• Ei tuloksia

Ammatillisen kasvun ohjaus korkea-asteen opinnoissa -seminaari 17.9.

N/A
N/A
Info
Lataa
Protected

Academic year: 2022

Jaa "Ammatillisen kasvun ohjaus korkea-asteen opinnoissa -seminaari 17.9."

Copied!
1
0
0

Kokoteksti

(1)

KeVerin opiskelijan ohjaus -ryhmä järjestää

Ammatillisen kasvun ohjaus korkea-asteen opinnoissa - seminaari 17.9.

Paikka: Laurea Tikkurila (Ratatie 22, Vantaa) Ohjelma

9.30 - 10 kahvi

10.00 rehtori Pentti Rauhala, Laurea: Tervetuloa

10.15 yliopettaja Kaija Huhtanen, LAMK: Ammatillista identiteettiä rakentamassa 10.45 opettajankouluttaja Tia Isokorpi, HAMK: Tunteet osana ammatillista kasvua

11.15 johtava työterveyspsykologi Aku Kopakkala, Mehiläinen: Yhteisöllisyys ammatillisen kasvun tukena

12.00 lehtori Eija Mäkelä ja opettaja Leena Pohjansalo, LAMK: Aikuisopiskelijan ohjauksen narratiivinen malli kulttuurialalla

12.30 lounas (omakustanteinen) 13.15 työpajat

1. Aikuisohjaus (koulutussuunnittelija Mervi Lätti, P-KAMK)

2. Avoin amk:n opiskelijan ohjaus (koulutuspäällikkö Helena Hokkanen, LAMK) 3. Ylemmän amk:n opiskelijan ohjaus (projektipäällikkö Birgitta Varjonen, HAMK) 4. Erikoistumisopintojen opiskelijan ohjaus (lehtori Ulla Nuutinen, LAMK)

5. Ohjaus T&K-toiminnassa (yliopettaja Elina Ora-Hyytiäinen, Laurea) 15 - 15.50 Yhteenveto työpajoista ja seminaarin päätös

Seminaari on maksuton. Ilmoittautuminen alkaa 15.5.

Viittaukset

LIITTYVÄT TIEDOSTOT

STYAN ∗ (McGill University) and Simo PUNTANEN (University of Tampere): Matrix tricks for teaching linear statistical models: our personal Top Twenty — PART ONE [A-40]. 11:30

10:55-11:15 Vahteristo A, Kinnunen U-M: Tekoälyn hyödyntäminen terveydenhuollossa terveysriskien ja riskitekijöiden tunnistamiseksi ja ennustamiseksi 11:15-11:45 Keynote:

Tämän tutkimuksen ta- voitteena oli tutkia ammatillisen opettajan ammatillista identiteettiä ja toimi- juutta muuttuvassa työssä sekä tunnistaa keinoja, jotka

Tämän tutkimuksen tehtävänä oli kuvata ammatillisen opettajan työtä, ammatillista identiteettiä ja toimijuutta sekä opettajien osaamisen hyödyntämistä uudessa

Puolistrukturoiduille menetelmille, kuten teemahaastattelulle, ominaista on haastattelun muunneltavuus, sillä usein esimerkiksi osa tarkentavista kysymyksistä on

On arvioitu, että 2010 mennessä noin puolet uusista tehtävistä edellyttää kolmannen asteen koulutusta, lähes 40 prosenttia toisen asteen koulutusta ja vain 10–.. 15 prosenttia

(Hersey ym. 2001, 182–185.) Kollega ja esimies voiva odottaa tällä tasolla olevalta työn- tekijältä analysoivaa ja kriittistä palautetta sekä yksittäisten henkilöiden

Kaino mieltää toiminnan suunnittelun sekä strategiseksi- että visiotyöksi. Se on paitsi tulevan lukuvuoden suunnittelua myös horisonttiin, noin viiden vuoden päähän,