäjiksi aikovia ja toimivia yrittäjiä ottamaan yhteyttä TE-toimistoon yritystoimin- taa koskevissa kysymyksis- sä, sillä jokaiselle yrityksellä voidaan räätälöidä juuri sel- laisia palvelutuotteita, jotka

yritys tarvitsee.

Starttirahalla alkuun

Yritystoimintaa suunnittele- ville toimisto tarjoaa yrityk- sen perustamiseen liittyvää neuvontaa ja ohjausta.

”TE-toimistolla on myös erilaisia teemapäiviä ja eripi- tuisia koulutuksia, jotka voi- vat auttaa yrityksen perus- tajaa eteenpäin. Seuraava yrityksen teemapäivä järjes- tetään Sodankylässä loka- kuun 29.-30. päivinä. Päivät sopivat niin yritystoimintaa suunnitteleville kuin jo toi- mivillekin yrittäjille. Aiheina ovat muun muassa mark- kinointi, yhtiön talouden perusteet ja yhtiömuodot Marraskuussa 22 – 26.11.

on mahdollisuus osallistua

”Varaslähtö Yrittäjyyteen”

– koulutukseen, se on tiivis johdatus yrityksen perusta- miseen liittyvissä asioissa.

Mikäli olet kiinnostunut kysy lisää TE-toimistosta.”, Soke- ro kertoo.

Yrityksen perustajan on mahdollisuus saada myös starttirahaa, jonka avulla turvataan aloittavan yrit- täjän toimeentuloa. Tuen määrä on ensimmäisen 6 kuukauden jakson ajalta noin 700 euroa kuukaudes- sa ja seuraavien kuukausien ajalta noin 550 euroa kuu- kaudessa. Raha maksetaan yrittäjälle itselleen, joten se on veronalaista tuloa. Strat- tirahaa voidaan maksaa maksimissaan 18 kuukaut- ta.”Avustus myönnetään kuuden kuukauden jaksois- sa. Viimeisin kuuden kuu- kauden pätkä myönnetään yleensä vain erityistapauk- sissa esimerkiksi silloin, kun yrityksen toiminta vaatii pitkäjänteistä tuotekehitte- lyä tai yritykseen on palkat- tu useita henkilöitä töihin.

Hyvä on myös muistaa, että starttirahaa on haettava en- nen yrityksen perustamista ja yritystoiminnan aloitta- mista”. Sokero sanoo

Tänä vuonna Sodankyläs- sä on aloittanut starttirahal-

la kuusi yritystä.

”Pohjois-Lapin TE-toimis- ton alueella starttirahayritys- ten aloittaminen on painot- tunut Inariin, sillä tosiasia on, että Sodankylässä on nyt hyvä työllisyys tilanne ja useimmat meistä valitsevat palkkatyön yritystoiminnan sijasta, mikäli työpaikkoja on tarjolla”, Sokero toteaa.

Starttirahayrityksiä on pe- rustettu eniten kuljetus- ja lii- kennealalle sekä teolliseen työhön. Starttirahalla yrittä- jäksi alkavat ovat useimmin 45-54-vuotiaita.

Räätälöidyt palvelut

”Toimiville yrityksille tarjo- amme apua muun muassa henkilöstön rekrytointiin tiedottamalla avoimista työ- paikoista sekä etsimällä yri- tykselle juuri heidän tarpei- siinsa sopivaa työvoimaa.

Tarjolla on koulutusta niin tulevalle henkilöstölle kuin olemassa olevalle henkilös- tölle tai yrittäjälle itselleen.

Koulutukset ovat sellaisia, Pohjois-Lapin TE-toimiston

johtaja Eija Sokero.

Hän rohkaisee kaikkia yrittä- jiksi aikovia ja toimivia yrit- täjiä ottamaan yhteyttä TE- toimistoon yritystoimintaa koskevissa kysymyksissä

5

Maanantai 4. lokakuuta 2010

Kirjakauppa Pukstaavi Ky Pukstaavi Ky

Jäämerentie 12, Sodankylä, puh. 016 611 340, fax. 016 614 240, kirjakauppapukstaavi@co.inet.fi

Mauri Kunnas Mauri Kunnaksen yötarinoita Otava

Richard Scarry Mato Matalan puuhakirja Tammi

Aku Ankka 2008 1-4 Pixi-kirjat Muumi

Tammi

Richard Scarry Iloinen autokirja Tammi

12,90

9,90

9,90

3,90 8,90

Noris Club puuvärit 36 väriä

Mauri Kunnas Mauri Kunnaksen yötarinoita Otava

12,90

Infon iloiset lasten paivat!

1,00

kpl kpl

Lisää tarjouksia kampanjalehdestä!

Nouda lehti liikkeestämme.

LahjataLo

www.kelokasi.fi

lämpöä syksyyn!

Kotimainen

FysiosticK

Tehokas apu jännitystiloihin ja lihassär- kyihin. Akupainannan apuväline. Värit vaalea ja punaruskea.

willimiehen viiK- Kohuolto,

sinKKutytön salatut elämät

tai tosinaisen tehoviiKKo suola-

lamppu ^alk.

24,50 ^€

39,00 ^€ 9,90 ^€

suola- tuiKKu

putKi-

huivit alk.

3,00 ^€

pipoja

Eri malleja.

19,50 € 22,50 €

10,00 ^€

17,50 €

Käsin tehty

villasuKKa

Eri värejä.

29,00 ^€

Kiristämätön

bambusuKKa

80% bambua.

5,50 ^€

Kiristämätön

suKKa

4,00 €

thermo- suKKa

50% villaa.

7,50 ^€ 8,00 €

pörrösuKKa

Lila tai musta.

stickaa fysiikkasi kuntoon!

erä

sydän- tuiKKu- lyhty

9,50 ^€

TE-toimisto palvelee yrittäjiä ja yrittäjiksi aikovia

jotka voidaan yhteistyössä räätälöidä yrityksen tarpei- siin sopivaksi.”

TE-toimisto jakaa myös tietoa Ely-keskuksen tuot- teistetuista palveluista.

Muutosturvaan liittyvistä asioista puhutaan silloin kun henkilöstön työsuhde päättyy tai hänet lomaute- taan. Muutosturvaan liittyvä tiedottaminen omalle henki- lökunnalle on jokaisen yrittä- jän vastuulla. Muutosturvan toimintamalli toteutetaan työnantajan, työntekijän ja TE-toimiston yhteistyönä.

”Mikäli yrittäjä ei löy- dä täysin ammattitaitoista työntekijää avoinna olevaan työpaikkaansa voidaan TE-toimistosta myöntää palkkatukea henkilön palk- kaamiseen. Palkkatuella kompensoidaan tulevan työntekijä osaamisvajetta, eli sinä aikana henkilö pe- rehtyy ja oppii uuteen työ- hönsä liittyviä asioita. Se paljonko ja kuinka kauan tukea maksetaan, riippuu aina työllistettävästä hen- kilöstä. Myös erilaisten harjoittelua, koulutusta ja tukityötä sisältävien polku- jen rakentaminen yrityksen ja työllistettävän tarpeet ja osaamisalueet huomioiden, on mahdollista”, Eija Sokero kertoo.

TARJA KARJALAINEN

Starttirahan saamisen edellytyksiä

Hakijalla arvioidaan olevan riittävät valmiudet aiottuun yritystoimintaan.

Perustettavalla yrityksellä on edelly- tykset kannattavaan toimintaan.

Yritystoimintaa ei ole aloitettu ennen kuin tuen myöntämisestä on päätet- ty.

Starttirahan saaja ei saa samaan ai- kaan muuta valtionapua omiin palk- kakustannuksiinsa eikä työttömyys- päivärahaa tai työmarkkinatukea.

Yritystoiminta ei käynnistyisi ilman myönnettävää starttirahaa.

Starttiraha ei vääristä alan kilpailu- tilannetta.

Hakijalla on yrittäjäkokemusta tai yrittäjätoiminnassa tarvittavaa kou-

lutusta.

Koulutusta voidaan järjestää myös tukijakson aikana.

Starttirahan saamisen rajoitukset

Starttirahaa ei myönnetä, jos yrittä- jäksi ryhtyvän toimeentulo on muulla tavoin turvattu esimerkiksi palkkatu- loilla, erilaisilla tuilla tai etuuksilla.

Yrittäjäkoulutus auttaa alkuun Yritystoiminnan käynnistäminen ja yrittäjäkoulutus on mahdollista yhdistää joustavasti. TE-toimistot sekä elinkeino-, liikenne- ja ympä- ristökeskukset (ELY-keskukset) tar- joavat koulutusta yrittäjäksi aikoville ja yrittäjänä jo toimiville. Lisätietoa yrittäjäkoulutustarjonnasta saat TE- toimistoista ja ELY-keskuksesta.

Ennen starttirahan hakemista ota yhteys TE-toimiston asiantuntijaan, jolta saat lisätietoa yrityksen perus- tamiseen liittyvistä asioista.

Opintie 4, 99600 Sodankylä, p. 613 051, Avoinna ma-pe 8.30-17.00

Sadevedet Veks!

Esim.

rumpuputket

200/172 x 6000

Kysy myös muita kokoja!

45,-

Esim.

SALAOJAputket

65/58

1,10€

Kysy myös muita kokoja!

rännikAiVO Sadevesikaivot

• Salaojakaivot

• tuplasalaojat

•

Meiltä myös:

Turvaa

kotisi

perustukset

Maanantai 4. lokakuuta 2010

6

Sompion Siljo

Maanantai 4.10. Saija, Saila, Frans Tiistai 5.10. Inkeri, Inka

Keskiviikko 6.9. Pinja, Minttu Torstai 7.9. Pirkko, Pirjo Perjantai 8.10. Hilja Lauantai 9.10. Ilona

Sunnuntai 10.10. Aleksi, Aleksis Kiven päivä, suomalaisen kirjallaisuuden päivä

PÄIVÄN SANA

Anna minulle ymmärrystä noudattaa lakiasi, olla sydämestäni sille kuuliainen.

Ps. 119:34

4.10.2010

PÄIVÄN AJATUS

Perusturvan yhteinen ruokalista

Koulujen ruokalista

AURINKO UTSJOKI IVALO VUOTSO KITTILÄ SODANKYLÄ SAVUKOSKI VUOJÄRVI HELSINKI

NOUSEE 07:38

07:34 07:34 07:42 07:35 07:29 07:35 07:32

LASKEE 18:21 18:22 18:24 18:34 18:28 18:22 18:28 18:44

Maanantai Kaalikääryleet, salaatti Tiistai Kalalaatikko / tonnikala Keskiviikko Liha- / käristys- / Lapin ukon keitto, salaatti

Torstai Uunikala, salaatti

Perjantai Jauhelihakastike, salaatti Lauantai Broilerilaatikko

Sunnuntai Riista- / poronkäristys, salaatti

Maanantai Härkäwokki, peruna / riisi, porkkanaraaste

Tiistai Makaroonilaatikko / jauheliharisotto

Keskiviikko Kalapuikot- / pyörykät / silakkapihvit, kastike, perunasose Torstai Hernekeitto

Perjantai Nakkibolognese

NIMIPÄIVÄT

Missä on tahtoa, on myös tie.

- RANSKALAINEN SANANLASKU -

M

levät usein kappaleensa jälkeen toisil- taan, että svengasiko edel- linen kappale. Useimmiten musiikkikappale ei oikein svengaa, mutta joskus sven- gin, luontevan ja mukaansa tempaavan rytmikkyyden voi havaita, silloin kun kaikki natsaa kohdalleen.

Luosto Classicin tämän syksyn perjantain konsertis- sa Suomen johtava saksofo- nisti Jukka Perko määritteli svengin mukavasti; hän oli kuullut Huittisista kotoisin olevalta rumpalilta seuraa- van svengin määritelmän:

svengiä voi kuulemma verra- ta lännensarjojen postivau- nujen renkaisiin. Intiaanien ajaessa takaa postivaunuja renkaat pyörivät samaan tahtiin eteenpäin, mutta kun vauhti kiihtyy, niin jos- sakin vaiheessa näyttää, että renkaat alkavat pyöriä pikkuhiljaa taaksepäin. Tuo taitekohta on kuulemma se, milloin alkaa svengata.

***

Miten saisimmekaan Sodan- kylän kunnan svengaamaan siten, että asiat sujuisivat luontevasti ja mukaansa tempaavasti?

Sodankylässä on me- neillään positiivinen vire.

Kaivosteollisuuden syn- tyminen on luonut uskoa tulevaisuuteen ja metsien

siimeksissä päivisin piilossa työskentelevien kaivoksen rakentajien vaikutus näkyy selkeästi yrityksissä: ravitse- musliikkeissä on useampia ruokailijoita, majoituspalve- luja tarjoavat yritykset ovat pystyneet toimimaan lähes täydellä kapasiteetilla, ruo- kakaupoissa on paljon uusia kävijöitä, elektroniikkaa ja harrastusvälineitä ostetaan ja vapaa-ajan harrastuksiin on tullut mukaan uusia hen- kilöitä.

***

Sodankylän työttömyysaste on pudonnut 6 prosenttia kuluneen vuoden aikana.

Elokuun 2010 lopussa työt- tömyysaste oli 10,4 pro- senttia, mikä on koko Lapin Läänin neljänneksi alhaisin.

Pienempään lukuun pääsi- vät vain Keminmaa, Simo ja Utsjoki.

Koko Lapin työttömyys- asteen keskiarvo oli 13 prosenttia. Kun työttömyys- asteesta otetaan pois elä- kepäätöstä odottavat sekä sellaiset henkilöt, jotka eivät missään olosuhteissa työl- listy, ollaan jo alta 10 pro- sentin lukemissa.

Tässä tilanteessa kun- nasta on mahdollisuus saa- da ainakin työllisyyden puo- lesta svengaava.

***

Sodankylän kunnanvirastol-

la on meneillään voimakas eläköityminen. Seuraavan viiden vuoden aikana jää eläkkeelle yli 100 henkilöä.

Kunnanviraston johdosta on myös käynyt suuri muu- tos viimeisen puolen vuo- den aikana, elinkeinojohta- jan määräaikainen tehtävä päättyi, hallintojohtaja siirtyi uuteen tehtävään Lapin Liit- toon, sivistystoimenjohtaja vaihtuu loppuvuodesta.

Kunnanjohtaja Viljo Pe- sosella on luottamushen- kilöiden tuella todellinen mahdollisuus uudellen orga- nisoida kunnan rakenteita ja saada kunnanvirasto ja kun- nan palvelut svengaamaan.

Muutostyö vaatii valtavat ponnistelut ja kuntalaisina voimme vain toivoa voimia uudelle kunnanjohtajalle esitysten laatimisessa ja luottamushenkilöille viisaut- ta tuoda omia rakentavia esityksiä käsiteltäviin asi- oihin sekä rohkeutta tehdä viisaita päätöksiä.

***

Vaikka korostamme suuria toimijoita kuten rakenteilla olevaa Kevitsan kaivosta, Jääkäriprikaatia ja Sodanky- län kuntaa, emme missään nimessä saa unohtaa kun- nan pk-yrityksiä.

Kun laskemme mukaan kaikki kunnan yritykset maa- talouden harjoittajia myö- den, pääsemme jo yli 500 yritykseen. Yrittäjäjärjestöön

näistä yrityksistä kuuluu 173 jäsentä (23.3.2010). Pk-yri- tykset ovat erittäin merkittä- vä työllistäjä Sodankylässä ja siksi halusimmekin tässä Sompio-lehdessä antaa yri- tyksille mahdollisuuden ker- toa omasta toiminnastaan.

Pk–yrityksiä haastateltaes- sa näkymät ovat tällä het- kellä paljon positiivisemmat kuin vuosi sitten.

Myös pk-yrityksissä riittää haasteita. Elämme suuruu- den maailmassa missä kun- nat, kuntayhtymät ja suuret yritykset kilpailuttavat omia palveluitaan. Pk-yritysten on yksin mahdotonta vastata tehtyihin tarjouspyyntöihin.

Verkostoitumalla ja yhdis- tämällä osaamista voivat pk-yritykset vastata ainakin osaan tarjouspyynnöistä.

Yhteistoiminta on näh- tävä voimavarana, ei toisia pois sulkevana kilpailuna.

Yhteistoiminnalla, rohkealla mukaan lähdöllä ja posi- tiivisella hengellä voidaan myös yritykset saada sven- gaamaan niin yksittäisinä yrityksinä kuin myös yritys- ryppäinä.

Sodankylä kulkee kohti valoisampaa tulevaisuutta mutta asioiden saaminen luontevaksi ja mukaansa tempaavaksi eli svengaa- vaksi vaatii paljon työtä ja uskoa. Tästä on hyvä jatkaa, olemme mahdollisuuksien tiellä.

JARI HAAVISTO

Sompiossa 25 vuotta sitten

Sompio 3.10.1985 Sodankylän kunnan- valtuusto valitsi viime ko- kouksessaan vero- ja tut- kijalautakunnat vuosiksi 1986-89. Lisäksi täytettiin eräitä paikkakunnalta pois- muuton vuoksi avoimeksi tulleita lautakuntapaikkoja

sekä täydennettiin koulujen johtokuntia.

Verolautakuntaan valit- tiin 1 varapuheenjohtajaksi Unto Penttinen (varalle Risto Salovaara), 2 varapuheen- johtajaksi Hilkka Apukka (Maritta Norberg) sekä jä- seniksi Kirsti Neitola (Niilo Tepsa), Pentti Ruotsalainen

(Hannu Kiuru), Pentti Han- nula (Arvi Granroth), Martti Martin (Tuulikki Koivula) Vei- jo Väyrynen (Eino Alatalo), Ahti Simula (Viljo Heinikoski) ja Sulo Riipi (Irma Puljula).

Tutkijalautakuntaan va- littiin varapuheenjohtajaksi Juhani Kuivila (Jaakko Mai- jala) ja jäseniksi Pirkko Salin

(Riitta Alaluusua), Onni Riipi (Lasse Ollila), Helena Sieppi (Juha Kavakka), Toivo Mat- tanen (Sauli Kuusela), Ahti Simula (Viljo Heinikoski), Mauno Uimaniemi (Jaakko Poikela), Mauno Lotvonen (Reino Uusitalo) ja Onni Lah- tela (Bruno Venetvaara).

Lautakuntia valittiin

Sodankylä svengaamaan

Jari Haavisto

jari.haavisto@sompio.fi

SODANKYLÄN TALOUSALUEEN PAIKALLISLEHTI www.sompio.fi Maanantai 4.10.2010 / 28. vuosikerta / nro 61

Sodankylän sairaan-

kuljetuksessa uudet yrittäjät

- Henkilöstöä yrityksessämme on neljä yrittäjää ja entiseltä yrittäjältä uuden yrityksen pal- velukseen siirtyneet kolme työntekijää. He tulivat töihin vanhoina työntekijöinä, kertoo Mika Aska Sodankylän Sai- raankuljetus Oy:stä.

Askan lisäksi tuoreina so- dankyläläisyrittäjinä ovat Sauli Parkkisenniemi, Mika Karja- lainen ja Sanna Heikkinen.

Yrittäjille sairaankuljetus ei ole uusi tuttavuus.

- Meillä jokaisella on taustalla vuosien ja osaksi vuosikymme- nien työkokemus sairaakulje- tuksesta, kertoo Parkkisennie- mi jolla itsellään on alalta 30 vuoden kokemus.

Kokemusta yrittäjillä on sai- raankuljetusyrittäjyydestä ja osin myös työskentelystä alalla palkattuna työvoimana.

- Olen koulutukseltani ensi- hoitoon suuntautunut lähihoi- taja, mutta opiskelen nyt myös sairaanhoitajaksi. Kokemusta alalta minulla on neljä vuotta, kertoo joukon nuorin Mika Kar- jalainen.

Myös Sanna Heikkisellä on takanaan neljän vuoden koke- mus ambulanssissa työskente- levän sairaanhoitajan töistä.

Sodankylään uudet yrittäjät saapuivat yritysoston kautta.

- Aikaisemmat yrittäjät eh- dottivat kauppaa, johon kuului kaluston lisäksi myös kunnan kanssa tehty sairaan- kuljetussopimus, ker- too Parkkisenniemi.

Ehdotus kiinnosti uusia yrittäjiä.

- Istuimme pöydän ääreen miettimään ja päädyimme yhdistä- mään voimamme.

Elinkeinotoimi apuna

aloittamisessa

Yrittäjien mukaan Sodankylän kunta oli alusta saakka muka- na toiminnan aloitta- misessa.

- Kunnassa tarkas- tettiin aluksi siitä, että

mitään esteitä sopimuksen siir- rolle ei ole.

Sen jälkeen tukea uusille yrittäjille on elinkeinotoimi tar- jonnut kiitettävällä tavalla.

- Kunta vuokrasi meille van- halta paloasemalta tilat autoille sekä sosiaaliset tilat henkilö- kunnalle. Paikka on keskeinen ja toimintamme kannalta välttä- mättömät. Tämä oli oikeastaan ainut vaihtoehto, koska vastaa- via tiloja ei muualta löytynyt, va- laisee Aska.

Uusien yrittäjien mukaan tärkeä tekijä yrityksen perusta- misessa oli toimiva ja osaava ryhmä.

- Mielestämme Sodankyläs- sä, kuten muillakin samanko- koisilla paikkakunnilla toimivilla yrityksillä on oltava ”kasvot”, kertoo Aska.

Tällä hän tarkoittaa sitä että omistaja eivät ole pelkästään sijoittajia vaan tunnettuja toi- minnassa mukanaolevia henki- löitä.

- Kun toimijat tunnetaan, keskustelut, kehittäminen ja muu yhteistyö eri tahojen kans- sa on sujuvaa. Myös päätökset syntyvät nopeasti.

Askan mukaan suurissa yhtiöissä jossa omistaja ovat sijoittajia toiminnassa ei ylletä samalle tasolle.

- Suurissa yhtiöissä on myös vahvasti esillä toiminnan tuot- tavuus kun sijoittajat vaativat sijoituksilleen tuottoa.

Päivittäin useita lähtöjä

Sairaankuljetustöitä uudessa yrityksessä tehdään kuuden viikon jaksoissa kahden auton valmiudella.

- Tarvittaessa käytössä on myös kolmas auto ja siihen hen-

kilökunta.

Sairaankuljetuksessa päivit- täin tehtäviä on neljästä seitse- mään.

- Ruuhka-aikana kukaan ei joudu työskentelemään kes- tävyytensä rajoilla. Meillä on mahdollisuus vaihtaa nopeasti ykkösauton henkilökuntaa.

Sairaankuljetuksessa So- dankylässä uutena hoitomuoto- na on elvytettyjen viilennys- eli hypotermiahoito, jonka avulla potilaan neurologista selviyty- mistä pyritään edistämään.

Nesteytyksen avulla tehtä- vää viilennyshoitoa on käytetty Etelä-Suomessa.

- Lähinnä se on ollut käytös- sä etelässä mutta nyt myös Kai- nuussa.

Uusien yrittäjien mukaan toi- minta tähtää kehityksen muka- na pysymiseen.

Osoitteet löytyvät

Uusi toiminta-alue yrittäjille ei ole tuottanut vaikeuksia. Osoit- teet ovat löytyneet ja apu on ta- voittanut tarvitsevat.

-Paikallistuntemus ei ole vält- tämättömyys. Tutkimme kartto- ja ja apunamme on tietysti nyky- aikainen navigointijärjestelmä.

Toiveitakin uusilla yrittäjillä sodankyläläisille on. Talojen osoitenumerointi sieltä tärkeim- mästä päästä.

-Tämä korostuu niissä tapa- uksissa harvaanasutulla alueel- la joissa rakennus on kauempa- na tiestä ja mahdollisesti vielä puuston ja pensaiden suojassa.

Siellä kannattaa panostaa kiin- teistön selkeästi näkyvään nu- merointiin.

Asiakkaiden suhteen uusilla yrittäjillä ei ole ollut ongelmia.

Tuttujen kasvojen vaihtuminen uusiin on otettu vastaan hyvin.

- Asiakkaat ovat tietysti ky- selleet keitä me uudet kasvot olemme. Kun olemme kerto- neet, asiat ovat sujuneet hyvin.

Sodankylän sairaankuljetus on heinäkuusta asti ollut uuden yrityksen, Sodankylän Sairaankuljetus Oy:n hoidettavana. Uusi yritys toimii aikaisemmin toimineelta yritykseltä ostetulla kalustolla ja kun- nan kanssa tehdyllä sopimuksella.

Kuvissa vasemmalta oikeal- le Mika Aska, Sauli Parkki- senniemi, Sanna Heikkinen ja Mika Karjalainen.

Sodankylän Sairaankuljetus Oy:n tallit ja muut tilat sijait- sevat vanhalla paloasemalla. Yrittäjien mukaan tiloissa on ollut aikanaan myös asuntotiloja joille olisi käyttöä myös uudessa yrityksessä.

Maanantai 4. lokakuuta 2010

8

www.sodankyla.fi

SODANKYLÄ

www.sodankyla.fi www.sodankyla.fi www.sodankyla.fi

...kunta, jolla on

tulevaisuus

Olemme valmiita palvelemaan yritystoimintaan liittyvissä asioissa I Sodankylän kunta/elinkeinotoimi:

Kunnanjohtaja Viljo Pesonen, puh. 040 161 4430

Maaseutupäällikkö Seppo Kaaretkoski, puh. 0400 291 736 Yritysasiamies Kauko Nurmela, puh. 0400 291 271 Matkailuasiamies Marjo Helenius, puh. 040 565 6967

• matkailussa

• palveluissa

• osaamisessa

• puhtaassa luonnossa

• kaivosteollisuudessa

9

Maanantai 4. lokakuuta 2010

Avoinna:

arkisin 9-18 lauantaina 9-15

Jäämerentie 10, 99600 Sodankylä Puh. (016) 612 044, 040 521 3343

Vuotsossa

• Luostolla (K-Extra Tupasvillassa)

• Syväjärvellä

• Lokassa

• Tanhuassa

•

Palvelumme ulottuu myös lähelle metsästysmaitasi!

Apteekillamme on lääkekaappeja useissa sivukylissä:

Rakkolaastarit, ensiapupakkaukset, haavanhoitotarpeet.

Autamme mielellämme lääkitystä koskevissa kysymyksissäsi!

Metsälle mukaan!

”Huonekalutuotteet käyvät kaupaksi kaivosteollisuuden vauhdittamana jatkossa entistä vilkkaammin” uskovat Keula-Ka- lusteen kauppiaat Tuula ja Ari Varrio Sodankylästä.

Sodankyläläisen kauppiaspariskunnan Tuula ja Ari Varrion luotsaama Keula- Kaluste on selvinnyt 90-luvun lamasta ja myös maailmaa ravis- televasta taloustaan- tumasta kunnialla.

Ari Varrio sanoo, että 90-lu- vun suomalainen lama oli yritykselle nousukautta. Lii- kevaihto on kasvanut myös meneillään olevan taantu- man aikana. Tämä selittyy liiketoiminnan kehittämisel- lä ja uudistamisella.

”Olemme valmistautu- neet tuotteiden kysynnän tuntuvaan kasvuun, kehitys- työtä on tehty siihen liittyen jo viitisen vuotta”, Varrio kertoo.

Huonekalujen ja sisustus- tuotteiden kasvu rakentuu Varrion mukaan Sodanky- lään rantautuvan kaivoste- ollisuuden ja sen mukanaan tuomien talousvaikutusten varaan. Hän uskoo, että vä- hittäiskaupalla on haasteel- linen aika edessä.

”Kevitsa antaa uutta puh- tia muuttotappion kaventa- maan asiakaspohjaan. Kai- voksen avautumisen myötä huonekalujen kysynnän ar- vioidaan kasvavan ainakin 15 prosenttia, ehkä enem- mänkin.”

Varriot kannustavat pai- kallisia yrittäjiä teroittamaan omaa liikeideaansa ja kehit- tämään toimintaansa ver- kostoitumalla.

”Yritysten välinen yhteis- työ on tärkeää, silloin toi- mintaan löytyy uusia näkö- kulmia.”

Asiakas haluaa hyvää laatua

Sodankyläläinen asiakas on Varrioiden mukaan vaativa ja laatutietoinen.

”Varastosta on löydyttävä suurin osa tuotteista heti.

Huonosta laadusta tulee kaikille paha mieli, emmekä halua sitä etenkään asiak- kaille.”

Kauppiaiden ketjuun- tuminen on nykyään vallitseva trendi myös huonekalualalla.”Laulumaa- ketju, johon kuulumme, kannustaa kauppiaita tuo- tekehitykseen ja palvelukon- septin laadukkuuteen.”

Huonekalutuotteet ovat kehittyneet 2000-luvulla jär- kevään suuntaan.

”Yksittäiset tuotteet ovat harvinaistuneet. Suuntaus on tuoteperheisiin, joista asiakkaat löytävät koteihin-

sa yhteensopivat huoneka- lut.”

Varriot kokevat olevansa oikeassa ammatissa yrittäji- nä ja huonekalukauppiaina.

”Työstä saa tyydytyksen, kun asiakas saa itselleen sopivan tuotteen”, Tuula Varrio sanoo.

Hänen mukaansa myyn- tityö pitää tehdä eettisesti oikein.

”Asiakas on oikeutettu saamaan ammattitaitoista, henkilökohtaista ja kiiree- töntä palvelua. Myyjän pitää kantaa vastuu tuotteistaan ja toiminnastaan.”

Keula-Kaluste aloitti toi- mintansa Sodankylässä ”Re- posen” kiinteistössä vuonna 1990. Nykyinen kiinteistö hankittiin yhtiön omistuk- seen vuonna 1998.

KARI LINDHOLM

Lapissa ensimmäistä kertaa järjestettävät Jatkajasenssit kokoavat yrityksen ostami- sesta ja myymisestä kiin- nostuneet Rovaniemelle 8.

lokakuuta.

Tilaisuudessa osallistu- jat voivat esitellä itsensä, yrityksensä ja omistajan- vaihdokseen liittyvät tavoit- teensa. Henkilökohtaisissa keskusteluissa potentiaa- linen ostaja ja yrityksensä myyntiä suunnitteleva yrit-

täjä pääsevät luontevasti ensikosketukseen mieluiten useammankin yhteistyökan- didaatin kanssa. Samalla he voivat vaihtaa yhteys- tietojaan jatkokeskusteluja varten.

Tilaisuuden luonteesta ja luottamuksellisuudesta joh- tuen tilaisuuteen on pääsy vain ennakkoon ilmoittautu- neille. Osallistujilta otetaan myös vaitiolositoumus, kos- ka monille osallistujille, niin

ostajille kuin myyjille, osto- tai myyntiaie on varsin hen- kilökohtainen asia.

Tilaisuutta avaamaan tu- leva johtaja Martti Pallari Suomen yrittäjistä patistaa niin yrittäjiä kuin jatkajiakin olemaan ajoissa liikkeellä.

- Yleensä yrityksen omis- tajanvaihdoksen suunnitte- lu aloitetaan liian myöhään.

Prosessina se voi viedä vuosia, eikä yrittäjälle pää- tösten tekeminen aina ole helppoa. Siksi kypsyttely ja

vaihdoksen palasteleminen on tarpeellista. Myös yrityk- sen arvon määritys voi tun- nesiteiden takia olla aluksi hankalaa, kertoo Pallari yrit- täjien kokemuksista.

Tilaisuuteen voi ilmoit- tautua vielä keskiviikkoon 6.10. saakka. Mukaan on ilmoittautunut yrityksiä eri toimialoilta ihan mukavasti ja varsinkin yritysten osta- mista suunnittelevat henki- löt ovat liikkeellä varsin run- saslukuisesti.

Kaivosteollisuus antaa huonekalukauppaan

uutta puhtia

Jatkajasenssit kokoaa yrityskaupoista kiinnostuneet

yrittäjät ja ostajat Rovaniemelle

Maanantai 4. lokakuuta 2010

10

Sodankylässä beto- nielementtejä val- mistavan Betroc Oy:n sydämen asialla ovat yrityksen avainhenki- löt, osaavat työnteki- jät.

”Lähivuosina ammattitaitoi- sista työntekijöistä käydään yritysten välillä kova kilpai- lu. Pidämme huolta omista osaajistamme ja toivomme, että he viihtyisivät talossa”, kertoo Betroc Oy:n toimitus- johtaja Pentti Ahopelto.

Betroc Oy kouluttaa henki- lökuntaansa jatkuvasti, sillä betoniteollisuus kehittyy ma- teriaalien, tekniikoiden, työ- tapojen ja tuotteiden alueilla koko ajan.

Viime keväänä ammatti- tutkinnon suoritti kaksi yri- tyksessä työskentelevää be- tonilaboranttia.

”Aloitimme viime syksy- nä koulutusprojektin, jossa yrityksen palkkalistoilla ole- via osaajia koulutetaan am- mattitutkintoihin työn ohella suoritettavilla näyttökokeilla.

Koulutus on jatkuvaa”, Aho- pelto kertoo.

Hän sanoo, että koulutet- tu työntekijä on yritykselle tärkeä voimavara, ja merkit- tävä osa yrityksen henkistä pääomaa.

”Ei pidä pelätä koulutuk- sen järjestämistä, vaikka se maksaakin, eikä sitäkään, että koulutettu työntekijä läh- tee työhön muualle. Meillä jatkuva kouluttautuminen on osa yrityksen toimintaa.”

Vihreät arvot perustana

Ahopelto kertoo mielellään Betroc Oy:n korkeista eettisis- tä pyrkimyksistä, jotka liitele- vät kaukana tavanomaisen teollisuusyrityksen arjesta.

”Meillä ympäristönsuoje- lu, kierrätys ja henkilöstön hyvinvointi on tuotu osaksi jo- kapäiväistä toimintaa. Kaikki ovat sitoutuneet tekemään parhaansa näiden arvojen eteen.”

Yritys kierrättää lähes kai-

ken puu- ja teräsjätteen, jota muodostuu betonituotannon yhteydessä. Tavoitteena on päästä 95 prosentin kierrä- tysasteeseen.

”Puu kerätään haketetta- vaksi, teräs kuljetetaan Torni- on terästehtaalle uudelleen sulatettavaksi.”

Seuraavaksi Betroc aikoo kierrättää betonielementtien

eristeiden hukkapalat. Uu- siokäyttö niille on puhallus- villateollisuudessa. Myös jä- tebetoni käytetään uudelleen murskattuna.

Myös betonielementte- jä voidaan kierrättää, sillä niiden elinkaari on pitkä.

Pitkäikäisyyden ansiosta be- tonin hiilijalanjälki on koh- tuullisen pieni.

���������������

���������������������������������

�����������������

���������������������������������

�����������������������������������

������������

���������� ����������� �������� ������� ����� �������� ����� ������

����������������������������������������������������������

��������� ���� ������ ������� ���������������� ���� ������������

����� ������� ������� ������������ �������� ������������ �������

���������������������������������������������������������������

�����������������������������������

�����������

����������� �� �� ��� ���

�� �� � � ��� ��� �� �� �� �� � � ��� ��� � � � �

� � ��� ��� � � �� ��

���������

��������

���������

��������������������

�������������

Tervetuloa! Tule noutamaan kenkäpassisi!

69,00

Tuura ja Kaira huopa- Kumisaapas (89 - 93,50) muodikkaasti

119;- 65,50 60,50 35,50 60,50 60,50 60,50 60,50 60,50 60,50 60,50

Vedenpitävästi Lämpimästi

59,90

(75,50)

59,90

69,00

Tuura ja Kaira Tuura ja Kaira Tuura ja Kaira huopa- huopa- huopa- K K

Kumisaapasumisaapasumisaapas

-30%

115;-

alk.

Laukkuja

syK syyn

(sh. 119,00)

95,00

Tarjoukset voimassa 30.10.

saakka tai niin kauan kuin tuotteita riittää.

tervetuloa!

Ikkunavalaisimet

•

10

• € ^korista

monenlaista valaisinta Pöytälamppuja runsaasti

• - poistomalleja alennuksella!

Monenlaisia varjostimia

• Uutuus!

• Lasiloistevalaisin 2x18W Uutuusvalaisimia hyvä

• valikoima

Kauniita jalkalamppuja

•

...ja paljon muuta...

Luotettavaa kodinkone- kauppaa jo yli 59 vuotta!

VaLoa syKsyyn!

Pakastesäiliöitä

• 100 - 500l varastossa astianpesukone

•

45 cm 399 € Pesukone

• 40 cm 399 €

60 cm 399 €

MEILtÄ KoDInKonEEt!

Mikroaaltouuneja

• 17 l 65 € Kotimankeleita

• varastossa Liesiä

• Liesituulettimia

• Jääkaappeja

• Pakastekaappeja

•

-30%

Osaavista työntekijöistä tulee jatkossa pula

Työharjoittelun

kautta ansiotöihin

Työharjoittelu on hyvä mittari, kun yritys valitsee työntekijöi- tä pysyviin työsuhteisiin.

Sodankyläläinen Betroc Oy valitsi palkkalistoilleen Sans- sikortti taskussa työpaikkaa kyselleen Aleksi Yliräisäsen Kemijärveltä ja ammattikou- lun jälkeen yritykseen työhar- joitteluun tulleen Sami Rutin Sodankylästä.

”Työharjoittelussa yritys tutustuu työntekijään ennen työsuhteen vakinaistamista.

Harjoittelu- ja työpaikan etsi- minen on todiste henkilön ak- tiivisuudesta”, kertoo Betroc

Oy:n toimitusjohtaja Pentti Ahopelto.

Hän sanoo, että Sanssikort- ti madaltaa yrityksen kynnystä työllistää nuori työnhakija.

”Kortti kannustaa nuoria hakemaan töitä itse. Se on tärkeämpää kuin yritykselle maksettava palkktuki.”

”Pääsin Betrocille töihin ke- säkuun alussa, heti levysep- pähitsaajaksi valmistuttuani”, kertoo yritykseen palkattu Aleksi Yliräisänen Kemijärvel- tä.

Kortti on ässä hihassa

Yliräisänen sanoo, että Ke- mijärven työvoimatoimisto kannusti häntä Sanssikortin käyttämiseen.

”Kortin kanssa on helpom- pi kysellä harjoittelu- ja työ- paikkaa”, Yliräisänen toteaa.

Sodankyläläinen talon- rakentaja Sami Ruti tuli Betrocin palvelukseen työ- harjoittelun kautta Sodankylä- Instituutista.

”Kyselin harjoittelujakson jälkeen kesätyöpaikkaa Pentti Ahopellolta. Hän sanoi, että työpaikka löytyy talosta aina- kin varusmiespalvelukseen

11

Maanantai 4. lokakuuta 2010

”Tehdasalueelle valmis- tuvan kiviainesvaraston kattopalkit on siirretty Etelä- Suomesta puretusta kaup- pahallista. Nykyisten beto- nielementtien käyttöikä on vähintään sata vuotta.”

Meluvalli lisää viihtyvyyttä

Viime kesänä Savikankaan- tien varrelle valmistunut Betroc Oy:n meluvalli vähen- tää teollisuuden melua, joka muutoin kantautuisi tehtaan lähelle kasvavalle omakotita- loalueelle.

”Jatkamme vallia ensi ke- sänä puisella meluaidalla, joka rakennetaan Hamppu- törmäntien varrelle.”

Ahopelto toteaa, että me- luvallin nopean rakentami- sen mahdollisti mutkaton yhteistyö maanomistajan eli seurakunnan ja kunnan tek- nisen osaston sekä raken- nusvalvonnan kanssa.

”Kemijoki Oy mahdollisti meille uusiutuvan energian käyttämisen sallimalla maa- lämpökaivojen poraamisen uuden kiviainesvaraston taakse. Näin voimme sääs- tää osaltamme maapallon ehtyviä fossiilisia polttoainei- ta.”

KARI LINDHOLM

Lii ty jäs en ek si

www.sodankylanyrittajat.fi

Puh. (016) 612 785 0400 307 630 040 500 4900 Fax. (016) 614 229 Jäämerentie 25,

99600 Sodankylä

sodankylan.lukko@co.inet.fi

-30 ^% -50 ^%

SYYSTARJOUS!

ABLOY

-lukot ja helat Sarjoitukset

Onko lukituksesi ajantasalla?

Yöt pimenevät...

SYYSTARJOUS!

Meiltä myös:

Aurinko- suoja- tuotteet!

• Hälytysjärjestelmät

• Varmuuslukot

• Turvaketjut

• ovisilmät

• yms. lukitustuotteet

Varaston tyhjennys!

-50 ^%

keSäTYö- vAATTeeT

Leikkaa talteen! Tarjoukset voimassa 31.10.2010 saakka.

Tällä kupongilla etuja koko syksyksi:

Palvelemme ma-pe klo 09.00 -17.00

Matkatoimisto MATKA-ILO Oy

Lompolontie 1, 99600 Sodankylä puh. 016 - 614385

matkailo@matkailo.fi | www.matkailo.fi Oman kylän matkatoimisto-

yritys lähellä SINUA, jo 20-vuoden ajan!

IRTAUDU VÄLILLÄ ARKIRUTIINEISTA JA LÄHDE VAIKKA PIENELLE MATKALLE!

● Air Balticin lennolla vaikka Rovaniemeltä Riikaan:

edulliset ajoissa ostetut lentoliput

• tosi edulliset hotellimajoitukset alk. 18 eur/hlö/vrk

• tai

● Suoralla lennolla sukuloimaan Rovaniemi - Tampere

● Finncomin edullisilla lennoilla:

Kemistä-Helsinkiin

• Kittilästä Turkuun ja Tampereelle jouluna ja talvilomilla Ja meiltä saat lisää vaihtoehtoja ja tietoja!•

● Kun kaamos masentaa - virkisty näillä:

Kylpyläloma kotimaassa tai vaikka Virossa

• tähtiartistien viihdyttämät laivaristeilyt

• all inkclusive- matkat etelän aurinkoon vaikka

• 09.11. Rovaniemeltä Egyptiin

● Ja pianhan on joululahjojenkin aika – mitäpä jos laitat HÄNELLE matkalahjakortin lahjaksi?

Osaavista työntekijöistä tulee jatkossa pula

”Betoni on huomattavasti vihreämpi materiaali kuin mitä sen harmaasta väristä voisi päätellä”, toteavat kivi- ainesvaraston rakennustyö- maan mestari Väinö Heikkilä (vas.) ja toimitusjohtaja Pent- ti Ahopelto Betroc Oy:sta.

Pyöräkuormaajan ohjaimis- sa istuu Kari Käkelä.

”Saimme työtä Betroc Oy:sta suoraan ammattikoulun jälkeen”, kertovat talonrakentajaksi valmistunut raudoittaja Sami Ruti (vas.) Sodankylästä ja levyseppä-hitsaaja Aleksi Yliräisä- nen Kemijärveltä.

Työharjoittelun

kautta ansiotöihin

Yliräisänen sanoo, että Ke- mijärven työvoimatoimisto kannusti häntä Sanssikortin käyttämiseen.

”Kortin kanssa on helpom- pi kysellä harjoittelu- ja työ- paikkaa”, Yliräisänen toteaa.

Sodankyläläinen talon- rakentaja Sami Ruti tuli Betrocin palvelukseen työ- harjoittelun kautta Sodankylä- Instituutista.

”Kyselin harjoittelujakson jälkeen kesätyöpaikkaa Pentti Ahopellolta. Hän sanoi, että työpaikka löytyy talosta aina- kin varusmiespalvelukseen

saakka.”

”Pyrimme työllistämään Samin myös armeijan jälkeen, mikäli hän haluaa meille pala- ta”, Ahopelto kertoo.

Väliaikainen lakimuutos mahdollistaa alle 25-vuotiaan työllistämisen yritykseen palk- katuella myös määräaikai- seen työsopimukseen välittö- mästi työttömyyden alettua.

Sanssikorttia voivat käyttää myös 25–30-vuotiaat nuoret, jos he eivät ole löytäneet työ- paikkaa kuuden kuukauden työn etsimisestä huolimatta.

- (KL)

Maanantai 4. lokakuuta 2010

12

Tiesitkö, että voit käyttää verkkopankkia myös lasku- tukseesi ja lähettää laskusi sähköisesti saajille?

/VK]U__X]SS\^cWsVVsc\S^cU]O]SOS^K\

`S^]OO\SVVS]^sVK]U_^_]YRTOVWKK=sR UƒSXOXVK]U_^_]^_Y]KWKVVKc\S^cU]OVVO]S Wcƒ]U_]^KXX_]]ss]^ƒTsXYZO_^^KOX VK]U_^_]^KTKZSOXOX^sOXVK]U_^_]U_V_TK /VK]U_TKK_^YWKK^^SXOXWKU]K^_]

\K^UKS]O`K^Wcƒ]UY^SWKS]OX]_Y\K`O

VYS^_]ZKV`OV_X__NOXWKU]_ZKV`OV_VKSX

`YSWKKX^_VVO]]K@K]^KKXY^^KTKXK RcƒNc^Wcƒ]S^]O]sRUƒS]OXVK]U_X`KS

`K^^YW__NO]^K

5c]cVS]ss8Y\NOKXC\S^c]ZKV`OV_]^K Z`WWZWWKZO""

^KS8Y\NOKXUYX^^Y\S]^K

Nordea Pankki Suomi Oyj

Teemme sen mahdolliseksi

Jäämerentie 13 Sodankylä nordea.fi

Tiesitkö, että voit käyttää verkkopankkia myös lasku- tukseesi ja lähettää laskusi sähköisesti saajille?

/VK]U__X]SS\^cWsVVsc\S^cU]O]SOS^K\

`S^]OO\SVVS]^sVK]U_^_]YRTOVWKK=sR UƒSXOXVK]U_^_]^_Y]KWKVVKc\S^cU]OVVO]S Wcƒ]U_]^KXX_]]ss]^ƒTsXYZO_^^KOX VK]U_^_]^KTKZSOXOX^sOXVK]U_^_]U_V_TK /VK]U_TKK_^YWKK^^SXOXWKU]K^_]

\K^UKS]O`K^Wcƒ]UY^SWKS]OX]_Y\K`O

VYS^_]ZKV`OV_X__NOXWKU]_ZKV`OV_VKSX

`YSWKKX^_VVO]]K@K]^KKXY^^KTKXK RcƒNc^Wcƒ]S^]O]sRUƒS]OXVK]U_X`KS

`K^^YW__NO]^K

5c]cVS]ss8Y\NOKXC\S^c]ZKV`OV_]^K Z`WWZWWKZO""

^KS8Y\NOKXUYX^^Y\S]^K

Nordea Pankki Suomi Oyj

Teemme sen mahdolliseksi

Jäämerentie 13 Sodankylä nordea.fi

Tiesitkö, että voit käyttää verkkopankkia myös lasku- tukseesi ja lähettää laskusi sähköisesti saajille?

/VK]U__X]SS\^cWsVVsc\S^cU]O]SOS^K\

`S^]OO\SVVS]^sVK]U_^_]YRTOVWKK=sR UƒSXOXVK]U_^_]^_Y]KWKVVKc\S^cU]OVVO]S Wcƒ]U_]^KXX_]]ss]^ƒTsXYZO_^^KOX VK]U_^_]^KTKZSOXOX^sOXVK]U_^_]U_V_TK /VK]U_TKK_^YWKK^^SXOXWKU]K^_]

\K^UKS]O`K^Wcƒ]UY^SWKS]OX]_Y\K`O

VYS^_]ZKV`OV_X__NOXWKU]_ZKV`OV_VKSX

`YSWKKX^_VVO]]K@K]^KKXY^^KTKXK RcƒNc^Wcƒ]S^]O]sRUƒS]OXVK]U_X`KS

`K^^YW__NO]^K

5c]cVS]ss8Y\NOKXC\S^c]ZKV`OV_]^K Z`WWZWWKZO""

^KS8Y\NOKXUYX^^Y\S]^K

Nordea Pankki Suomi Oyj

Teemme sen mahdolliseksi

Jäämerentie 13 Sodankylä nordea.fi

Tiesitkö, että voit käyttää verkkopankkia myös lasku- tukseesi ja lähettää laskusi sähköisesti saajille?

/VK]U__X]SS\^cWsVVsc\S^cU]O]SOS^K\

`S^]OO\SVVS]^sVK]U_^_]YRTOVWKK=sR UƒSXOXVK]U_^_]^_Y]KWKVVKc\S^cU]OVVO]S Wcƒ]U_]^KXX_]]ss]^ƒTsXYZO_^^KOX VK]U_^_]^KTKZSOXOX^sOXVK]U_^_]U_V_TK /VK]U_TKK_^YWKK^^SXOXWKU]K^_]

\K^UKS]O`K^Wcƒ]UY^SWKS]OX]_Y\K`O

VYS^_]ZKV`OV_X__NOXWKU]_ZKV`OV_VKSX

`YSWKKX^_VVO]]K@K]^KKXY^^KTKXK RcƒNc^Wcƒ]S^]O]sRUƒS]OXVK]U_X`KS

`K^^YW__NO]^K

5c]cVS]ss8Y\NOKXC\S^c]ZKV`OV_]^K Z`WWZWWKZO""

^KS8Y\NOKXUYX^^Y\S]^K

Nordea Pankki Suomi Oyj

Teemme sen mahdolliseksi

Jäämerentie 13 Sodankylä nordea.fi

Tiesitkö, että voit käyttää verkkopankkia myös lasku- tukseesi ja lähettää laskusi sähköisesti saajille?

/VK]U__X]SS\^cWsVVsc\S^cU]O]SOS^K\

`S^]OO\SVVS]^sVK]U_^_]YRTOVWKK=sR UƒSXOXVK]U_^_]^_Y]KWKVVKc\S^cU]OVVO]S Wcƒ]U_]^KXX_]]ss]^ƒTsXYZO_^^KOX VK]U_^_]^KTKZSOXOX^sOXVK]U_^_]U_V_TK /VK]U_TKK_^YWKK^^SXOXWKU]K^_]

\K^UKS]O`K^Wcƒ]UY^SWKS]OX]_Y\K`O

VYS^_]ZKV`OV_X__NOXWKU]_ZKV`OV_VKSX

`YSWKKX^_VVO]]K@K]^KKXY^^KTKXK RcƒNc^Wcƒ]S^]O]sRUƒS]OXVK]U_X`KS

`K^^YW__NO]^K

5c]cVS]ss8Y\NOKXC\S^c]ZKV`OV_]^K Z`WWZWWKZO""

^KS8Y\NOKXUYX^^Y\S]^K

Nordea Pankki Suomi Oyj

Teemme sen mahdolliseksi

Jäämerentie 13 Sodankylä nordea.fi

Kampaamopalvelut JalKoJenhoidot JalKoJenhoidot

Ajanvaraukset:

ma - to klo 9.00 - 13.00 puh. 0400 765 979

Kampaamopalvelut Kampaamopalvelut Kampaamopalvelut

Hoitola avoinna:

ma, ti, ke klo 9.00 - 13.00 ja 15.00 - 19.00.

torstaisin ivalossa,

perjantaisin kotikäyntipäivä.

nyt uusissa tiloissa osoit- teessa Vuotturaippa 24

t:mi pirjo vehmasaho

puh. 0400 765 979 vuotturaippa 24, 99600 Sodankylä

Heidi Köngäs nauttii

Syväjärven elämänrytmistä

Syväjärvellä 23 vuotta asunut Heidi Köngäs tuntee itsen- sä täysin syväjärviläi- seksi, vaikka onkin syntynyt Ivalossa ja elänyt nuoruuteensa saakka Rovaniemel- lä.

”Koti on täällä, missä perhe- kin”, Heidi toteaa.

Hänen omat juurensa ovat syvällä Sompiossa. Isä on Korvasesta ja äiti Mute- niasta.

Korupaja navetassa

Heidi asuu perheineen Syväjärven rantatörmällä miehensä kotipaikkaa vas- tapäätä. Miehen kotipaikan tyhjilleen jääneeseen navet- taan Heidi on rakentanut pa- jansa, jossa hän valmistaa

itse suunnittelemiaan koruja poron luusta ja sarvesta.

”Kyllähän se tuntui pa- halta, kun karja piti laittaa pois, koska viihdyin niin hy- vin eläinten kanssa, mutta totuutta piti katsoa silmiin:

jotta maatilan pito olisi nyky- aikana kannattavaa, navet- taan olisi pitänyt investoida suuria summia. Karjan mää- rää olisi pitänyt lisätä, että työstä olisi tullut kannatta- vaa”, Heidi pohtii.

Syväjärvellä harvemmin vierailevan silmissä Heidin kodin portailta avautuva syksyinen maisema järvelle on huikaisevan kaunis.

”Välillä täytyy itsekin oi- kein pysähtyä katsomaan ja kokemaan se, kuinka kau- nista täällä todellisuudessa on. Silmä tottuu, kun paik- kaa katsoo koko ajan”, Heidi toteaa.

Yli kahdenkymmenen vuoden aikana Heidi on ko- kenut myös se, kuinka Syvä- järvi on hiljentynyt.

”Kun muutimme tänne kylässä oli kaksi kauppaa ja

Kotona Sodankylässä

1. Mikä on parasta Sodankylässä ?

- Täällä on tilaa ja avaruutta. Elämi- sen rytmi on rauhallinen

2. Mihin veisit vieraasi Sodankylässä ?

- Unarinkönkäälle, se on vaikuttava paikka. Voisin viedä vieraani myös Luosto Classiciin, johon osallistuin itse tänä vuonna ensimmäistä

kertaa. Elämys oli sellainen, että ajattelin, että tänne pitää päästä uudestaankin.

3. Kenestä haluaisit lukea seuraavan

Kotona Sodankylässä – sarjan haastattelun?

- Teija Röppäsestä, joka on Hanki- mainoksen lahjakas suunnittelija.