• Ei tuloksia

Prekarisaatiotutkimuksen seuraava askel? – Keskustelua Työelämän myytit ja todellisuus (toim. Pasi Pyöriä) kirjasta näkymä

N/A
N/A
Info
Lataa
Protected

Academic year: 2022

Jaa "Prekarisaatiotutkimuksen seuraava askel? – Keskustelua Työelämän myytit ja todellisuus (toim. Pasi Pyöriä) kirjasta näkymä"

Copied!
6
0
0

Kokoteksti

(1)

Prekarisaatiotutkimuksen seuraava askel?

– Keskustelua Työelämän myytit ja todellisuus (toim. Pasi Pyöriä) kirjasta.

Mikko Jakonen

Työelämän muutoksista ja heikennyksistä, uu- desta työstä ja prekarisaatiosta on keskustel- tu Suomessa noin 15 vuotta, pätkätyökeskus- telun mukaan laskien yli 20 vuotta. Tällä kes- kustelulla on monta juurta. Pätkätyökeskustelu voimistui 1990-luvun lamassa, jolloin ammatti- liitot lanseerasivat termin kuvaamaan epävar- moja työsuhteita. Merkittävin työelämän hei- kentymistä ja uusliberalistista työvoimapoli- tiikkaa kuvannut – ja kenties myös ennakoinut – kirja oli vuonna 2004 ilmestynyt Juha Siltalan Työelämän huonontumisen lyhyt historia. Jussi Vähämäen teoksesta Kuhnurien kerho vuodel- ta 2003 voidaan puolestaan laskea alkaneeksi niin sanotun uuden työn keskustelu, jota käsit- televiä julkaisuja on tullut tasaisesti viime vuo- siin saakka niin kriittisistä kuin positiivisista näkö kulmista. Vuosina 2005–2006 vaikuttanut preka riaattiliike puolestaan nosti esiin aluksi erittäin marginaalisen prekariaatin käsitteen.

Käsite on vähitellen siirtynyt tärkeäksi osaksi akateemista keskustelua.

Nykyisin työelämän muutoksista ja epä- varmuudesta keskustellaan jatkuvasti niin mediassa, valtioneuvoston selvityksissä kuin akateemisessa tutkimuksessa. Viime vuosi- na varsin vankan jalansijan on saanut käsitys, jonka mukaan työelämässä ja sitä myöten ta- loudessa eletään merkittävää murroskautta.

Toisaalta vuoden 2008 talouskriisistä alka-

nut taloudellisen epävarmuuden aikakausi on ollut omiaan lisäämään epäselvyyttä talou- den ja työn tulevaisuuden suunnasta. Pe rus- kysymys lienee palautuuko talous ja työelämä ”normaaleille” urille, vai ovatko talouskrii- sin aikakaudella tehdyt uudet työ- ja sosiaali- poliittiset linjaukset muuttaneet työelämän rakenteita perustavasti.

Suomessa kriisi on tuntunut lähinnä inves- tointilamana, talouden nollakasvuna ja sitä myöten pysyvänä korkeana työttömyytenä.

Suomessa on tehty työvoimapoliittisia uudis- tuksia ja prekaaria, joustavaa työtä on vaadittu Suomen hallituksen taholta lisää niin ”Kikyn”, työttömien ”aktivoinnin” kuin ”osallistavan sosiaaliturvan” nimissä. Tästä huolimatta se oikea ”Suomen malli”, eli jopa poikkeuksel- lisen vakaat työmarkkinat, ei ole toistaisek- si murtunut. Kuitenkin Euroopassa yhtäältä Etelä-Euroopan talousongelmat ja niistä joh- tuva korkea työttömyys sekä toisaalta Saksan ja Iso-Britannian mallit ovat lisänneet juuri prekaarin työn määrää. Emmanuel Macronin presidenttikaudella samaa on odotettavissa myös Ranskassa.

Epävarmuuden, epäselvyyden ja vaihto eh- toisten totuuksien aikakaudella asiallinen ja tutkittu tieto on ensiarvoisen tärkeää yhteis- kunnallisen ja poliittisen analyysin perusta- na. Tätä tutkimuksen perustehtävää toteuttaa

(2)

Katsauksia ja keskustelua Pasi Pyöriän toimittama Työelämän myytit

ja todellisuus (Gaudeamus. Helsinki 2017).

Se kokoaa yhteen 15 hengen tutkijaryhmän, jota voitaisiin kenties kuvailla tilastovetoisen suomalaisen työntutkimuksen kärkijoukok- si. Vaikka vastaavaa työn tutkimusta tehdään myös muissa yliopistoissa, muodostavat nämä pääasiassa Tampereen ja Jyväskylän yliopis- toon kiinnittyneet tutkijat eräänlaisen suoma- laisen työelämäntutkimuksen ”positivistisen”

ytimen.

Tutkijaryhmä ei juurikaan spekuloi käsit- teillä tai suurilla teorioilla, vaan raportoivat siitä mistä voidaan saada jokseenkin varmaa tietoa. Käytännössä tämä tarkoittaa suuria ti- lastollisia aineistoja, kuten Tilastokeskuksen työolotutkimusten sarjaa 1977–2013, työvoi- matutkimusta, ajankäyttötutkimuksen päivä- kirja-aineistoa sekä eurooppalaista työolotut- kimusten sarjaa 1995–2015. Joissakin kirjan artikkeleissa näitä on täydennetty vielä haas- tatteluaineistoilla.

Kirjan artikkelit käsittelevät epätyypilli- siä työsuhteita, työn prekarisaatiota, työhön sitoutumista, nuoria työelämässä, 24/7 yh- teiskunnan yleistymistä, työn ja perheen yh- teensovittamista, sukupuolten tasa-arvoa työ- elämässä, yrittäjien työaikaa ja tuloja, pätkä- työläisten hyvinvointia sekä kysymystä suo- malaisten työtaisteluiden yleisyydestä. Kaikki artikkelit ovat Tapio Bergholmin työtaistelu- lukua lukuun ottamatta kahden tai useamman henkilön yhteistyötä ja Pasi Pyöriän käden- jälki näkyy neljässä artikkelissa, johdannos- sa ja jälkisanoissa. Kirja perustuukin Pyöriän Tampereen yliopistolla useita vuosia pitämään samannimiseen luentoseminaariin.

Keskityn tässä katsauksessa kirjan usei- den, osin erilaistenkin artikkeleiden esittelyn sijaan kahteen isompaan kysymykseen, jot- ka toivottavasti auttavat hahmottamaan kir- jan argumenttirakennetta kokonaisuudessa.

Pohdin ensiksi ”myyttien” asemaa kirjassa ja toiseksi keskityn kirjan suhteeseen ja kontri- buutioon prekarisaatiotutkimukseen.

Myyttejä vai jotain muuta?

Kirjan keskeisenä ideana on tilastojen piirtä- män työelämäkuvan esittely ja analyysi suh- teessa erilaisiin työelämää koskeviin väittämiin, teorioihin ja diskursseihin. Kirjoittajat nimit- tävät näitä erilaisia väittämiä ”myyteiksi”, joi- ta vastaan he asettavat tilastojen esittämän ”to- dellisuuden”. Valinta on perusteltu, sillä etenkin mediassa työelämästä ja sen oletetusti suurista muutoksista puhutaan usein kevyin perustein.

Kirja pyrkii siis asettamaan jonkinlaiset realis- tiset raamit tälle keskustelulle.

Osa muutospuheesta ei perustu muuhun kuin yleisesti vallitseviin käsityksiin, joita to- dellakin voi kutsua ”myyteiksi”. Osa puhees- ta taas heijastelee erilaisten teoreettisten tai laadullisten tutkimusten sekä yleisluontoisten raporttien tutkimustuloksia. Aina ei ole selvää, ovatko median edustajat ymmärtäneet tutki- muksia kunnolla, vai kärjistävätkö he vahin- gossa tai tarkoituksella tutkimustuloksen pa- remmin myyvään muotoon.

Mutta mediaakaan ei voi syyttää kaikes- ta. Työelämän muutoksesta on tarjolla useita radikaaleja tulkintoja. Osa niistä koskee kan- sainvälisiä, Suomeen vielä saapumassa olevia trendejä. Osa työelämäkirjallisuudesta vain yksinkertaisesti kärjistää asioita tietystä teo- reettisesta positiosta käsin. Usein julkisessa diskurssissa menee sekaisin myös tutkimuk- sen suhde erilaisiin poliittisiin vaatimuksiin.

Kaikki mediassa käyty keskustelu ei siis välttä- mättä yritäkään kertoa jo tapahtuneista muu- toksista, vaan ennakoi voimakkaasti tulevai- suutta. Poliittisia äänenpainoja voi puolestaan lukea esiin miltei mistä tahansa tutkimukses- ta ja niitä löytyy myös avoimesti eriteltynä Pyöriän toimittamasta teoksesta.

Kirjan yleisargumentti on mielestäni pe- rusteltu. Teosta lukiessa herää kuitenkin ky- symys, onko erilaisten väittämien ja argumen- tointitapojen niputtaminen ”myyteiksi” täysin perusteltua tai edes asiallista. Kirjan alussa viitataan lyhyesti Roland Barthesin (1915–

1980) kuuluisaan (porvarillisia) mytologioita

(3)

Katsauksia ja keskustelua

käsittelevään tutkimukseen. Tosiasiassa ”myy- tin” käsitettä ei kirjassa pohjusteta tai poh- dita juuri lainkaan. Barthesin tutkimusta ei myöskään seurailla metodisesti (semiologi- ana), eikä myyttejä käsitellä demystifioiva- na eli epäpoliittisuuteen pyrkivänä puheena.

Pikemminkin kirjassa annetaan ymmärtää ri- vien välistä, että valitut myytit ovat ehkäpä liian poliittisia suhteessa todellisuuteen.

Käytännössä lukijan siis oletetaan uskovan, että kulloinkin esitetty myytti on vallitseva yleinen käsitys asioista. Esitetyt todisteet työ- elämämyyttien yleisyydelle ovat kuitenkin ke- veitä. Jokaisen artikkelin alussa pohjustetaan lyhyesti kulloistakin myyttiä, kuten työn pre- karisaation lisääntymistä, oletusta sukupuol- ten tasa-arvosta suomalaisilla työmarkkinoilla, tai siirtymää 24/7 – yhteiskuntaan. Vaikka lu- kijan on helppo jakaa käsitys siitä, että tämän kaltaisista asioista todella puhutaan julkisuu- dessa, eivät kirjoittajat tarjoa paljoakaan to- distusaineistoa myyttien hegemonisuudesta.

Useimmiten viitataan yhteen tai kahteen läh- teeseen tai jopa yhteen henkilöön.

Vaikka kirjoittajat ovat mielestäni tärkeäl- lä asialla tuomassa tietoa siitä mitä tilastot kertovat työelämän muutoksista, nousee ar- gumentointitapaa kohtaan väistämättä kriitti- siä kysymyksiä. Kuinka moni prekarisaatiosta keskustelija on todella sitä mieltä, että kaikki työ on muuttunut epätyypilliseksi, pätkittäi- seksi, joustavaksi ja kurjaksi? Ja väittääkö ku- kaan tosissaan, että kaikki tai edes suurin osa työstä noudattaisi 24/7 logiikkaa, tai että kaik­

ki pätkätyöläiset olisivat suomalaisessa hyvin- vointivaltiossa reilusti huonommin voivia kuin vakityöläiset. Ja kuinka moni jakaa käsityksen, jonka mukaan suomalainen työelämä on on­

gelmattomasti tasa-arvoista?

Kirjan metodina on siis kumota näitä ylei- siksi esitettyjä myyttejä tarjoamalla tilastoihin perustuvaa faktatietoa, joka osoittaa myytit joko täysin tai osittain paikkaansa pitämättö- miksi. Vastakkain ovat hieman epämääräisesti perustellut yhteiskunnalliset diskurssit, sekä

selkeät tilastoaineistot. On selvää, että tässä asetelmassa tilastoaineistot oikaisevat ”myyt- tejä”, sillä myytit on voitu muotoilla ja valita ilman diskurssin todellisen olemassaolon, sen hegemonisuuden tai luonteen todistamisen taakka.

Periaatteessa asetelma voisi olla ruokki- massa vääriä käsityksiä laadullisesta ja teo- reettisesta työelämän tutkimuksesta. Tämä ei kuitenkaan ole ollut kirjoittajien tarkoitus. He nimittäin korostavat erityisesti median ongel- mallista roolia tutkimusta yksinkertaistavana ja kärjistävänä tahona, eivätkä hyökkää erilai- sia työelämän tutkimuksen haaroja vastaan.

Itse asiassa kirjaa voi hyvällä syyllä pitää jon- kinlaisena kädenojennuksena laadullisen tut- kimuksen suuntaan, sekä uuden laajemman ja monipuolisemman tutkimusohjelman avaus- puheenvuorona.

Kaikki kirjan kirjoittajat myös korostavat, kuinka he eivät voi näillä tilastollisilla aineis- toilla kertoa koko totuutta työelämästä ja että he eivät pääse käsiksi kaikkein hankalimpiin työelämän uusiin muotoihin, kuten nollatunti- sopimuksiin tai sosiaaliturvan ja epäsäännöl- listen tulojen varassa selviytyvien ihmisten arkeen. Kirjan lopussa kirjoittajakollektiivi pohtii vielä erikseen työmarkkinoiden riski- ryhmiä ja hahmottelee tutkimuksen seuraavia askeleita juuri marginaalisten ryhmien piiriin.

Kokonaisuudessaan kirjan nimestä ja ar- gumentointitavasta jää lukijalle siis hieman väärä kuva kirjan tosiasiallisesta luonteesta.

Oikeastaan kirja esittelee hyvin maltillisesti, täsmällisesti ja helppolukuisesti sitä, mitä käy- tettävissä olevilla tilastoilla voidaan sanoa työ- elämän muutoksista. Kirja ei ilmoita olevansa lopullinen totuus asioista ja se tiedostaa hy- vin omat rajansa. Ironisesti sanottuna kirjan nimi onkin lähinnä mediatemppu, jolla luo- daan vastakkainasettelun tunnelmaa – mie- lestäni tarpeettomasti.

(4)

Katsauksia ja keskustelua Prekarisaatioteesin analyysi

Yksi kirjan keskeisistä kysymyksistä on tarkas- tella prekaarin työn tosiasiallisuutta. Seitsemän kirjan kymmenestä artikkelista käsittelee kysy- mystä jokseenkin suoraan ja myös kolme muu- ta käsittelevät aihetta välillisesti.

Kirjoittajien suhde prekarisaatioon on mielenkiintoinen. Vaikka moni artikkeli suh- tautuu kriittisesti kaikkein yliampuvimpiin prekarisaatioteeseihin, on kirja kuitenkin kat- tavin tilastollinen kartoitus prekaarista työs- tä Suomessa. Eräällä tavalla kirjoittajat siis hyväksyvät prekarisaatioteesin ja ilmaisevat monissa kohdissa myös suoran huolensa pre- kaarin työn lisääntymisestä, työmarkkinoiden pirstaloitumisesta ja muista työelämän myl- lerrykseen liittyvistä kehityskuluista. Vaikka kirja tarkastelee kriittisesti prekarisaatiota, se ei kuitenkaan suhtaudu siihen negatiivisesti tai vähättelevästi.

Prekarisaatiotutkimuksen tuntemus on kirjoittajilla pääasiallisesti hallussa, vaik- ka kirjallisuuskatsaukset eivät olekaan täy- sin kattavia ja niistä puuttuu etenkin rans- kalainen sosiologinen prekarisaatiotutkimus.

Ranskalaista tutkimusta voidaan pitää kaik- kein uranuurtavimpana ja pitkäaikaisimpa- na, aina 1970-luvulta lähtien toimineena tut- kimuskeskittymänä. Ranskassa myös tilastol- lista ja suuria laadullisia aineistoja käyttävää tutkimusta löytyy runsaasti.

Lähteistä puuttuu myös joitakin suoma- laisen prekarisaatiotutkimuksen artikke- leita. Lisäksi on huomautettava, että vaikka Jussi Vähämäki on ollut uranuurtaja uuden työn käsitteen parissa, niin prekarisaatiotut- kimusta ei voi palauttaa Vähämäen työnfilo- sofisiin teksteihin. Kirjassa Vähämäen ja osin myös Juha Siltalan näkemykset nimetään ”ai- kalaisdiagnostiseksi” tutkimukseksi, joka kir- joittajien mukaan yhdistyy myös sosiologian suurten nimien kuten Ulrich Beckin, Zygmunt Baumanin tai Richard Sennettin tapaan kir- joittaa yhteiskunnasta. On selvää, että ”aika- laisdiagnoosia” ei kirjassa pidetä aivan täysin

pätevänä tieteenä, mutta kirjoittajat varovat liikaa osoittelemasta sormella suurien linjo- jen hahmottelijoita.

Aikalaisdiagnoosin lisäksi kirjoittajat erot- tavat ”sosiologisen prekarisaation analyysin”, jota he eivät kuitenkaan juurikaan esittele.

Prekarisaatiota ovat väitöskirjatasolla ja myös empiirisesti tutkineet Suomessa kuitenkin jo kymmenet tutkijat. Kolmanneksi tavaksi tut- kia prekarisaatiosta kirjoittajat esittelevät työ- markkinatilastojen tutkimuksen, jota he itse tekevät.

Vaikka tämä kolmijako on tavallaan kattava, jää siitä kuitenkin puuttumaan prekarisaation poliittisen ja yhteiskuntapoliittisen tutkimuk- sen linjat. Prekarisaatiota ei mielestäni voi pa- lauttaa pelkästään työelämän tai varsinkaan pätkätyön kysymykseksi. Niin kansainvälinen prekariaattiliike kuin prekarisaatiotutkimus ovat korostaneet jälkiteollisen yhteiskunnan työelämän ja elämän epävarmuutta (precarity) lisääviä piirteitä. Ne koskevat työelämän pirs- taloitumista, pitkien ja yhden työpaikan urien vähenemistä, työelämän polarisoitumista, kes- kiluokan kriisiä, matalapalkka töiden ja yksin- yrittämisen lisääntymistä. Yhtä tärkeitä tee- moja ovat kuitenkin myös sosiaaliturvajärjes- telmän ja työvoimapolitiikan muutokset, elin- kustannusten nousu, niin sanotun sosiaalisen palkan pienentyminen, sekä AY-liikkeen ham- paattomuus oikeistolaisen politiikan edessä.

Nähdäkseni prekarisaatiossa on kysymys näi- den useiden kehityskulkujen yhteisvaikutuk- sesta, minkä vuoksi pelkkä työn tutkimus ei voi ratkaista kysymystä siitä, kuinka merkit- tävä asia prekarisaatio länsimaisissa yhteis- kunnissa on.

Kirjan perussanoma työn prekarisaatios- ta ja näin ollen siis työelämän merkittävistä muutoksista on, että suhteessa 2000-luvun al- kuun tai edes suhteessa 1970-luvun tilastoihin määräaikainen ja muu epätyypillinen työ ei ole merkittävästi Suomessa lisääntynyt. Kirja siis pääasiallisesti kyseenalaistaa ja osoit- taa vääräksi näkemyksen työelämän suurista muutoksista, sekä työelämän kurjistumisesta

(5)

Katsauksia ja keskustelua

ja epämääräistymisestä. Suurin osa työstä on pysynyt palkkatyönä, kaikki työ ei ole silppua, yhteiskunta ei ole muuttunut läpikotaisin 24/7 yhteiskunnaksi ja niin edelleen.

Mutta kuten kirjan eri kohdissa moneen otteeseen mainitaan, epävarmuus ja epäluot- tamus on työmarkkinoilla lisääntynyt, ja juuri tästä mielestäni prekarisaatioteesis- sä on laajassa mielessä ollut aina kysymys.

Prekarisaatiokeskustelussa on myös koros- tettu runsaasti työvoimapolitiikan suunnan- muutosta, jossa tavoitteena ei ole valtion- hallinnon tai yritysten taholta täystyöllisyys, vaan pikemminkin mahdollisimman joustavat palkkatyömarkkinat, joille sisältyy huomatta- va matalapalkkatöiden sektori. Myös keskus- telu työttömyyden muuttamisesta ”aktiivisek- si työhauksi” ja siihen liittyviksi matalapalkka- työpakoiksi on ollut keskeinen osa prekarisaa- tiokeskustelua.

Samalla kun kirja siis kritisoi liian vahvaa prekarisaatioteesiä, se kuitenkin mielenkiin- toisella tavalla allekirjoittaa prekarisaatioar- gumentin relevanttiuden lähes kaikilla tasoil- la aina työajan, työhyvinvoinnin, työtaistelui- den1, työmarkkinaposition ja tilastollisen tut- kimuksen ongelmia myöten. Toisin sanoen, kirjan keskeiset kysymykset kumpuavat ni- menomaan ”aikalaisdiagnostisen” ja muun prekarisaatiotutkimuksen nostamista tee- moista. Varsinaisesti omia tutkimuskysymyk- siä kirjassa ei esitetä tai tarkastella.

Edelleen, kirjan yksittäiset luvut kumoa- vat, ainakin jossain määrin ja tietyin kirjoit- tajien hyvin tiedostamien tilastolliseen tutki-

1 Työtaisteluiden vähyys voisi prekarisaatiotut- kimuksen näkökulmasta kertoa esimerkiksi sii- tä, että työtaisteluita aiheuttavat huonot työeh- dot, matala- tai alipalkkaiset työsuhteet sekä työ sopimusten rikkomukset ovat siirtyneet ni- menomaan prekaarien työsuhteiden ongelmak- si. Prekaari työvoima ei kuitenkaan ole välttämät- tä hyvin järjestäytynyttä ammattiliittoihin eivät- kä ammattiliitot toisaalta ole innokkaita ajamaan prekaarien oikeuksia lakkojen avulla, jolloin työ-

mukseen liittyvin rajauksin, prekarisaatioon liittyviä yksittäisiä väittämiä. Kirjan kokonai- suudesta muodostuu kuitenkin näkemys, jon- ka mukaan monet prekarisaatioteesin keskei- set kysymykset pitävät itseasiassa paikkansa.

Niiden voimakkuus ei kenties ole niin suur- ta kuin kärjekkäimmät puheenvuorot ovat il- moittaneet. Kuitenkin pääasiallisesti hyvinvoi- vasta suomalaisesta työelämästä on erottau- tunut selkeä ryhmä, jota voidaan kutsua pre- kaareiksi.

Tämä ilmiö ei ole Suomessa kuitenkaan hegemoninen, eikä se koske merkittävää osaa työväestöstä. Suomalainen työelämä ja yhteis- kunta on hyvin järjestäytynyttä jo lähtökoh- taisesti, minkä lisäksi voimakas hyvinvointi- valtion perinne estää prekarisaation nopean etenemisen. Tilastollisesti katsottuna esi- merkiksi määräaikaisen työn määrä ei ole kasvanut kuin muutamia prosenttiyksiköitä.

Erilaisten pätkätöiden määrän kasvun ja vä- hentymisen kirjoittajat laittavat yleisesti suh- dannevaihtelun piiriin -tulkinta, josta preka- risaatiotutkijat ovat luultavasti toista mieltä.

Työmarkkinoiden käytettävissä olevan prekaarin työvoiman kokonaismäärässä kir- joittajat tulevat kuitenkin suurin piirtein sa- moihin arvioihin joita prekarisaatiotutkimus on esittänyt. Noin neljäs- tai jopa kolmasosa suomalaisesta työvoimasta elää epätyypilli- sessä ja joustavassa työmarkkinapositiossa.

Juuri tämä on ollut politiikkaa tarkastelevalle prekarisaatiotutkimukselle tärkeä argument- ti. Prekarisaatiolla ei ole koskaan tarkoitettu vain työelämän kurjistumista ja huonontumis- ta. Prekarisaatioon sisältyy myös uusia posi- tiivisia mahdollisuuksia, jotka liittyvät epä- tyypilliseen työmarkkinapositioon sekä piir- teitä, jotka mahdollistavat perinteisestä elin- ikäisestä palkkatyösuhteesta vapautumisen.

Toisaalta on korostettu sitä, kuinka työnanta- jat etsivät lisää joustavuutta erilaisista uusista epätyypillisen palkkatyön muodosta ja kuinka valtionhallinto pyrkii ohjaamaan ihmisiä eri- laisiin yrittäjyyden muotoihin. Myös erilaisia sosiaaliturvan ja jopa pakkotyön muotoja py- ritään prekarisaatioteesin mukaan lisäämään

(6)

Katsauksia ja keskustelua poliittisin päätöksin. Prekarisaatiossa ei siis

ole kyse ainoastaan työmarkkinoiden kurjis- tumisesta. Siksi kysymys siitä onko esimerkik- si osa-aikaisuus vastentahtoista vai ei, ei vält- tämättä ole niin olennainen kysymys kuin kir- jassa esitetään.

Tarpeellinen ja odotettu teos

Kokonaisuudessaan Työelämän myytit ja todel­

lisuus on erittäin sujuvasti kirjoitettu ja hyvin jäsennetty kokonaisuus. Se antaa realistisen ku- van suomalaisista työmarkkinoista ja suoma- laisesta työelämästä. Se ei kiellä suoranaisesti prekarisaatioteesiä, mutta osoittaa keskustelul- le realistisempia suuntaviivoja. Ennen kaikkea se korostaa, että suomalaisessa työelämässä on runsaasti hyviä piirteitä ja rakenteita, joita kan- nattaa vaalia. Emme ole astuneet – kirjoittajien mukaan ainakaan vielä – aikakauteen, jolloin

työnantajien mielivalta ohjaisi työmarkkinoita yksipuolisesti. Suomalaisen työelämän hyvistä puolista kannattaa pitää kiinni ja kirja osoittaa monin tavoin selkeästi miksi.

Kirja sopii erinomaisesti kurssikirjaksi muiden työelämän perusoppikirjojen kanssa.

Yhdistettynä prekarisaatiotutkimuksen tuot- tamiin julkaisuihin on työelämän muutoksia koskevan kurssin kirjallisuus valmis. Tämän kirjan pohjalta on hedelmällistä jatkaa vuoro- puhelua erilaisten työelämän muutoksia kos- kevien tutkimussuuntausten välillä. Kuten kir- jan lopussa korostetaan, uutta tutkimusta ja uusia aineistoja tarvitaan lisää, jotta työelä- män ongelmakohtiin päästään todella käsik- si. Tässä yhteistyö määrällisen, laadullisen ja teoreettisen tutkimuksen kanssa on tärkeää – unohtamatta yhteiskuntapoliittisten ja po- liittisten aspektien vaikutusta tutkimukseen.

Rakentava keskustelu työelämän muutoksista on siis kenties vasta alussa.

Viittaukset

LIITTYVÄT TIEDOSTOT

On olemassa huomattavan paljon tutkimus- ja tilastotietoa siitä, että yli 55-vuotiaat ovat selkeästi myöhentäneet eläkkeelle siirtymistään tai työsken- televät

Pasi Pyöriä argumentoi teoksessaan Työelämän myytit ja todellisuus (2017), että median luoma kuva työelämästä on todellisuutta negatiivisempi. Media hyötyy uhkakuvien

puheenjohtajalle Ivar Smilgalle. Siinä hän – mah- dollisesti Svetšnikovin tavattuaan – nosti esiin Suomessa olevien joukkojen ja Itämeren laivas- ton tärkeän roolin

& Kamppinen & Hautamäki 2001. Johdatus kognitiotieteiden ja neurotieteiden filosofiaan on Clark 2001. Mielenfilosofian perusky- symyksiä, kuten juuri mielen ja

Lisäksi yhteistyösopimuksessa on sovittava työnjaosta ja yhteistyöstä sellaisten ruotsinkielisten sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen toteuttamisessa, joita

• Hyvinvointialueen on neuvoteltava vähintään kerran vuodessa yhdessä alueensa kuntien ja Uudellamaalla HUS-yhtymän sekä muiden em. toimijoiden kanssa hyvinvoinnin ja terveyden

Näillä kirjoittajat pyrkivät paljastamaan kirjan otsikossa luvatun työelämän ”todellisuuden”, eli sen, että yleisesti uskotut myytit ovat vain

Uuden vesilain merkitystä korosti valtionluonnonsuojeluvalvoja, tohtori Reino Kalliola, joka toimitti lausuntonsa suunnitellusta kaatopaikasta Helsingin kaupungin- ja Espoon