• Ei tuloksia

Tasa-arvoiltapäivän antia

N/A
N/A
Info
Lataa
Protected

Academic year: 2022

Jaa "Tasa-arvoiltapäivän antia"

Copied!
2
0
0

Kokoteksti

(1)

Tasa-arvoiltapäivän antia

Posted on21.6.2011 byJohanna Lahikainen

Helsingin yliopiston tasa-arvotoimikunnan järjestämää tasa-arvoiltapäivää vietettiin 6.5.2011.

Tilaisuudessa jaettiin Helsingin yliopiston Maikki Friberg- tasa-arvopalkinto, jonka sai Kielikeskuksen tasa-arvoista oppimista edistävä toiminta ja erityisesti sen Erilaiset oppijat -

työryhmä (ERI). ERI-ryhmä panostaa tasa-arvoisiin ja esteettömiin ohjaus- ja oppimisympäristöihin ja ottaa huomioon yksilöllisen oppimishistorian ja elämäntilanteen.

Kuva: Kyösti Mutkala.

Tasa-arvovastaava Terhi Somerkallio puhui tasa-arvon ja työhyvinvoinnin suhteesta:

Kaikilla meillä on sukupuoli, seksuaalinen suuntautuminen ja jokin etninen tausta, kaikki me ikäännymme. Moninaisuuden kunnioittamisen kautta jokainen voi vapautua yhdenmukaisuuden pakosta ja olla avoimemmin oma itsensä myös työssä. Tämä edistää kaikkien hyvinvointia.

Kirjaston edustajat Eeva Laurila ja Johanna Lahikainen puhuivat ikätasa-arvon edistämisestä Helsingin yliopiston kirjastossa.

Elina Lahelma ja Liisa Tainio esittelivät käyttäytymistieteiden laitoksen ja

Opettajankoulutuslaitoksen hyviä käytänteitä, mm. Tasa-arvo- ja sukupuolitietoisuus opettajankoulutuksessa -hanketta (TASUKO).

Laika Nevalainen ja Santtu Sundvall kertoivat valtiotieteellisen tiedekunnan opiskelijoiden tekemästä tasa-arvotutkimuksesta. He suosittelivat tutkimuksen perusteella, että tasa-arvotyöstä tulisi osa ainejärjestöjen toimintasuunnitelmia ja perustettaisiin opiskelijoiden ja

opetushenkilökunnan yhteinen työryhmä kehittämään opetusta.

Valokuvia ja esityksetAlmassa (vain HY).

Teksti:

Johanna Lahikainen tietoasiantuntija

(2)

Keskustakampuksen kirjasto Helsingin yliopiston kirjasto

Kuva:

Kyösti Mutkala

Viittaukset

LIITTYVÄT TIEDOSTOT

Oulun historiaseuran, Oulun yli- opiston kulttuuriantropologian oppiaineen ja Oulun kaupun- ginkirjaston tilaisuudessa puhuu segregaation purkamisesta tasa- arvotyössä YTM,

Tämän artikkelin kannalta tärkeimmät tutkimusaineistot ovat Oulun yliopiston tasa-arvopoliittiset asiakirjat – tasa-arvosuunnitelmat ja toimenpideohjeistukset

Kyse onkin tasa-arvopolitiikan lisäksi myös tasa-arvon politiikasta, jossa huomion kohteena ovat esi- merkiksi sukupuoleen ja tasa-arvoon liittyvät kamppailut sekä

Vuori (2004, 39) toteaa, että tasa-arvokeskeistä ajattelua on kritisoitu mieskeskeisyydestä eli siitä, että on (piiloisesti) ajateltu naisten tulevan tasa-arvoisiksi, kun

Pitkän aikavälin tavoite: maakunnassa on toimivat rakenteet järjestöjen työllistämisen mahdollisuuksien sekä hankehaun että -hallinnoinnin tukena. Lyhyen aikavälin

Lukijalle käy kuitenkin hyvin pian selväksi, että Toinen tietää enemmän kuin Piranesi luulee ja että kaksikon kumppanuus ei ole niin tasa-arvoista kuin Piranesi haluaa

Toivomme tunnistavamme myös sellaisia yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa edistäviä käytänteitä, joilla erilaiset liikuntaympäristöt muuttuvat fyysisesti ja psyykkisesti

Information about gender equality at the University of Helsinki and about the implementation of the University’s previous Equality Plan is available in a Finnish-language report