• Ei tuloksia

Läsnäolo- ja puheoikeus kokouksessa

N/A
N/A
Info
Lataa
Protected

Academic year: 2022

Jaa "Läsnäolo- ja puheoikeus kokouksessa"

Copied!
13
0
0

Kokoteksti

(1)

Kokouskäytännöistä

16.1.2013

Kristiina Heinonen-Kuusela kaupunginsihteeri

(2)

Kokousmenettelyt

• Tavoitteena yhdenmukaiset menettelyt toimielimissä

• Käsitellään toimielimen ensimmäisessä kokouksessa

• Päätetään toimielimen toimikaudeksi

• Kokouskutsun ja esityslistan lähettäminen

– jäsenille ja läsnäoloon oikeutetuille

– vähintään neljä kalenteripäivää ennen kokousta

• Päätös sähköisestä kokousmenettelystä

• Esityslistan julkaiseminen kaupungin internet-sivuilla

• Pöytäkirjan tarkastaminen

• Päätös toimielimen sihteeristä

http://www3.jkl.fi/paatokset/kh/2013/14011400.1/frmtxt16.htm

http://www3.jkl.fi/paatokset/karltk/2013/15011630.1/frmtxt4.htm

(3)

Kokouskäytäntöjä

• Laillisuus ja päätösvaltaisuus

– kokouskutsu hallintosäännön mukainen – läsnä enemmän kuin puolet jäsenistä

• Pöytäkirjan tarkastajat

– valitaan kokouksessa, esteellisyys huomioitava – määritellään tarkastamisen ajankohta

– yksittäinen asiakohta voidaan kiireellisyyden perusteella tarkastaa myös kokouksessa

• Pöytäkirja pidetään yleisesti nähtävänä

– määritellään päätettäessä kokousajoista

– kunnan jäsenen muutoksenhakuaika alkaa nähtäväksi asettamisesta

(4)

Toimielimen kokouksen osallistujat

• Jos varsinainen jäsenen on estynyt, hän pyytää kokoukseen henkilökohtaisen varajäsenensä.

• Esteellinen henkilö ilmoittaa esteellisyytensä ja sen

perusteen → poistuu kokouksesta asian käsittelyn ajaksi (tilalle voi tulla varajäsen)

• Jäsenten, esittelijän ja sihteerin lisäksi määritelty muut, joilla on läsnäolo- ja puheoikeus

• Muiden henkilöiden läsnäolo kirjataan laillisuus ja päätösvaltaisuus -kohtaan tai asianomaiseen

asiakohtaan

(5)

Läsnäolo- ja puheoikeus kokouksessa

• Kaupunginhallitus

– valtuuston puheenjohtajat

– esittelijä, apulaiskaupunginjohtajat, kaupunginlakimies, talousjohtaja, viestintäjohtaja ja sihteeri

– puheenjohtajan tai esittelijän kutsuma muu asiantuntija

• Muut toimielimet

- kaupunginhallituksen puheenjohtaja ja varapuheenjohtajat - kaupunginhallituksen toimielimeen määräämä edustaja - kaupunginjohtaja

- asianomainen apulaiskaupunginjohtaja - viestinnästä vastaava

- puheenjohtajan tai esittelijän kutsuma asiantuntija - liikelaitoksissa myös henkilöstön edustaja tai hänen

varahenkilönsä

(6)

Päätöksenteko

• Päätökset perustuvat viranhaltijan esittelyyn

– kaupunginhallitus: kaupunginjohtaja – lautakunta: apulaiskaupunginjohtaja – johtokunta: liikelaitoksen johtaja

• Esittelijän ehdotus on käsittelyn pohjana

− Toimielin ei voi muuttaa julkaistua esittelytekstiä

• Esittelijä voi muuttaa ehdotustaan tai poistaa asian esityslistalta ennen päätöksentekoa

• Toimielin

– hyväksyy päätösehdotuksen

– palauttaa asian uudelleen valmisteltavaksi

– tekee lisäyksen tai muutoksen esitettyyn päätökseen

– jättää asian pöydälle (asia palaa muuttumattomana käsittelyyn)

(7)

Muutosehdotukset

noudatetaan valtuuston työjärjestystä

• Muutosehdotus jätetään kirjallisena

– valtuuston työjärjestys 19 § – oikeellisuuden varmistaminen – kokouksen sujuvuus

• Kannatetusta muutosehdotuksesta äänestetään

• Pöytäkirjaan merkitään myös muutosehdotus, jota ei ole kannatettu

• Pohjaehdotusta (esittelijän ehdotus) ei tarvitse kannattaa

(8)

Äänestys ja eriävä mielipide

noudatetaan valtuuston työjärjestystä

• Äänestysjärjestys (työjärjestys 21 §)

– ensin äänestetään pohjaehdotuksesta eniten poikkeavista ehdotuksista, viimeisenä pohjaehdotuksesta ja aiemmassa äänestyksessä voittaneesta ehdotuksesta

– määräraha-asioissa aloitetaan määrältään suurimmasta ilman vastakkainasettelua

• Eriävä mielipide (työjärjestys 22§)

– oikeus ilmoittaa, jos on tehnyt vastaehdotuksen tai äänestänyt pohjaehdotusta vastaan

– ilmoitettava heti päätöksenteon jälkeen

– liitetään pöytäkirjaan, jos toimitettu kirjallisena ennen pöytäkirjan tarkastamista

– esteellinen ei voi esittää eriävää mielipidettä

(9)

Otto-oikeus

• Asioissa, jotka on siirretty toimielimen alaiselle viranomaiselle, kuntalaissa määritelty rajauksia

• Toimielin voi päättää asiat, joihin se ei käytä otto- oikeuttaan

• Otto-oikeudesta päättää

– kaupunginhallitus, sen puheenjohtaja tai kaupunginjohtaja – lautakunta, sen puheenjohtaja tai apulaiskaupunginjohtaja

– liikelaitoksen johtokunta, sen puheenjohtaja tai kaupunginjohtaja

• Päätös on tehtävä oikaisuvaatimusaikana (14 päivää päätöksen tiedoksisaannista)

• Toimielimelle ilmoitetaan sen alaisten viranomaisten päätökset otto-oikeuden käyttämistä varten

• Viranhaltijoiden päätökset kaupungin nettisivulla:

http://www.jyvaskyla.fi/

http://www.jyvaskyla.fi:8081/ktwebbin/dbisa.dll/ktwebscr/vparhaku.htm

(10)

Palkkiot luottamustehtävän hoidosta

• Kuntalain 42§:n mukaan luottamushenkilöille maksetaan

– kokouspalkkiota

– korvausta ansionmenetyksestä ja kustannuksista, joita luottamustoimen vuoksi aiheutuu sijaisen palkkaamisesta, lastenhoidon järjestämisestä tai muusta vastaavasta syystä – matkakustannusten korvausta ja päivärahaa.

• Luottamushenkilölle voidaan maksaa myös palkkioita määräajalta (esim. vuosipalkkiot) sekä muita

erillispalkkioita.

• Kaupunginvaltuusto päättää palkkioista

-> Luottamushenkilöiden palkkiosääntö 2013 (17.12.2012/154)

(11)

Lautakuntien, niiden jaostojen ja liikelaitosten johtokuntien palkkiot

• Kokouspalkkiot

– lautakunnan ja johtokunnan puheenjohtaja 160 euroa / kokous – jaoston puheenjohtaja 140 euroa / kokous

– jäsen100 euroa / kokous

• Puheenjohtajan vuosipalkkiot

– lautakunta 3 000 euroa

– tarkastuslautakunnan jaosto 2 400 euroa – Pelastuslaitos 2 000 euroa

– muut liikelaitokset 1 200 euroa

• Ansionmenetyskorvaukset, matkakustannukset, muut korvaukset

(12)

Luottamushenkilöpalkkioiden maksaminen

• Kokous- ja/tai vuosipalkkioita ei tarvitse hakea erikseen

• Matkakorvaukset lasketaan ilmoitetun asuinpaikan mukaan kansliassa: mikäli 10 km tai enemmän ->

auton kilometrikorvaus

• Ansionmenetyskorvaushakemuksiin riittävät selvitykset, esim. työnantajan todistus tai muu

hyväksyttävä selvitys; kirjallinen vakuutus riittävä, mikäli korvattava määrä enintään 15 euroa / tunti

• Maksetaan neljännesvuosittain (tammi-, huhti-, heinä- ja lokakuussa)

(13)

Säädöksiä

• Kuntalaki:

http://www.finlex.fi/ > kuntalaki

• Hallintosääntö:

http://www3.jkl.fi/hakemisto/sivu.php/asia/2733

• Luottamushenkilöiden palkkiosääntö:

http://www3.jkl.fi/hakemisto/sivu.php/asia/2745

• Liikelaitosten johtosäännöt:

http://www3.jkl.fi/hakemisto/sivu.php/alaalue/65

Viittaukset

LIITTYVÄT TIEDOSTOT

Hovi, Emil ja Viktor Ristola, Emil Kilpi, Taneli Seppä ja H... ehdotus hyväksyttiin seuraavassa kokouksessa ja päätettiin sille hakea

keskusteltiin agitationin järjestäm isestä vaalin edellä ja päätettiin, että ei o teta erikoispuhujaa liitolle ennen vaaleja koska kaikkien huom io on kiintynyt

Työnantajan työttömyysvakuutusmaksu on porrastettu työnantajan maksaman palk- kasumman mukaan siten, että vuonna 2013 se on 0,80 prosenttia palkasta palkkasumman 1 992 000

1. Olen Eila Sommarberg, 59-vuotias. Asumme mieheni Tuomon kanssa täällä maalla Pieksämäellä, kaksi doggityttöä pitää meille seuraa. Ensimmäinen sininen uros Poptokin

T yöelämän paineet ja vaatimukset ovat kasvamassa myös

Kotimaisten kielten tutkimuskeskuk- sen johtaja Pauli Saukkonen asetti joulu- kuussa 1997 työryhmän, jonka tehtävänä oli laatia ehdotus Suomen kielen nauhoi- tearkiston

Siksi työmme etenemi- nen on paljolti riippuvaista suomalaisen viittomakielen perustutkimuksesta, jota on kui- tenkin ehditty tehdä varsin vähän: Viittomakielen

Elokuun 20. p:nä 1860 pitämässään kokouksessa sunnuntai- koulun johtokunta päätti kirjelmällä anoa järjestysoikeu- delta, että sunnuntaikoulua saataisiin pitää muulloinkin