• Ei tuloksia

Opinnäytetyön tekeminen OAMK:n Tekniikan yksikössä

N/A
N/A
Info
Lataa
Protected

Academic year: 2022

Jaa "Opinnäytetyön tekeminen OAMK:n Tekniikan yksikössä"

Copied!
2
0
0

Kokoteksti

(1)

OAMK/Tekniikan yksikkö 1.4.2009 Tietoliikennelaboratorio/Rontu

Opinnäytetyön tekeminen OAMK:n Tekniikan yksikössä

Opinnäytetyö on opiskelijan vastuulla oleva projekti, jonka läpivienti on osoitus kyvystä itsenäiseen työskentelyyn. Työn tilaajan puolesta työtä valvoo nimetty valvoja, joka ohjaa työn suorittamista ja teknistä sisältöä. Koulun puolesta työtä ohjaa nimetty ohjaaja, joka ohjaa lähinnä opinnäytetyön raportin kokonaisuutta ja kirjoittamista.

Aloitus

- Työ on aloitettu, kun sille on nimetty valvoja ja ohjaava opettaja ja molemmat ovat hyväksyneet aiheen sekä aloituspalaveri on pidetty

Ohjauspalaverit

- Vähimmäismäärä palavereille (valvoja + ohjaaja + työn tekijä) on kaksi, eli aloituspalaveri ja loppupalaveri

- Tarpeen mukaan pidetään välipalavereita

- Työn tekijä järjestää lisäksi tarpeen mukaan palavereita kunkin osapuolen kanssa jotta työ etenee.

- Palaverien järjestäminen on työn tekijän vastuulla.

Opinnäytetyöohje

- Muodollinen ohje työn kirjoittamiseksi löytyy OAMK:n yhteisiltä sivuilta Arviointiperusteet

- Kirjoitettu raportti kokonaisuutena, myös kirjoitusprosessi otetaan huomioon - Työn eteneminen ja aikatauluissa pysyminen

- Loppuesittely

- Arviointia tekevät myös valvoja ja työn tekijä. Tähän tarkoitukseen löytyy valmiita lomakkeita samasta paikasta kuin lopputyöohje (liitteet 2 ja 3).

- Arvosanan antaa ohjaava opettaja

- Tarkemmat arviointiperusteet löytyvät opinnäytetyöohjeen liitteestä 1.

Kielenohjaus

- Koulun puolesta kielenohjausta antaa äidinkielen opettaja

- Jos työ on englanninkielinen, täytyy työn tekijän keskustella asiasta englannin kielen opettajan kanssa ja saada hänen hyväksyntänsä kielen valinnalle

- Kun tekijä on aloittanut kirjoittamisen, hänen täytyy toimittaa tekstinäyte kielenohjaajalle, joka antaa tekstin perusteella kielenohjausta.

Laajuus

- Työn laajuus on 15 op eli noin 400 tuntia. Tämä täytyy ottaa huomioon aihetta määriteltäessä.

- Kannattaa pitää työpäiväkirjaa

(2)

Kirjan hyväksyminen

- Työ on hyväksytty kun valvoja on hyväksynyt sisällön, kielenohjaaja kielen ja ohjaava opettaja kokonaisuuden. Tällöin ohjaava opettaja antaa kansitusluvan.

- Arvosana annetaan, kun kansitettu työ on annettu ohjaavalle opettajalle, loppuesittely pidetty ja kypsyysnäyte hyväksytty.

Kypsyysnäyte

- Kirjoitetaan kun työ on hyväksytty

- Kielenohjaaja tarkastaa kielen ja ohjaava opettaja sisällön.

Töiden julkisuus

- Työ on julkinen heti, kun se on hyväksytty.

Työn esittely

- Prosessiin kuuluu lopuksi työn esittely. Esittely voidaan pitää yrityksessä, jossa työ on tehty tai koululla.

- Esittelyssä on paikalla ainakin valvoja ja ohjaava opettaja.

Viittaukset

LIITTYVÄT TIEDOSTOT

T26:… Täällä Pohjois-Karjalassa erityisrippikoulut katsottiin kuuluvan diakonian piiriin, ja diakonian vastuulle ja kun on kyse rippikoulusta, sehän ei ole ihan kohdallaan, vaikka se

Työn merkityksellisyyden rakentamista ohjaa moraalinen kehys; se auttaa ihmistä valitsemaan asioita, joihin hän sitoutuu. Yksilön moraaliseen kehyk- seen voi kytkeytyä

50) eli joutuessaan kosteissa olosuhteissa kuormitukseen, tämä runsaasti pehmeitä mineraaleja sisältävä kiviaines hienonee erittäin paljon jo rakentamisen aikana. Si-

Hardyn ja Sumnerin missiona on ohjata digitaalisen tarinankerronnan työpajoja, jotka ovat te- hokkaita, emotionaalisia, reflektoivia ja tuotettavat tarinat vastustamattomia,

Yrittäjyys ja yrittäjämäisyys on yliopistojen toimintaa ja akateemista työtä ohjaa- va uusi toimintatapa.. Suorituskeskeisyys, välineellisyys ja yritysmaailman mallit ovat

Kun ajankohtai- sin sivistyspoliittisen keskustelun kärki osuu ammatilliseen kou- lutukseen, selvitys näyttää mar- ginaalissa tapahtuneen vapaan sivistystyön oppilaitosten rajun

Tuntuu siltä, että keskinäinen kilpailu, tuotannollinen tehokkuus, hallinnoiminen ja markkinoilla pärjääminen ovat ajan avainsanoja.. Elämme monessa suhteessa

Tulosten mukaan työllistymistä voidaan edistää maksamalla niukempia työttömyyden aikaisia etuuksia, mutta toisaalta työttömien tulonmuo- dostusta ja työllistymistä