Terveyden ja hyvinvoinnin laitos
Sote-uudistus ja liikunta - TEAviisari ja HYTE- kerroin tukemassa kuntien hyvinvointityötä
SOTE tulee - liikunnan asema tulevaisuuden kunnassa? Seminaari, Jyväskylä 24.11.2021
Timo Ståhl, TtT, dos, johtava asiantuntija, tiimipäällikkö
09/19/2022
21+1
Kunnista siirretään sote-
maakunnille koko maan tasolla
yhtä paljon kustannuksia ja tuloja
Siirtyvät sote-palvelujen ja pelastustoimen kustannukset 20,631 mrd. euroa
Siirrettävät valtionosuudet 6,94 mrd. euroa
Siirrettävät verotulot 12,8 mrd. euroa
• Soten osuus laskennallisista kustannuksista ja lisäosista, yht. 5,34 mrd. euroa
• Lisäksi 70 % veromenetysten korvauksista, yht. 1,6 mrd. euroa
• Yhteisöverosta siirretään n. 0,67 mrd. euroa
• Kunnallisveron tuottoa alennetaan 12,1 mrd. euroa; kaikkien kuntien kunnallisveroprosentteja
alennetaan 12,63 %-yksiköllä
Sote-uudistuksen myötä yli puolet (noin 59 %) – arviolta noin 20,63 miljardia euroa vuoden 2022 tasossa – kuntien käyttötalouden
kustannuksista siirtyy hyvinvointialueille
https://soteuudistus.fi/rahoituslaskelmat
1Päivitetty 05/2021
• Hyvinvointialueiden palvelukseen siirtyy
liikkeenluovutuksilla noin 172 900 henkilöä 332 kunnasta tai kuntayhtymästä.
Henkilöstön asema uudistuksessa
Kuntien ja kuntayhtymien
palveluksessa oleva
- sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstö
- Pelastustoimen henkilöstö
- Tukipalvelu-henkilöstö (jos ½ työstä kohdistuu siirtyviin tehtäviin) - Koulukuraattorit ja -psykologit
Liikkeen- luovutus
Sote-maakunnat ja sote-kuntayhtymät
Helsinki ja HUS
Uudenmaan erillisratkaisun yhteydessä sote-maakuntayhtymäksi muuttuvan HUS-kuntayhtymän ja sote-maakunnan tehtäviä hoitavan Helsingin kaupungin henkilöstön työnantaja ei muutu
Kunnan on edistettävä asukkaidensa hyvinvointia ja terveyttä. Kunnalla on ensisijainen vastuu hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä siltä osin, kun kytkeytyy kunnan muihin lakisääteisiin tehtäviin
Kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tehtävät:
• Strategisessa suunnittelussaan asetettava tavoitteet ja määriteltävä toimenpiteet
• Arvioitava ennakkoon ja otettava huomioon päätöstensä vaikutukset ihmisten hyvinvointiin ja terveyteen väestöryhmittäin
• Nimettävä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen vastuutaho
• Seurattava kuntalaisten elinoloja, hyvinvointia ja terveyttä sekä niihin vaikuttavia tekijöitä alueittain ja väestöryhmittäin
• Raportoitava kunnanvaltuustolle vuosittain
• Valmisteltava valtuustolle valtuustokausittain hyvinvointikertomus ja -suunnitelma
• Toimitettava hyvinvointikertomus ja - suunnitelma hyvinvointialueelle ja julkaistava se julkisessa tietoverkossa
Laki sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä (612/2021) 6 §:
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
kunnassa 1/2
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä kunnan on
•tehtävä yhteistyötä:
• eri toimialojen välillä
• muiden julkisten toimijoiden, yksityisten yritysten ja yleishyödyllisten yhteisöjen kanssa
• toimittava hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä yhteistyössä hyvinvointialueen kanssa ja tuettava sitä asiantuntemuksellaan
• edistettävä hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyötä tekevien järjestöjen toimintaedellytyksiä ja vaikutusmahdollisuuksia
•osallistuttava vuosittain hyvinvointialueen järjestämiin neuvotteluihin (7 §)
Laki sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä (612/2021) 6 §:
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
kunnassa 2/2
• 15 § Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen lisäosa
(Laki kunnan peruspalvelujen valtionosuudesta 618/2021)
• Kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen kerroin määritellään kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toimintaa kuvaavien indikaattoreiden sekä toiminnan tulosta kuvaavien indikaattoreiden perusteella
• Lisäosan suuruus n. 100 M€
• 3 § Valtion rahoitus hyvinvointialueille
(Laki hyvinvointialueiden rahoituksesta 617/2021)
• Hyvinvointialueille valtion rahoitusta hyvinvointialueen asukasmäärän, sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen tarvetta kuvaavien tekijöiden, asukastiheyden, vieraskielisyyden, kaksikielisyyden,
saaristoisuuden, saamenkielisyyden sekä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toimien perusteella
• Hyvinvointialueiden hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen kertoimen perusteella määräytyvä rahoitusosuus 1%
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen rahalliset
kannusteet SOTE-
uudistuksessa
09/19/2022 9
Miten motivoida kunnat jatkossa terveyden
edistämistyöhön ?
09/19/2022 10
Hyte kerroin valtionosuudessa
11.
Työkyvyttö- myyseläke Peruskoulut
(4)
Koettu terveys
Toimeen- tulotuki Liikunta
(5)
Kuntajohto (5)
Koulu- pudokkaat Ylipaino
Kaatumis- hoitojaksot
Kuntien HYTE-kerroin
Prosessi-
indikaattorit
Kunnan toiminta väestön hyvinvoinnin ja terveydenedistämiseksi
Kunnan väestön terveys ja hyvinvointi
Tulosindikaattorit
Timo Ståhl - Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen kannustin kunnille Huhtikuu 2021
HYTE-KERTOIMEN
VAATIMUSMÄÄRITTELY
Lähtökohtana vuosittain päivittyvä tietopohja
• joka on saatavissa kaikista kunnista
• johon voi omalla toiminnallaan vaikuttaa
• jolla mitataan sekä nykytilaa että muutosta
Tiedontuotannon on oltava laadukasta ja kattavaa.
Laskenta
perustuu näihin periaatteisiin:
09/19/2022
TOIMINTAAN JA VOIMAVAROIHIN PERUSTUVA OSIO
• Mitataan nykytilannetta
• Prosessi-indikaattoreiden määrän tulee olla
kohtalaisen suuri, jotta toimintaa voidaan arvioida laajasti.
• Suurehko indikaattorien määrä ehkäisee osa- optimoinnin mahdollisuutta
• jos indikaattoreita olisi vain muutama, toiminta voisi keskittyä vain muutamaan asiaan.
09/19/202 13 2
Prosessi:
mitataan
nykytilannetta
Tulosindikaattorit – tuloksellisuuteen väestötasolla perustuva osio
Lähtökohta
Jotta indikaattorit olisivat kuntaa kannustavia, on tärkeää, ettei kuntaa rangaista siitä, millainen on sen väestön hyvinvoinnin ja terveyden tila
(ikärakenne, sairastavuus)
Kannustavuuden tulee olla perustua väestön
hyvinvoinnin ja terveydentilan muutokseen, jonka kunta onnistuu omilla toimillaan aikaansaamaan
14
Tulos: mitataan muutosta
09/19/2022
Oppilaiden poissaolotuntien
kokonaismäärää seurataan. Kunta kutsuu säännöllisesti koolle liikuntaseurojen ja yhdistysten yhteiskokouksen.
Kouluympäristön terveellisyyden ja turvallisuuden sekä
kouluyhteisön hyvinvoinnin edistämisen tarkastus tehdään kolmen vuoden välein.
Kunnassa järjestetään kohdennettuja liikkumisryhmiä
liikuntaseuratoiminnan ulkopuolella oleville lapsille ja nuorille.
Koulussa on pitkät liikuntavälitunnit.
Liikunnan edistämisestä vastaavat viranhaltijat osallistuvat toimielinten päätösten vaikutusten
ennakkoarviointiin.
Koulussa noudatetaan kouluruokailusuositusta koululounaan ja välipalojen järjestämisessä.
Lasten ja nuorten liikunta- aktiivisuutta raportoidaan
vuosittain hyvinvointikertomuksessa tai vastaavassa.
Kunnassa toimii poikkihallinnollinen työryhmä, jossa käsitellään liikunnan edistämistä.
Peruskou
lut Liikunta
Kuntajohto
Tarkastuslautakunnan tekemässä
arviointikertomuksessa arvioidaan
valtuustokausittain kunnan hyvinvointi- ja terveystavoitteiden toteutuminen.
Valtuustolle raportoidaan vuosittain väestön elintavoista ja niissä tapahtuneista muutoksista.
Kunnan toiminta- ja taloussuunnitelmassa määritellään vuosittain mittarit, joilla seurataan väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tavoitteiden toteutumista.
Kunnassa toimii tehtävään nimetty asiantuntija joka koordinoi hyvinvoinnin ja terveyden
edistämistyötä.
Kunnan palveluiden kehittämisessä
hyödynnetään asiakasraateja ja -foorumeja.
Tulosindikaattorit – muutos
17
1. Kokee terveydentilansa keskinkertaiseksi tai huonoksi, % 8. ja 9. luokan oppilaista
2. Ylipaino, % 8. ja 9. luokan oppilaista
3. Koulutuksen ulkopuolelle jääneet 17 - 24-vuotiaat 4. Toimeentulotukea pitkäaikaisesti saaneet 25 - 64-
vuotiaat
5. Työkyvyttömyyseläkettä saavat 25 - 64-vuotiaat 6. Kaatumisiin ja putoamisiin liittyvät hoitojaksot 65
vuotta täyttäneillä
Sotkane t
numero Indikaattori Lähde
286 Kokee terveydentilansa keskinkertaiseksi tai huonoksi, osuus 8. ja 9. luokan oppilaista
Kouluterveyskyse ly
3906 Ylipaino, osuus 8. ja 9. luokan oppilaista Kouluterveyskyse ly
3219 Koulutuksen ulkopuolelle jääneet 17—24-vuotiaat, osuus vastaavanikäisestä väestöstä
Tutkinto-rekisteri (Tilastokeskus) 234 Toimeentulotukea pitkäaikaisesti saaneet 25—64-
vuotiaat, osuus vastaavanikäisestä väestöstä
Toimeentulo- tukirekisteri 306 Työkyvyttömyyseläkettä saavat 25—64-vuotiaat,
osuus vastaavanikäisestä väestöstä
Eläketurva- keskus
3959 Kaatumisiin ja putoamisiin liittyvät hoitojaksot 65 vuotta täyttäneillä henkilöillä verrattuna 10 000 vastaavan ikäiseen henkilöön.
Hoitoilmoitus- järjestelmä
MITEN RAHOITUS LASKETAAN?
Asukasta kohden
määritelty hyvinvoinnin ja terveyden
edistämisen perushinta
x
asukasluku
x
hyvinvoinnin ja
terveyden edistämisen kerroin
Maksimi x € Mediaani x € Minimi x €
Jos jaettavaa olisi noin 100 M€, kuntien
asukaskohtainen rahoitus olisi:
LASKUKAAVA
• Maksimi 22,50 €
• Mediaani 16,25 €
• Minimi 7,4 €
ks. myös
www.thl.fi/hytekerr oin
Suora linkki sotkanetin näkym
ään 09/19/2022
Hyte–kerroin
hyvinvointialueiden rahoituksessa
14.613 %
80.264 %
4.146 % 0.977 %
Asukasperusteinen
Palvelutarve (sis. pelan riskikertoimen)
Olosuhdetekijät Hyte
Hyvinvointialueiden yleiskatteisen rahoituksen määräytymistekijät ryhmittäin
194 miljoonaa euroa/
19,86 mrd
Toimeen- tulotuki Lastenneuvolan
terveys- tarkastukset
Lonkka- murtumat Vammat ja
myrkytykset Kouluth
terveys- tarkastukset
Tyypin II
diabetes NEET
Työkyvyttö- myys (mtr
häiriöt)
SOTE:n HYTE-kerroin
Prosessi-indikaattorit
Sote:n oma toiminta väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi
Muutos sote-alueen väestön terveydessä ja
hyvinvoinnissa
Tulosindikaattorit
Alkoholi Lasten rokotus
Työttömien terveys- tarkastukset
09/19/2022
Timo Ståhl 21
Koulu- psykologi
resurssi Koulukuraat-
tori resurssi
09/19/202 2
22
1) Lastenneuvolan 4-vuotiaiden
terveystarkastuksista poisjäävien tuen tarpeen selvittäminen
6) Alkoholinkäytön mini-intervention toteutuminen, kun juomiseen liittyy haitta tai haittariski
2) Lasten tuhkarokko-vihurirokko-
sikotauti (MPR) -rokotuskattavuus 7) Työttömien toteutuneiden
terveystarkastusten 1krt/v osuus suhteessa työttömien
kokonaismäärään 3) Kouluterveydenhuollon 8-
luokkalaisten terveystarkastuksista poisjäävien tuen tarpeen selvittäminen
8) Elintapaneuvonnan toteutuminen tyypin 2 diabetesriskissä oleville Käypä hoito -suosituksen mukaisesti 4) peruskoulujen koulupsykologin
työpanoksen määrä viikossa jaettuna 100 oppilaalla.
5) Peruskoulujen koulukuraattorin työpanoksen määrä viikossa jaettuna 100 oppilaalla.
Painokerroin per indikaattori 0,0625
Prosessi-indikaattorit
Lapset ja
nuoret Aikuiset
Käytetty laskennassa
09/19/202 2
23
Tulosindikaattorit – muutos
hyvinvoinnissa ja terveydentilassa
1) Ei työssä, koulutuksessa eikä asevelvollisuutta (NEET) suorittamassa olevat 20–24-vuotiaat, % ikäluokasta
2) Mielenterveyshäiriöiden vuoksi työkyvyttömyyseläkettä saavat 18–34-vuotiaat (pois lukien elimelliset aivo-oireyhtymät ja
älyllinen kehitysvammaisuus), % vastaavanikäisestä väestöstä 3) Vammojen ja myrkytysten hoidosta aiheutuvat
sairaalahoitojaksot ja/tai sairaalassa hoidetut potilaat
4) Toimeentulotukea pitkäaikaisesti saaneet 25–64-vuotiaat, % ikäluokasta
5) Lonkkamurtumat 65 vuotta täyttäneillä, % vastaavanikäisestä väestöstäKäytetty laskennassa
Kaikkia tarvitaan: Esimerkki yhden
tavoitteen monet toimijat; lonkkamurtuma
29.09.202 24 tapani.kauppinen@thl.fi @TapaniKa 1
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos
Liikunnan edistäminen kunnissa 2020 – tuoreita tuloksia
Timo Ståhl, johtava asiantuntija, TtT, dos Liikunnan TEAviisari johtamisen työkaluna –koulutus 2.2.2021
SISÄLLYS
• Aineiston kattavuus
• Tilanne koko maan tasolla
• Kuntalaisten liikunta-aktiivisuus tiedolla johtamisen tietopohjana
• Kuntien liikuntatilat yhdistysten ja kuntalaisten käytettävissä
• Ympäristöjohtaminen
09/19/202 2
www.teaviisari.fi/liikunta 26
Tiedonkeruun kattavuus 2020
09/19/202 2
27 www.teaviisari.fi/liikunta
Liikunta (TEA)
– 2010: 268 (79 %) kuntaa – 2012: 230 (68 %) kuntaa – 2014: 249 (78 %) kuntaa – 2016: 273 (92 %) kuntaa – 2018: 283 (96 %) kuntaa – 2020: 286 (97 %) kuntaa
Kuntakohtaiset tulokset www.teaviisari.fi
Perustaulukot tuloksista kuntakoon, maakunnan ja tilastokeskuksen kuntaryhmityksen mukaisesti.
https://teaviisari.fi/teaviisari/content/file/304
Muista myös liikuntaTEA indikaattorit
Kuntien valtionosuuden hyte-kertoimes sa
09/19/202 2
www.teaviisari.fi/liikunta 28
Koko maan tasolla ei suurta muutosta
Vahvuuksia:
o Osallisuuden edistäminen o Johtaminen
Parannettavaa
o Seuranta ja tarveanalyysi o Sitoutuminen
Kuntalaisten liikunta- aktiivisuustieto
päätöksenteon perusteena
• Kuntalaisten liikunta-aktiivisuus hyvinvointikertomuksessa
• Liikunta-aktiivisuustietojen esittely luottamushenkilöhallinnolle
09/19/202 2
www.teaviisari.fi/liikunta 29
09/19/202 2
www.teaviisari.fi/liikunta 30
(n=279-282)
Hyvinvointikertomuksessa kuvaus
kuntalaisten liikunta-aktiivisuudesta
→ Yleistynyt
Onko seuraavia asioita esitelty luottamushenkilöhallinnolle
vuoden 2019 aikana?
09/19/202 2
Timo Ståhl 31
MOVE! –indikaattori saatavilla myös Sotkanetistä
09/19/202 2
www.teaviisari.fi/liikunta 32
Pojat Tytöt
Nuorten fyysinen toimintakyky (MOVE!- mittaus), % 5. luokan oppilaista, jotka kuuluvat heikoimpaan kolmannekseen
www.sotkanet.fi www.sotkanet.f
i
Yhdistykset, kuntalaiset ja kunnan liikuntatilat
• Liikuntapaikkojen vuorojen jakoperusteet
• Liikuntatilojen kustannukset
liikuntaseuroille lasten ja nuorten harjoitusvuorolla
• Kuntalaisten mahdollisuus varata vapaita vuoroja omaan käyttöön
• Vapaat vuorot kunnan verkkosivuilta
09/19/202 2
www.teaviisari.fi/liikunta 33
Onko kunnalla virallisesti hyväksytyt liikuntapaikkojen
käyttövuorojen jakoperusteet? Esim. kunnanhallituksen, valtuuston tai lautakunnan hyväksymät
KYLLÄ 73 %, EI 24 % JA EI TIETOA 3 %
VIRALLISESTI SOVITUN KÄYTÄNNÖN MUKAAN (5)
•”Jakoperusteet on sovittu ja hyväksytty liikuntapaikkojen käyttäjätahojen ja viranhaltijan yhteistyönä.”
•”Jakoperiaatteet laadittu virkamiestyöryhmässä”
•”Päätökset tehdään liikuntatoimen harkinnan mukaan”
VIRALLISIA JAKOPERUSTEITA EI OLE KOETTU TARPEELLISEKSI (33)
•”Käyttövuoroja on riittänyt kaikille, tähän asti”
•”pieni kunta, asiat saatu sovittua ilmankin”
•”Ei ole vielä ollut tarvetta tehdä. Vuorot jaetaan seuratoiminta edellä.”
ASIA ON KESKEN (24)
•”säännöt ovat olemassa, mutta niitä ei ole hyväksytetty kunnanhallituksessa”
•”toimintamalli päivitetään liikuntastrategian päivityksen yhteydessä vuonna 2020.”
•”perustuu vakiintuneeseen käytäntöön”
09/19/202 2
www.teaviisari.fi/liikunta 34
09/19/202 2
www.teaviisari.fi/liikunta 35
Lasten ja nuorten harjoitusvuorojen
maksuttomuus liikuntaseuroille
Onko kuntalaisten mahdollista varata liikuntatilojen vapaita vuoroja omaan käyttöönsä?
100 % KYLLÄ
09/19/202 2
www.teaviisari.fi/liikunta 36
Ovatko kunnan liikuntatilojen vapaat vuorot kuntalaisten tarkasteltavissa avoimesti saatavilla olevasta
varauskalenterista?
09/19/202 2
www.teaviisari.fi/liikunta 37
TEAviisari 2020
Ympäristöjohtaminen
• Tieto liikuntapaikkojen ympäristökuormituksista
09/19/202 2
www.teaviisari.fi/liikunta 38
Ympäristöjohtaminen, kestävä kehitys
09/19/202 2
www.teaviisari.fi/liikunta 39
Kerätäänkö liikuntatoimessa tietoja liikuntapaikkojen
ympäristökuormituksista?
09/19/202 2
www.teaviisari.fi/liikunta 40
(n=276-278) Liikuntatoimi = liikuntapalveluista vastaava taho tai yksikkö kunnassa
Lisätietoa ja kuntakohtaiset tiedot
• www.teaviisari.fi/liikunt a
09/19/202 2
41 www.teaviisari.fi/liikunta
TILASTO 2020 INFOGRAAFIT MAAKUNNITTAIN
https://teaviisari.fi/teaviisari/fi/julkaisut
Click icon to add picture
TEAviisari Kuntajohdon tiedonkeruu 2021
09/19/2022 Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kuntajohdossa 2021
Hyvinvoinnin ja terveyden
edistämisen työryhmän jäsenten taustayhteisö
09/19/202 2
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kuntajohdossa 2021
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työryhmän jäsenten taustayhteisö
09/19/202 2
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kuntajohdossa 2021
Hyvinvointikoordinaattori
• Hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyön
koordinointiin oli nimetty henkilö 89 % (vuonna 2019: 83%,vuonna 2017: 62 % ja vuonna 2015:
55 %)
• Henkilöistä kokopäiväisiä oli 23 prosenttia (vuonna 2017: 19 % )
• Useamman kunnan yhteisiä yksi prosentti
• Pääasiassa (64 %) tehtävää hoidettiin osa-aikaisesti tai oman toimen ohella
• Hyvinvointikoordinaattorin sijoituspaikka
• Yleisimmin keskushallinnossa (30 %)
• Toiseksi yleisin sivistys- ja opetus tms. (18 %)
• Sosiaali- ja terveystoimessa (10 %) selvästi
harvemmin kuin aiemmin vrt. vuonna 2019 (14%), 2017 (37 %)
09/19/202 2
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kuntajohdossa 2021
€
Hyvinvointikoordinaattorin ajankäyttö hyte-työhön
09/19/202 2
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kuntajohdossa 2021
Sote-uudistuksen haasteet ja mahdollisuudet
Haasteet
• Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstö ja sen myötä osaaminen siirtyy pois kuntaorganisaatiosta
• Taloudellinen liikkumavara kapenee
• Riskinä on toimivien yhteistyörakenteiden hajoaminen.
• Kuntien ja hyvinvointialueiden rajapinnassa olevien toimintojen yhteistyön ja resursoinnin järjestäminen
• Vastuut, yhteistyö ja asiantuntijatuki koko väestön hyvinvointi- ja terveysseurantatiedon keräämisessä ja hyödyntämisessä
• Kuntien motivaatio järjestöjen ja yhdistysten rahoittamiseen saattaa heiketä, kun sote-palvelut eivät enää kuulu kuntien vastuulle.
Sote-uudistuksen haasteet ja mahdollisuudet
Mahdollisuudet
• Kannustavat elementit (hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen lisäosa ja hyte-kerroin)
• Suurempi väestöpohja, erityisosaamisen resursointi
• Erityisesti pienet kunnat voivat hyötyä asiantuntijatuesta
• Talouden ennustettavuus paranee
• Suurempi väestöpohja luo edellytyksiä väestön hyvinvointi- ja terveysseurantajärjestelmän
kehittämiselle
• Lakipykälät kannustavat/vaativat pitämään huolta
järjestöjen toimintaedellytyksistä – miten käytännössä realisoituu?
09/19/
2022 48
Kiitos!
Timo Ståhl Vesa Saaristo Niina Saukko Kirsi Wiss
etunimi.sukunimi@thl.fi https://teaviisari.fi
www.teaviisari.fi/liikunta
Seuraa
ajankohtaisia päivityksiä.
09/19/202 2
49