• Ei tuloksia

Esiopettajat kokevat työssään sekä stressiä että työn imua

N/A
N/A
Info
Lataa
Protected

Academic year: 2022

Jaa "Esiopettajat kokevat työssään sekä stressiä että työn imua"

Copied!
4
0
0

Kokoteksti

(1)

This is a self-archived version of an original article. This version may differ from the original in pagination and typographic details.

Author(s):

Title:

Year:

Version:

Copyright:

Rights:

Rights url:

Please cite the original version:

CC BY 4.0

https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Esiopettajat kokevat työssään sekä stressiä että työn imua

© Kirjoittajat & Jyväskylän yliopisto, 2018.

Published version

Penttinen, Viola; Pakarinen, Eija; Lerkkanen, Marja-Kristiina

Penttinen, V., Pakarinen, E., & Lerkkanen, M.-K. Esiopettajat kokevat työssään sekä stressiä että työn imua. Ruusupuiston uutiset, (3). https://peda.net/jyu/ruusupuisto/uutisarkisto/3-2018/3

2018

(2)

10.7.2018 Esiopettajat kokevat työssään sekä stressiä että työn imua

https://peda.net/jyu/ruusupuisto/uutisarkisto/3-2018/3 1/3

Ruusupuiston kärkiuutiset

KASVATUS- JA KOULUTUSUUTISIA JYVÄSKYLÄN YLIOPISTOSTA

Esiopettajat kokevat työssään sekä stressiä että työn imua

Kasvavat ryhmäkoot, vähenevät resurssit, digiloikka ja uusi opetussuunnitelma ovat lisänneet opettajan työn vaatimuksia ja kuormittavuutta. OAJ:n vuonna 2015 julkaistun

työolobarometrin mukaan opettajat kokivat työperäistä stressiä keskimäärin enemmän kuin muut työelämässä toimivat.

Työterveyslaitoksen Kunta10-tutkimuksessa opettajat kokivat työmääränsä kasvaneen yli sietokyvyn. Miksi opettajat ovat kuormittuneita, ja mitä asialle voidaan tehdä?

Opettajien kokemassa stressissä on kyse epämiellyttävistä ja kielteisistä tunteista, jotka liittyvät työhön. Tällöin työn

vaatimukset, voimavarat ja resurssit ovat epätasapainossa. Stressi on yhteydessä heikkoon työtyytyväisyyteen.

Se voi pitkittyneenä johtaa sairauslomiin, burn outiin tai jopa ammatin vaihtamiseen. Tuoreen kanadalaistutkimuksen mukaan opettajan kokema stressi voi tarttua luokassa myös oppilaisiin.

Esimiehen ja kollegoiden tuki sekä hyvä työilmapiiri voivat suojata opettajia stressin kielteisiltä vaikutuksilta. Lisäksi työn imu ja työstä palautuminen voivat ehkäistä uupumista lisääntyneestä työtaakasta huolimatta.

”Vuorovaikutus, oppiminen ja opettajan kuormittuneisuus esiopetuksessa” -tutkimuksessa (TESS-tutkimus, Teacher Stress Study) selvitettiin esiopettajien työhyvinvointia ja siihen yhteydessä olevia tekijöitä sekä stressin yhteyttä vuorovaikutuksen laatuun ja esiopettajan huomion kiinnittymiseen esiopetusryhmässä

silmänliikekameran avulla. Tutkimukseen osallistui lukuvuonna 2016 –2017 54 esiopettajaa ja esiopetusryhmien lapset viidestä Keski-Suomen kunnasta. Esiopettajien kuormittuneisuutta selvitettiin sekä kyselylomakkeilla että sylkinäytteillä ja vuorovaikutusta ryhmässä videoitiin.

Mikä esiopettajia stressaa?

Reilu kolmannes esiopettajista vastasi kokevansa stressiä. Tämän lisäksi joka kymmenes esiopettaja koki uupumusasteista väsymystä. Stressiä aiheuttivat etenkin suunnitteluajan puute, liian suuri työmäärä ja lasten moninaisten tuen tarpeiden huomioiminen. Esiopettajia kuormittivat myös työyhteisön haasteet ja jatkuvat uudistukset. Tähän on voinut vaikuttaa se, että samaan aikaan tutkimuksen aineistonkeruun kanssa

esiopetuksessa siirryttiin uuden opetussuunnitelman mukaiseen toimintaan.

Vaikka esiopettajat kokevat työnsä kuormittavana, he myös nauttivat siitä ja kokevat vahvaa työn imua.

Tutkimukseen osallistuneista esiopettajista yli puolet koki olevansa päivittäin innostunut työstään, ja noin 80 % vastaajista koki työn imua vähintään viikoittain. Vaikka esiopettajan työ koettiin siis haasteelliseksi, se oli myös palkitsevaa ja innostavaa.

(3)

10.7.2018 Esiopettajat kokevat työssään sekä stressiä että työn imua

https://peda.net/jyu/ruusupuisto/uutisarkisto/3-2018/3 2/3

Miten hallita työperäistä stressiä?

Esiopettajat raportoivat etenkin liikunnan, harrastukset sekä sosiaaliset suhteet keinoina käsitellä työperäistä stressiä. Stressin koettiin helpottavan, kun asioita sai käsitellä esimiehen tai työtovereiden kanssa. Työssä jaksamista lisäsi myös kokemus siitä, että omaa työtä arvostettiin ja siitä oli saanut myönteistä palautetta.

Pienillä askelilla, kuten tehtävälistoilla ja tehtävien priorisoinnilla, pystyi myös vähentämään työstä johtuvaa stressiä.

Tarttuuko stressi luokassa?

Tutkimus on jatkunut kuluvana lukuvuonna lasten siirryttyä kouluun. Jatkotutkimukseen (TESSI-tutkimus, Teacher and Student Stress and Interaction in Classroom) osallistuu 54 ensimmäisen luokan opettajaa, 865 oppilasta sekä lasten vanhemmat ja koulujen rehtorit. Tavoitteena on selvittää myös oppilaiden

kuormittuneisuutta sekä mahdollista stressin tarttumista luokassa. Jatkotutkimusta rahoittavat Työsuojelurahasto sekä Ella ja Georg Ehrnroothin säätiö.

Viola Penttinen,Eija Pakarinen ja Marja-Kristiina Lerkkanen  

Viola Penttinen toimii projektitutkijana Jyväskylän

yliopiston opettajankoulutuslaitoksella TESSI-hankkeessa. Hän tekee väitöskirjaa opettajien stressin ja vuorovaikutuksen laadun välisistä yhteyksistä.

Eija Pakarinen toimii apulaisprofessorina

opettajankoulutuslaitoksella. Hän on TESSI-hankkeen vastuullinen tutkija.

Marja-Kristiina

Lerkkanen työskentelee opettajankoulutuslaitoksella professorina ja johtaa TESSI-hanketta.

(4)

10.7.2018 Esiopettajat kokevat työssään sekä stressiä että työn imua

https://peda.net/jyu/ruusupuisto/uutisarkisto/3-2018/3 3/3

Kuvassa TESSI-tutkimusryhmästä Viola Penttinen (vas.), Mailis Elomaa, Marja-Kristiina Lerkkanen sekä Eija Pakarinen. Tutkimusryhmään kuuluu myös Heli Muhonen. Kuva: Martti Minkkinen.

Lue lisää:

TESSI-tutkimuksen nettisivut TESSI Facebookista

TESSI Twitteristä Työolobarometri  Kunta10-tutkimus

Lähetä palautetta kirjoittajille: viola.h.a.penttinen@jyu.fi, eija.k.pakarinen@jyu.fi, marja- kristiina.lerkkanen@jyu.fi

Teemakuvana olevan pöllön on piirtänyt Laura Lerkkanen ja se on TESSI-tutkimuksen logo. Pöllö on Jyväskylän yliopiston opettajankoulutukseen ja opettajaan liitetty perinteinen tunnuskuva

Edellinen | Seuraava | Palaa pääsivulle  

0 kommenttia

Viittaukset

LIITTYVÄT TIEDOSTOT

Yhdysvalloissa Barth ja kumppanit (2008) ovat tutkineet lastensuojelun työntekijöiden työ- tyytyväisyyttä. Työntekijät mainitsivat avaintekijöiksi

Tulosten mukaan vastaajat kokevat työn ja oman osaamisen kehittämiseen liittyvät tekijät antoisana työssään, mutta oman osaamisen ylläpitäminen ja kehittäminen

Tämän tutkielman tavoitteena oli ymmärtää alaisten kokeman työn imun rakentumista osana johtajan ja alaisen välistä vuorovaikutusta sekä kuvata ja

Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, millaisista asioista nämä työhönsä sitoutuneet ja voimakasta työn imua kokevat opinto-ohjaajat kokevat stressiä työssään sekä

Myllertäjän kertomuksen komplikaatio eli tapahtumien käänteet ilmenevät jännitteisinä siten, että hän on kokenut itse väsymystä ja stressiä työssään, mutta toisaalta

Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tarkastella erilaisissa kouluympäristöissä toimivien luokanopettajien työmotivaatiota, työn imua ja niiden yhteyksiä sekä poikkeustilanteen

Opettajien työn vaatimusten on tutkittu olevan työn voimavaroja vah- vemmin yhteydessä työn imun kokemiseen eli työn vaatimusten on havaittu hei- kentävän työn imua enemmän

Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, miksi järjestötyöntekijät kokevat työn imua, miten he kuvaavat työn imun kokemuksia ja miten järjestössä palkkatyössä olevien