21.8.2017 Palvelujohtajat Tarja Ahlqvist ja Hannamaija Väkiparta Varhaiskasvatus

Varhaiskasvatus

21.8.2017 Palvelujohtajat

Tarja Ahlqvist ja Hannamaija Väkiparta

TOIMIPISTEET JA LAPSET HENKILÖSTÖ

(HTV: vakinaiset, määräaikaiset, sivut.)

1075

TOIMINTA- MENOT

~79 M€

KUNNALLINEN

61

YKSITYINEN 10 M€

PÄIVÄKOTEJA 29

PERHEPÄIVÄHOITAJIA ~60

KOTIHOITO 8 M€

~ 2000 LASTA

TOIMINTATULOT

8,3 M€

440

LASTENTARHAN- OPETTAJAA

400

LASTEN-

HOITAJAA

77

PERHE-

PÄIVÄHOITAJAA

26

PÄIVÄKODIN JOHTAJAA

100

MUUT

22

KASVUN JA OPPIMISEN

PALVELU- OHJAUS ^JA

KEHITTÄMINEN

Varhaiskasvatus lukuina 2017

4617

6204

57

PÄIVÄKOTIA

4380

ESIOPETUKSESSA 1500 LASTA

77

270 LASTA, 297 PAIKKAA

27

1157 PAIKKAA

Koottuja tietoja perusopetuksesta ja varhaiskasvatuksesta

• Toimipisteet ja tunnusluvut

4

Keljonkangas

Kultaniitty – Renkitupa perhepäivähoito ja

kerhotoiminta

Myllytupa – Ristonmaa vuorohoito

pedagoginen

apulaisjohtaja kaksi

erityislasten- tarhanopettajaa

kaksi erityislasten- tarhanopettajaa kaksi

apulaisjohtajaa

yksi apulaisjohtaja

vastuulasten- tarhanopettaja

vastuulasten- tarhanopettaja

Varhaiskasvatuksen palveluverkko

• 0-6-vuotiaiden määrän arvioidaan vähenevän, mutta yhä suurempi osa käyttää varhaiskasvatuspalveluja – pohjoismainen suuntaus

• Alueelliset erot käyttöprosenteissa JKL:ssä olleet suuria, mutta tulevat kaventumaan

• Kerhoissa lapset vähenevät ja perheet käyttävät yhä enemmän oikeuttaan lain tarjoamaan ns subjektiiviseen oikeuteen

päiväkodissa

• Lainsäädännön muutokset, esiopetuksen velvoittavuus,

suunnitelmat maksujen pienentämisestä ja kotihoidontukioikeuden rajaamisesta sekä työllisyyden kohentuminen näkyvät jo nyt

kysynnässä

• JKL:ssä tarvitaan lisää hoitopaikkoja ja tähän ei vaikuta esim.

mahdollinen suhdelukumuutosasia

1.8.2017 5

Asiakas- ja henkilöstökysely 29.1 – 9.2.2018

Varhaiskasvatuksen toiminnan ja talouden ohjauksen vuosikello 2017 - 2018

Suoritehinnan määrittely 15.2.

Tammi

Marras Helmi

Maalis Huhti

Touko Kesä

Joulu

Loka

Syys

Elo

Heinä Asiakas- ja henkilöstökyselyt

Suorite- ja talousraportit Laadullisten tavoitteiden arviointi ja dokumentointi

I Suorite- ja talousraportti 15.3. / 31.3.

II Suorite- ja talousraportti 15.5. / 30.6.

III Suorite- ja talousraportti 15.9. / 30.9.

IV Suorite- ja talousraportti 15.12. / 31.12.

Tuloksen toteaminen ja tuloskeskustelut maalis- ja huhtikuu 2018

ta/2018

Vuoden 2017 Patu-arviointikeskustelut

Pedagogiset aamukahvit x 2

Toimintavuoden 2017 - 2018 laadullisten tavoitteiden ja toimenpiteiden arviointi Vuoden 2017 laadullisten tavoitteiden

ja toimenpiteiden

arviointi ja dokumentointi palautus 21.12.2016

Pedagogiset aamukahvit x 2

Toimintavuoden 2018-2019 laadullisten tavoitteiden ja toimenpiteiden laatiminen ja palautus 15.6.2018 mennessä Henkilöstösuunnittelu 2019

Asiakaskysely

vasukeskustelun yhteyteen

Esimiesalueen

toimintasuunnitelma, sisältää

laadulliset tavoitteet ja toimenpiteet

Johtotiimien Patu-tapaamiset Työyhteisöjen suunnittelutyön arviointikysely 23.10 – 3.11.2017

Jaetun johtajuuden arviointikysely 29.1 – 9.2.2018

Työyhteisöjen, johtotiimien ja pienalueiden keskustelut hyvistä käytännöistä

Uudet varhaiskasvatussuunnitelmat = vasut – mikä muuttuu?

• Vasu on nyt normi

• Pedagogiikka painottuu

• Lasten ja vanhempien osallisuus ja monialainen yhteistyö vahvistuu

• Sisällöllinen jatkumo esiopetukseen ja perusopetukseen korostuu

• Tuen asiat täsmentyvät: JKL:ssä kolmiportainen tuki

• Arvioinnin velvoite

• Yksiköt tekevät toimintasuunnitelmat jossa määritellään tarkemmin yksikön asioita

• JKL:ssä kehitämme digitoimintaa kaikenikäisten lasten toiminnassa

• Liikunta- ja luontotoiminnan kehittäminen on keskiössämme

1.8.2017 7

Lapsen vasun tarkoitus

8

Osallisuus

Yksilöllisyys

Tuki Jatkuvuus

Arviointi

Pedagogisuus

Tavoitteellisuus