• Ei tuloksia

• KEHITETTÄVÄÄ: • HYVÄÄ: Ajatuksia visiosta Strategiaryhmätyö/ Keskusta

N/A
N/A
Info
Lataa
Protected

Academic year: 2022

Jaa "• KEHITETTÄVÄÄ: • HYVÄÄ: Ajatuksia visiosta Strategiaryhmätyö/ Keskusta"

Copied!
4
0
0

Kokoteksti

(1)

Strategiaryhmätyö/ Keskusta

Ajatuksia visiosta

Strategian tulisi ohjata toiminnan suunnan. Jyväskylä-sanaa ei tarvita.

• HYVÄÄ:

”yhdessä tehty” on hyvä juttu!

• Resurssiviisaus hyvä asia ja näyttävä strategiassa (mutta mieluummin teemoissa (strategisissa painopisteissä)

• KEHITETTÄVÄÄ:

• Tämän hetkinen visio ei luo selkeää mielikuvaa tavoitteesta. Jyväskylä on kyllä kaunis kaupunki ja liikunnallinen – silläkö haluamme

profiloitua? Toimiiko visio, jos se ei herätä mielikuvaa tavoitteista, joita valtuutetut olivat nostaneet esiin?

• Kaipasimme lisää kunnianhimoa

• Humoristinen ja monimerkityksellinen ”liikuttava” vie uskottavuutta

(2)

Arvot

Yleisenä kommenttina se, että toivomme enemmän kuvailuteksteihin näkökulmaa siitä, miten JKL toteuttaa arvoaan.

Rohkeutta (elinkeinopolitiikka ja palvelutuotanto)

Rohkeus on uteliaisuutta, uskallusta muuttaa ja muuttua, kokeilla.

Toivomme, että ”Rohkeutta” kuvauksiin lisätään seuraavat näkökulma:

• Edelläkävijyys uusia ratkaisuja etsiessä

• Ennakoiva

• Rohkeasti ennaltaehkäiseviä toimia kokeileva Luovuutta

Luovuus on kykyä ohjata ajattelua ja toimintaa kohti uutta, ennen kokematonta. Luovuus on kyky rikkoa vanhoja ajatteluprosesseja ja synnyttää yhdistelemällä uusia.

Suhtaudumme ennakkoluulottomasti uusiin toimintatapoihin .

Välittämistä

Välittäminen on yhteisvastuuta, aktiivisuutta ja sillan rakentamista eri toimijoiden tai asioiden välille. Kaupunki ja kaupunkilaiset huolehtivat kunnostaan, terveydestään, toisistaan, sivistyksestään, ympäristöstään ja huomisesta.

Luottamusta

Luottamus on tunne tai varmuus siitä, että johonkuhun tai johonkin voi luottaa, että joku tai jokin ei petä toiveita tai aiheuta pettymystä. Luottamus on yhteinen kokemus, erilaisuus voimavarana, uskoa ja toiveikkuutta. Tässä ei kerrota, miten JKL toteuttaa tätä arvoaan. Se määrittelee enemminkin sitä, mitä luottamus on. Esitämme, että perusteluksi tulee:

Kaupunki on avoin, haluttu ja luottamuksen arvoinen yhteistyökumppani.

(3)

TEEMAT 1/2

• Voisimmeko korvata sanan ”Teema” sanoilla

”strateginen tavoite” tai ”tavoite”. Koemme teema- sanan hieman ympäripyöreäksi.

• Lopullisessa paperissa strategisissa tavoitteissa on hyvä kuvata nykytila ja selkeät tavoitteet ja mittarit

• Arvot eivät ota kantaa johtamiseen. Esitämme, että se nostetaan esiin ”ks. Keskustan kuvaus ”Osaava

Henkilöstö”

• Vision yhdessä tekeminen strategiaan siten, että

strategiset tavoitteet tukevat omatoimisuutta ja

aktiivisuutta. Toivomme lähtökohdaksi ihmistä.

(4)

TEEMAT 2/2

Teema 1: Kilpailukyvyllä ja vaikuttavalla elinkeinopolitiikalla luomme edellytyksiä hyvinvoinnille - Tavoitteeksi: Edistää elinkeinoelämän menestystä yhdessä alueen toimijoitten kanssa

•Teema 2: Voimavarojen viisaalla käytöllä kohti kestävää kehitystä ja talouden tasapainoa - Tavoitteeksi: Tasapainoinen talous turvaa laadukkaat ja asiakaslähtöiset palvelut

- Korvataan tavoite ”Kaupunkirakenteemme on viisas ja tiivis ” Kaupunkirakenteemme on resurssiviisas

- Tasapainoinen ja kestävä talous sisältää resurssiviisaan

•Teema 3: Uudistamme palveluja toimintaympäristön muutokset ennakoiden - Tavoitteeksi alueellinen SOTE tuottajaorganisaatio

- Tavoitteeseen ”Parannamme sote-palveluiden kustannustehokkuutta ja kilpailukykyä” lisätään loppuun sana asiakaslähtöisesti

•Teema 4: Hyvinvoiva ja aktiivinen asukas

- Tavoitteeksi: Kaupunki tukee asukkaittensa omatoimisuutta, yritteliäisyyttä ja arjen sujuvuutta

Viittaukset

LIITTYVÄT TIEDOSTOT

Balanced Scorecardin, eli tasapainotettujen mittaristojen ytimessä on yri- tyksen visio sekä strategiset tavoitteet. Visio on kuvaus yrityksen päämää- ristä ja siitä,

Ehkäpä kysymys on makuasioista, mutta minusta alalla on paljon positiivista keskinkertaisuutta, sen sijaan todella hyvää, omaperäistä, ajatuksia herättävää tutkimusta ei

Yhteisöllisessä työskentelyssä ryhmä tekee opiskeluun liittyvät aktiviteetit yhdessä yhteisöllisen oppimisen tavoitteiden mukaan.. Yhteistoiminnallinen työskentely johtaa sen

Yleisesti voi todeta että niin opet- tajainvalmistuksen, kouludemokratian kuin oppikirjatuotannon osalta peruslinja oli sama, luokkavastakkaisuus, porvarillisuu- den karsiminen

• Strategiset tavoitteet ja hanketoiminta: Koulutuksen järjestäjä varmistaa, että hanketoiminta tukee koulutuksen järjestäjän strategisten tavoitteiden saavuttamista ja

Myös Sipilän ajatus strategisesta hallitusohjelmasta on puhdasta konsulttiajattelua, jossa strategiset tavoitteet ja niiden toteuttaminen korvaavat politiikan.. Jo

Toteutuessaan tavoitteet tukevat valtakunnallisen liikennejärjestelmän ja kuljetusketjujen toimivuutta, millä on myönteisiä vaikutuksia sekä talouteen, ihmisiin että

Tiivistelmä Pirkanmaan vesihuollon kehittämissuunnitelma on vesihuoltolain mukainen viranomaisten ja kuntien yhdessä laatima yleissuunnitelma, jossa esitetään strategiset tavoitteet