• Ei tuloksia

E-Johtajuus - Odotettavissa koko maassa -seminaari 2.11.2017

N/A
N/A
Info
Lataa
Protected

Academic year: 2022

Jaa "E-Johtajuus - Odotettavissa koko maassa -seminaari 2.11.2017"

Copied!
2
0
0

Kokoteksti

(1)

NEWS

8.3.2018 FinJeHeW 2018;10(1) 5

News / Uutiset

E-Johtajuus - Odotettavissa koko maassa -seminaari 2.11.2017

Tieto muuttaa maailmaa, kuka johtaa muutosta? Sosi-

aali- ja terveydenhuollon tietohallinnon Odotettavissa koko maassa –seminaari järjestettiin 2.11.2017 Itä- Suomen yliopistolla Kuopiossa jo seitsemännen kerran.

Seminaarin teemana oli tänä vuonna digitaalisuus ja johtaminen, johon asiantuntijat paneutuivat monialai- sesti. Alustuksen päivän aiheesta piti yliopiston puoles- ta yhteiskunta- ja kauppatieteiden tiedekunnan dekaani Sari Rissanen. Hän muistutti digitaalisuuden, big datan ja vaikuttavuuden olevan jo nyt keskeisiä aiheita yliopis- ton opetuksessa ja tutkimuksessa, mutta muuttuvan maailman vaativan entistä monialaisempaa osaamista.

Johtajan on oltavan tietoinen siitä missä mennään, miten ja mihin suuntaan sekä omattava kykyä ennakoi- da riskejä ja reagoida nopeastikin muutoksiin ja niiden vaikutuksiin organisaatioiden resilienssissä (ketteryy- dessä), totesi seminaarin avauspuheenvuoron pitänyt professori Kaija Saranto.

Organisaation näkökulmasta asiakkuuden korostamiseen

Päivän esityksissä korostettiin sosiaali- ja terveyden- huollon alan muutosta niin tiedon, digitalisaation, joh- tamisen kuin ajattelutavankin osalta. Kehittäminen ja palvelukulttuuri ovat siirtymässä ammattilaisen ja or- ganisaation näkökulmasta asiakkuuden korostamiseen.

Aiheeseen johdatti Kuopion yliopistollisen keskussairaa- laan hallintoylilääkäri Martti Kansanen, joka kertoi Vir- tuaalisairaala-hankkeen palveluiden rakentamisesta, kehittämisestä ja teknologisten ratkaisujen arvioimises- ta potilaan näkökulmasta. Potilaan ja asiakkaan huomi- oinen johtamisen käytännöissä ei vielä kuitenkaan ole itsestäänselvyys, muistutti Kansanen.

Samasta teemasta jatkoi Pohjola Sairaalan Kuopion yksikönpäällikkö Johanna Huhta. Huhdan mukaan joh- tamista ei voi erottaa asiakkuudesta ja asiakkaista;

parhaimmillaan johtajuudessa korostuu asiakaskoke- mus, joka syntyy inhimillisen vuorovaikutuksen ja tek-

nologian yhteispelillä. Muutoksessa palveluilta ja niiden tarjoajilta odotetaan jatkuvaa dialogia, läpinäkyvyyttä ja mahdollisuutta matalan kynnyksen asiointiin. Huhta korosti, että se miten pysymme muutoksessa mukana, on ydinasia, ei digitalisaatio tai teknologia itsessään.

”Muutos on jatkuvaa, mutta miten ymmärrämme mahdollisuudet?”

Innofactor Oyj:n toimitusjohtaja Sami Ensio toi puheen- vuorossaan esiin tekniikan mahdollisuudet potilaille ja terveydenhuollon ammattilaisille. Kun tekniikka menee ihmisten luokse, saavutetaan Ension mukaan aivan uudenlaisia mahdollisuuksia sekä asiakkaan palvelussa että työntekijäkokemuksessa.

Myös alumnin puheenvuorossa projektijohtaja Noora von Fieandt Oy Apotti Ab:stä korosti yhtenäisten toi- mintatapojen merkitystä muun muassa tiedolla johta- misessa, tiedonkulun parantamisessa sekä tiedon ja toiminnan läpinäkyvyydessä.

Sosiaalihuollon tietohallinnon johtamisen näkökulmasta päivän teemaa tarkasteli filosofian tohtori Sirpa Kuusis- to-Niemi. Hän muistutti tiedon hallinnan osaamisen ja johtamisen välisestä vuorovaikutuksesta; siitä miten tiedon synnyttämisen ja hyväksikäytön prosessin kautta päästään tiedontarpeista muutostilanteiden johtami- seen. Muutos on jatkuvaa, mutta miten ymmärrämme mahdollisuudet, kysyi Kuusisto-Niemi. Sitran projekti- johtaja Jaana Sinipuro jatkoi omassa esityksessään sosiaali- ja terveydenhuollon tiedon toissijaisen käyttöä koskevasta Isaacus – hyvinvoinnin palveluoperaattori hankkeesta, muutosjohtamisesta ja voimasta muutok- sen prosessissa kohti tavoitetta.

Vuoden pro gradu -palkinto Tuula Sepolle

Seminaarissa jaettiin jo kolmannen kerran vuoden pro gradu-palkinto. Vuoden 2017 pro gradu-palkinnon eh-

(2)

NEWS

8.3.2018 FinJeHeW 2018;10(1) 6

dokkaita oli tänä vuonna kolme. Palkinnon sai Kuntalii- ton erityisasiantuntija Tuula Seppo pro gradullaan ”Eu- roopan parlamentin ja neuvoston yleisen tietosuoja- asetuksen vaatimukset rekisterinpitäjälle”. Seppo kertoi omassa esityksessään 1.1.2018 voimaan tulevasta EU- tietosuoja-asetuksesta ja sen toimeenpanosta. Hän korosti organisaatioiden velvoitteiden rinnalla myös yksittäisten kansalaisten oikeuksia omaan tietosuojaan.

Päivä voidaan tiivistää ajatukseen tiedon reaaliaikai- suuden ja jakamisen merkityksestä muutoksessa ja

johtamisessa, muistutti professori Kaija Saranto vielä päätöspuheenvuorossa. Seminaarin ohjelma oli jälleen kerran monipuolinen ja antoisa, joten odotamme mie- lenkiinnolla taas ensi vuotta.

Yhteystiedot

Milla Rosenlund, suunnittelija VTM

Sosiaali- ja terveydenhuollon tietohallinnon maiste- riopiskelija, Itä-Suomen yliopisto, Sosiaali- ja terveys- johtamisen laitos, Kuopio

millaros@student.uef.fi

Viittaukset

LIITTYVÄT TIEDOSTOT

Kelan ylläpitämän Kanta-potilastietojen arkiston sekä OmaKanta-portaalin käyttöönotosta on todettu olevan hyötyä niin kansalai- sille, apteekeille kuin sekä julkisille

Poti- lasturvallisuuteen liittyi myös HUS Yhtymähallinnon SOTE-järjestämisen vastuuvalmistelija ja potilasturvalli- suuspäällikkö Sari Palojoen esitys, jossa hän kuvasi

Osaamisen johtamisen kehittäminen suuntaa strategiassa osaa- misen hallinnan kehittämiseen, asiantuntijuuden kehittymisen ja urakehityksen tukemi- seen sekä osaamisen

Prologin kustantaja Prologos ry osal- listui virallisesti Tutkitun tiedon teemavuoteen Vuorovaikutuksen teemapäivä -tiedetapahtu- malla.. Teemapäivän aiheena oli “Etäisyys ja

Esitän- kin tutkimuksessani, että ikäjohtaminen on yk- si keino edistää organisaatiossa olevan hiljaisen tiedon ja tietämyksen jakamista.. Ikäjohtamisen ja osaamisen

ISKOn seitsemännen kansainvälisen konferens- sin nimenä oli Tiedon kuvailun ja järjestämisen haasteet 21:lle vuosisadalle: tietämyksen integ- rointi rajojen yli (Challenges

Camlek korosti myös sitä, miten tärkeää on henkilösuhteiden ja asian- tuntijaverkostojen kautta saadun tiedon ja sosi- aalisen median tarjoaman tiedon hyödyntäminen

Hallinnan tutkimuksessa kansantaloutta ei tarkastella makrorakenteiden näkökulmasta, vaan analysoidaan, miten kansantalous tulee tiedon kohteeksi moninaisten