OHJELMA
12:00 Tervetuloa
12:10 Mitä saatiin aikaiseksi - vai saatiinko mitään? Piija Äijänen, projektipäällikkö, Hyvinvoinnista elinvoimaa -hanke
12:30 Hyvinvoinnista elinvoimaa hankkeen pilotit: Evogenom - Geenitieto osana henkilön hoitosuunnitelmaa
Fluente Kumppanit - Eturauhastutka - Miesten sähköinen eturauhasvaivojen arviointi
EKG – Training - Liikunnallinen EKG seurattu kuntoutus sydänpotilaiden/
sepelvaltimotautipotilaiden hoidossa
Medics24 - Ketterä Lähipiste-konsepti perusterveydenhuollossa Pohjoisen Korpilahden yhteistyöyhdistys ry -Lähipalvelut Jyväskylän sivukylillä – vaihtoehtoja maakunnan ja kunnan palvelutarjontaan 13:45 Kahvitauko
14:15 Valinnanvapauskokeilu osana muutosta, Kati Kallimo, Sote- ja maakuntauudistus, Keski-Suomi 2021, toimialajohtaja, Jyväskylän kaupunki
14:30 Mielen suorituskyky työelämässä, Harri Gustafsberg, mielen suorituskykyä tutkiva, kehittävä ja valmentava filosofian tohtori 15:30 Loppusanat ja yhteenveto
15:45 Tilaisuus päättyy
HYVINVOINNISTA ELINVOIMAA
-HANKE
Projektipäällikkö, Piija Äijänen 05/2017-12/2018
Soteuttamot 15 kpl
Kumppanuus- kiihdyttämö /
Sparraus
05/2017 - 12/2018
Asiakasymmärrys
Tietosuojajuridiikka Järjestöjen soteuttamo
KANTA Johtaminen Äly kohtaa ihmisen
TIKKE
Lääketurvallisuus
Kaikille avoimia / maksuttomia
Yksityinen
julkinen ja
kolmas sektori
0 20 40 60 80 100 120 140 160
2.5. 6.6. 24.8. 6.9. 7.9. 9.10. 11.10. 12.10. 25.10. 5.12. 7.12. 23.1. 20.2. 10.4. 21.5. 28.5. 13.6. 13.9. 2.10 20.11. 29.11.
Pidetyt Soteuttamot 2017-2018
1500 kävjiää
21 kpl
LPR
4 % Oulu
2 % Kuopio
4 %
JKL 45 %
Lahti 3 % K-Uusimaa
4 % HYV
1 % HML
9 % HKI 16 %
Kerava 3 % Riihimäki
0 % Sipoo 1 %
TRE 3 %
Tuusula 3 %
Vaasa 2 %
Pidetyt Soteuttamot ajalla 2017-2018
Yksityinen 40 %
Kolmas sektori 17 % Julkinen
43 %
JYVÄSKYLÄSSÄ PIDETTYJEN SOTEUTTAMOIDEN 2017-2018
KÄVIJÄJAKAUMA
MITÄ TEEMOJA TOIVOISIT SOTEUTTAMOISSA KÄSITELTÄVÄN?
55,6% 55,6%
33,3%
55,6%
66,7%
44,4% 44,4% 44,4%
22,2%
33,3%
55,6%
0,0%
22,2%
11,1%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
P ros en tti
Soteuttamo 2.0
VIESTINTÄ
• Hankkeen www-sivut :
http://www.jyvaskyla.fi/hyvinvoinnistaelinvoimaa
• https://www.sitra.fi/soteuttamo/
• Facebook sivut tapahtumat & uutiset
• Business Jyväskylä (Facebook & Twitter)
• Kutsuja tilaisuuksiin/uutiskirje -Mailchimp
• Blogi-kirjoituksia Soteuttamo -uutiskirjeessä.
Tulevaisuuden työ muuttuu ja samoin myös työntekijöiden odotukset johtamiselta. Lisäksi työelämään on astumassa uusi sukupolvi, milleniaalit, joiden käsitys työelämästä ja johtamisesta ravistelee entisestään erilaisia työkulttuureita.
Uskallanko sanoa mitä ajattelen, vaikka tiedän vastapuolen vastustavan näkökantaani?
Pystynkö esittämään uusia ideoita ja viemään läpi työkulttuurin muutosta?
Miten tunteita tulisi käsitellä johtamisessa?
Miten ihmisten eri persoonat toimii tiimeissä?
Ihmiset ovat jatkossakin merkittävä osa yrityksen tai or ganisaation kilpailukykyä. Lisäarvo jonka ihminen teknologiaan verrattuna tuo, on kohtaamisesta syntyvä vuor ovaikutus sekä tunteet joita kohtaaminen herättää.
Viimeaikaisten tutkimusten mukaan tunnetaidot ja empatiakyky näyttelevät merkittävää osaa
organisaatioiden menestymisessä. Olemme or ganisaatioina ja ihmisinä vasta oppimassa sanoittamaan tunteitamme työelämässä. Ihminen on kokonaisuus, jonka suorityuskykyyn vaikuttavat niin henkiset kuin psyykkiset tekijät. Teknologia avustaa, mutta aivoja ei voi jättää narikkaan tullessaan töihin.
Tunnetaitoja voi oppia. Ensimmäinen oppimisen askel on tiedostaminen. Näitä askeleita ja muita johtamisen tunnetaitoja käsittelemme aamukahvitilaisuudessa Jyväskylän kaupungin henkilöstön kehittämispäällikkö Merja Adenius-Jokivuoren johdolla. Merja on psykologi ja tunnetaitovalmentaja sekä käyttää työssään esimerkiksi Work Place Big Five –persoonallisuuspr ofiilimenetelmää.
Tilaisuus on maksuton, mutta edellyttää ennakkoilmoittautumista: https://www.webropolsurveys.com/S/
6424FCB5488B1581.par Huomioithan, että paikkoja on rajoitetusti, joten olethan nopea!
TERVETULOA!
#soteuttamo Johtaminen ja tunnetaidot
Photo by Riccardo Annandale on Unsplash
Aika:
13. syyskuuta 2018 klo 8:30-10:30 Paikka:
Wanha Freda, Yliopistonkatu 11
OHJELMA:
12.00 Aloitus, tervetuloa! Pekka Neittaanmäki, IT-tiedekunta, Jyväskylän yliopisto
12:10 Tekoälystä uutta elinvoimaa ja hyvinvointia Suomelle ja Euroopalle, Pekka Sivonen, Business Finland 12:50 Kenen äly sinua hoitaa 2030-luvulla? Jukka Ruponen, IBM
13:20 Miten yritys voi käyttää IBM:n teknologioita ja palveluja oman liiketoimintansa kehittämisessä? Mikko Ahonen, Sweetlakes Oy
13.40 Terveyden ja hyvinvoinnin tekoälyratkaisut, Minna Silvennoinen ja Karoliina Talvitie- Lamberg, IT-tiedekunta, Jyväskylän yliopisto
14.10 Kahvitauko (Brella -tapaamiset sekä tekoälypohjaisten demojen esittely Agoran aulassa.) 15:00 Health 3.0 – yksilökeskeinen palveluekosysteemi, Madis Tiik, vanhempi neuvonantaja, Sitra
15.30 Mobiilit ratkaisut- lisää nopeutta, tehokkuutta ja tietoa, Petteri Sveins, asiantuntija, sote-palvelut, Kotopro Oy 15:45 Loppuyhteenveto, Mika Kataikko, Jyväskylän kaupunki
Soteuttamo järjestetään yhteistyössä Business Jyväskylän, Sitran, Business Finlandin, Jyväskylän Yliopiston IT- tiedekunnan sekä IBM:n kanssa. Tilaisuudesta tallennetaan tilatallenne Jyväskylän yliopiston moniviestimeen.
Tilaisuus on maksuton, mutta edellyttää ennakkoilmoittautumista täällä: https://bit.ly/2Kvg0GB Mikä Soteuttamo?
Soteuttamo on sosiaali- ja terveyspalveluiden uudistamisen ja kehittämisen työkalupakki.
Se tuo tulevaisuuden tekijät niin sote-alalta kuin muiltakin aloilta yhteen edistämään ekosysteemiajattelua ja luomaan uudenlaisia kumppanuuksia. Soteuttamot ovat matalan kynnyksen tilaisuuksia, jotka on tarkoitettu julkisen, yksityisen ja kolmannen sektorin toimijoille. Lue täältä tarkemmin.
#Sot eu t t a m o -Ä ly k oh t a a i h m i sen
A I K A 13 .6 . 2 0 18 K L O 12 -16
PA I K K A : A G O R A , A U D I T O R I O 2 , M AT T I L A N N I E M I 2
Tulevaisuudessa tekoäly reagoi ihmisen hyvinvointiin, seuraa ja analysoi tuotettua dataa, antaa ohjeita ja suosituksia kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin. Tekoäly opastaa esimerkiksi hoidon suunnittelussa tai päätöksenteossa. Äly kohtaa ihmisen -Soteuttamossa kuulemme kuinka datatalous vaikuttaa terveyden ja hyvinvoinnin ekosysteemin rakentumiseen.
Miten yksittäinen yritys voi käyttää teknologioita palveluiden tuottamisessa? Mitä tarkoittaa yksilökeskeinen palveluekosysteemi? Ja vaikka tekoäly tulevaisuudessa helpottaakin työtä, louhii dataa ja tekee suosituksia, ihminen kuitenkin tekee päätökset omasta hyvinvoinnistaan jatkossakin.
Kuva: sxc.hu
PALAUTTEITA SOTEUTTAMOISTA /JYVÄSKYLÄ
Hyvää:
• Uusia kumppanuuksia
• Uusia ideoita toimintaansa
• Valinnanvapauskokeilun ja tulevan pilotin kriteerejä on tarkennettu palveluntuottajien kanssa käydyn keskustelun ja työpajatyöskentelyn perusteella
• Välitetty ajankohtaista tietoa SoTe-uudistuksesta ja maakuntavalmistelusta Kehitettävää:
• Järjestönäkökulman vahvempi esiintuominen
• Enemmän aikaa verkostoitumiselle
• Selkeitä työkaluja kumppanuuksien tai verkostojen rakentamiselle
• Työpajatyöskentelyä yksittäisten haasteiden parissa
KUMPPANUUSKIIHDYTTÄMÖ
• Pilotointirahan myöntämisen kriteereinä:
• soveltuvuus ja toteutettavuus
valinnanvapauskokeilussa tai tulevassa soten valinnanvapausmallissa
• tuotettavan palvelun asiakaslähtöisyys
• kasvu- ja vientipotentiaali eli pilotin
skaalautuvuus.
Kehittäminen, sparraus, tapaamiset, raportointi
Hakuprosessi
Haku
tarjouspalvelun
kautta 5 pilotointia 5 valmista
pilotointia
Projektiryhmä Ohjausryhmä
+asiantuntijat
Avustuspäätös
